【文章內(nèi)容簡介】 習(xí)、善于學(xué)習(xí)，又要勤于思考，學(xué)以致用。一要用真心，努力在學(xué)習(xí)上快人一拍。知識積累并不因為職務(wù)的提升而自然提高，職位越高，責(zé)任越大，學(xué)習(xí)的任務(wù)也越重?，F(xiàn)在，領(lǐng)導(dǎo)干部工作任務(wù)很重，但我們不能陷于事務(wù)、忙于應(yīng)酬，必須正確處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，想方設(shè)法擠出更多的時間，潛下心來，多看點書，多學(xué)點知識。當(dāng)前特別是要堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。同時，還要努力學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟、科學(xué)和民主法制等方面的知識，學(xué)習(xí)和借鑒國內(nèi)外的先進經(jīng)驗，不斷改善自身知識結(jié)構(gòu)，提高理論水平，切實增強學(xué)習(xí)實 踐科學(xué)發(fā)展觀的本領(lǐng)。對待學(xué)習(xí)問題，關(guān)鍵在于我們的態(tài)度，只要我們有學(xué)習(xí)的愿望，時間總是可以擠出來的。大家要把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界、一種追求，當(dāng)作生活的組成部分，努力成為學(xué)習(xí)型干部，在學(xué)習(xí)中不斷進步。二要下真功，努力在思路上勝人一籌。思路決定出路。工作的思路既需要我們通過學(xué)習(xí)思考加以確立，又需要我們在實踐總結(jié)中不斷完善，它是一個在學(xué)習(xí)、思考、研究、實踐、總結(jié)一系列過程綜合作用下的產(chǎn)物。可以說，我們近年來的各項工作思路的確定都是經(jīng)過了這么一個過程。接下來，如何把這些大的方向性思路轉(zhuǎn)化為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門自己的具 體思路，就需要我們把 “ 俯而學(xué) ” 與 “ 仰而思 ” 結(jié)合起來，堅持學(xué)與思、學(xué)與行同舉，多向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，多向基層學(xué)習(xí)，多向群眾學(xué)習(xí)，善于在實踐中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，做到在實踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中總結(jié)，在總結(jié)中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中提高。要深入到基層第一線去，掌握第一手資料，找準工作的著力點和關(guān)鍵點，使我們的工作思路更加豐富、完善。三要求真效，努力在舉措上高人一招。 “ 學(xué)用相長、知行合一 ” 是我們對學(xué)習(xí)的最高要求。也就是說，看我們學(xué)習(xí)是否有效的最好，就是我們能否把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為開拓創(chuàng)新的舉措、推動工作的實招。尤其是當(dāng)前，在面對一些共性的困難、 發(fā)展中的困難、前進中的困難的時候，更要跳出高臺看高臺，積極學(xué)習(xí)先進發(fā)達地區(qū)大膽創(chuàng)新、勇破難題的經(jīng)驗，既要借助他人的智慧和長處，彌補自己的不足，又要舉一反三，創(chuàng)造性的加以運用，努力以更加創(chuàng)新的思維、更加有效的措施，不斷謀求新的突破、取得新的勝利。 大力弘揚解放思想、開拓創(chuàng)新的作風(fēng)。思想是行動的先導(dǎo)。思想不解放、觀念不更新，落實就不會有新動力，工作就不會有新起色，經(jīng)濟就不會有大發(fā)展。從我們的實際情況看，在諸多制約和影響全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的因素中，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念最為突出?？