小學(xué)教師勞動(dòng)合同范本(編輯修改稿)
2024-09-02 14:25 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 申請(qǐng)，并獲甲方許可，不在校外兼任有報(bào)酬性的職業(yè)。 第五條 工資和福利 ，甲方應(yīng)該按照國(guó)家和學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。 ，乙方還可按學(xué)校規(guī)定領(lǐng)取校內(nèi)津貼 (含稅金 )在學(xué)校津貼制度發(fā)生變化的情況下，上述津貼制度應(yīng)同時(shí)變化。 ，甲方可根據(jù)法律 ，法規(guī)和學(xué)校規(guī)定減發(fā)或停發(fā)乙方基本工資，校內(nèi)津貼和生活補(bǔ)貼，并視情形解除本合同： (1)當(dāng)月事假，病假超過(guò)學(xué)校規(guī)定工作日 。 (2)出現(xiàn)曠工行為 。 (3)受黨政紀(jì)律處分 。 (4)不能很好履行職位職責(zé)的，且造成嚴(yán)重后果和惡劣影響的 。 ， _________省地方法規(guī)和學(xué)校規(guī)定的各種社會(huì)福利待遇，包括，醫(yī)療等費(fèi)用。甲方同時(shí)為乙方子女就學(xué)提供可能的方便。 。有關(guān)住房的待遇按學(xué)?，F(xiàn)行政策執(zhí)行。 (出境 )按照學(xué)校教職工出國(guó) (出境 )辦法執(zhí)行。 出現(xiàn)本合同第七條所列舉情況，被 甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述權(quán)益。 第六條 聘任考核 。 ，乙方有義務(wù)每學(xué)年向甲方考評(píng)機(jī)構(gòu)提交書(shū)面或履行職位職責(zé)情況。 (1)乙方同意按照學(xué)?！督處熅幹坪硕?，職位設(shè)置與職務(wù)聘任規(guī)程》以及《 _________》中所列各項(xiàng)內(nèi)容與指標(biāo)進(jìn)行考核。 (2)本合同第二條和第四條之約定。 。 ，職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據(jù)。若乙方經(jīng)考核不合格，則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)工資，職位津貼，甚至可以根據(jù)實(shí)際情況解除本合同。 第七條 解聘 ，甲方可以解聘： (1)乙方在考核期內(nèi)未能完成《教師職務(wù)聘任合同》規(guī)定之工作任務(wù) 。 (2)乙方受聘期間發(fā)生重大教學(xué)責(zé)任事故和工作責(zé)任事故，對(duì)學(xué)校和他人造成了嚴(yán)重?fù)p失 。 (3)乙方經(jīng)學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)確認(rèn)，有嚴(yán)重違背學(xué)術(shù)道德，違反學(xué)術(shù)規(guī)范的情節(jié) 。 (4)乙方未經(jīng)學(xué)校同意擅自離?；虺鰢?guó)人
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1