梢赃@樣說，思想解放到什么程度， 我們的發(fā)展就到什么程度。我縣和發(fā)達地區(qū)的差距雖然是多方面的，但最大的、最根本的是思想觀念上的差距，這個差距往往比經(jīng)濟上的差距更可怕。當(dāng)前，解放思想，最重要、最根本的是要轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展的思想觀念，在如何科學(xué)發(fā)展的問題上形成共識，把思想統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展觀的要求上來。一是要從安于現(xiàn)狀、不思進取的落后保守觀念中解放出來，樹立敢為人先、敢闖敢干的新理念。改革開放以來，我縣制定了很多促進發(fā)展的政策措施，但實施效果卻不如發(fā)達地區(qū)那樣理想，歸根結(jié)底還是思想不解放、觀念落后的問題，過分強調(diào)客觀條件，依賴于等、靠、要 。最落后的不是經(jīng)濟是觀念，最差的不是條件是精神，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭從這種思想觀念和精神狀態(tài)中解放出來，敢為人先，敢想敢破敢干，以 “ 人一之，我十之，人十之，我百之 ” 的甘肅精神，正視矛盾，破解難題，創(chuàng)新發(fā)展。敢想 :就是敢于正視和研究發(fā)展中的困難和問題，敢于思謀克服困難、化解矛盾、加快發(fā)展的創(chuàng)新方法。敢破 :就是敢于打破常規(guī)和思維定勢，特別是敢于破除保守落后、因循守舊、溫飽即滿的思想，破除阻礙發(fā)展的一切思想障礙和落后觀念。敢干 :發(fā)展是干出來的，不干，半點馬列主義都沒有。要樹立敢干敢實踐的精神和勇氣，樹立敢發(fā)展、敢大 發(fā)展的精神和勇氣，敢干法律和政策沒有禁止的事情，一切從有利于高臺跨越發(fā)展的要求出發(fā)，大膽創(chuàng)新各項工作機制特別是政策執(zhí)行機制，善于把執(zhí)行政策的原則性與實際操作的靈活性結(jié)合起來，做到暢通急事、疏通難事、融通特事，凡是外地先進的做法和經(jīng)驗，我們都可以借鑒運用 。凡是規(guī)定中有一定彈性幅度的，我們都應(yīng)當(dāng)從有利于促進經(jīng)濟發(fā)展出發(fā)，千方百計用足用活用好。二是要從計劃經(jīng)濟體制的影響中解放出來，樹立用市場經(jīng)濟的辦法破解難題的新理念。雖然實行市場經(jīng)濟已經(jīng)多年，但計劃經(jīng)濟體制對我們的影響仍然很深，至今還存在政府部門以 “ 管 ” 為主，企 業(yè)一味依賴政府的傳統(tǒng)思維慣性。我們的政府及其部門仍自覺不自覺地習(xí)慣于用計劃經(jīng)濟的手段和行政干預(yù)來解決問題，一些部門管住、管死的辦法多，扶持、搞活的辦法少 。一些領(lǐng)導(dǎo)干部習(xí)慣于行政命令，方法簡單 。一些部門和個人甚至以管理為名謀取不正當(dāng)利益。這些都直接影響到我縣的發(fā)展環(huán)境和市場發(fā)育程度。在社會主義市場經(jīng)濟條件下，政府的主要職能是經(jīng)濟調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理、公共服務(wù)，政府、企業(yè)和社會的關(guān)系應(yīng)該是：政府創(chuàng)造環(huán)境，企業(yè)創(chuàng)造財富，社會享受成果。政府扮演的角色應(yīng)該是，進一步加強服務(wù)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督職能，管理模式要從 “ 控制型 ” 向“ 服務(wù)型 ” 轉(zhuǎn)換，寓管理于服務(wù)之中。因此，我們一定要轉(zhuǎn)變計劃經(jīng)濟的，學(xué)會用市場經(jīng)濟的辦法來管理經(jīng)濟、服務(wù)企業(yè)和社會。三是要從經(jīng)驗主義的觀念中解放出來，樹立研究和把握發(fā)展規(guī)律的新理念。過去搞小農(nóng)經(jīng)濟、計劃經(jīng)濟，許多同志靠經(jīng)驗決策，養(yǎng)成了辦事靠老經(jīng)驗、老辦法的習(xí)慣，習(xí)慣于用老觀念看新情況，用老辦法處理新問題，不注意研究新問題、新動向，不去分析、把握規(guī)律，解決問題的手段簡單陳舊。各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須轉(zhuǎn)變這種觀念，切實提高駕馭現(xiàn)代經(jīng)濟和復(fù)雜局面的能力，倡導(dǎo)研究問題、分析問題、超前思考、探索規(guī)律、按發(fā)展規(guī)律辦事的新理念、 新風(fēng)尚。四是要從自我封閉的觀念中解放出來，樹立通過大開放促大發(fā)展的新理念。我縣深居內(nèi)陸，對外交流較少，信息比較閉塞，形成了相對的自我封閉環(huán)境，缺乏開放的眼光和視野。高臺人走不出高臺，外地人走不進高臺是高臺發(fā)展緩慢的根本原因。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一些領(lǐng)導(dǎo)干部在謀劃發(fā)展時，往往習(xí)慣于只圍繞一縣、一鄉(xiāng)資源做文章，發(fā)展思路不寬，缺乏創(chuàng)意，沒有亮點，卻自我感覺良好。市場經(jīng)濟是開放的經(jīng)濟，我們一定要在充分發(fā)揮比較優(yōu)勢，充分利用自身資源的基礎(chǔ)上，著眼于全省、全國乃至世界，積極創(chuàng)造條件，理性承接發(fā)達地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，努力改善投資環(huán)境，積 極吸引國內(nèi)外的資金、技術(shù)、人才、項目等生產(chǎn)要素，在擴大開放中實現(xiàn)又好又快發(fā)展。 大力弘揚真抓實干、務(wù)求實效的作風(fēng)。當(dāng)前，我們面臨的挑戰(zhàn)與機遇并存、困難與希望同在。越是在壓力和困難面前，我們越是要振奮精神、真抓實干、迎難而上 。越是在轉(zhuǎn)折的關(guān)頭，我們越是要大干快干實干，務(wù)求取得實效。 “ 大干 ” 體現(xiàn)了干工作的力度和強度， “ 快干 ” 反映了干工作的速度和進度，“ 實干 ” 涵蓋了干工作的質(zhì)量和效率。要大干、快干、實干，就必須堅持 “ 六個提倡 ” 、 “ 六個反對 ” ：一是大力提倡振奮精神、勤政實干，堅決反對不思進取、得過且過。人總 是要有點精神的。欠發(fā)達的基本縣情和各地競相發(fā)展的態(tài)勢，決定了加快發(fā)展是各級領(lǐng)導(dǎo)的最大政治，是歷史賦予我們的最大職責(zé)，是形勢給予我們的最大壓力，也是全縣干部群眾對我們的最大期盼，更是解決一切問題的前提和基礎(chǔ)。我們必須以時不我待的責(zé)任感和使命感，進一步振奮精神，自我加壓，負重奮進，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的工作作風(fēng)，不斷推出新舉措，謀求新突破，開創(chuàng)新局面。二是大力提倡敢闖敢干、開拓進取，堅決反對患得患失、無所作為。我們干事業(yè)、促發(fā)展并非都會一帆風(fēng)順，必然會遇到諸多困難和問題，有時還會涉及到本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門和 個人的利益。作為各級領(lǐng)導(dǎo)干部要有寬廣的胸懷，善于謀大事、議大事、抓大事，在深化改革、促進發(fā)展、保持穩(wěn)定的各項工作中，始終以大局為重，始終把發(fā)展作為第一要務(wù)，堅決摒棄怕失權(quán)、怕失利、怕肥水流入外人田等患得患失思想，樹立 “ 敢 ” 字當(dāng)頭、敢想敢干、敢為人先的進取意識。要積極營造風(fēng)清氣正的良好氛圍，強化 “ 干事就是最大的優(yōu)點、不干事就是最大的缺點 ” 的意識，把能不能推動科學(xué)發(fā)展作為評價鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和干部工作的主要標準，多為干事的人鼓勁加油，讓創(chuàng)業(yè)的人得到尊重，給想干事的人以機會，給能干事的人以舞臺，給干成事的人以榮譽，特別 強調(diào)的是，對創(chuàng)業(yè)成功人士要尊重支持，對創(chuàng)業(yè)暫時受到挫折的更要尊重支持。要堅決制止不干工作，傳播小道消息，亂寫信、亂告狀等歪風(fēng)邪氣，在全縣上下形成一種抓發(fā)展、抓落實、抓穩(wěn)