元旦教育公司活動(dòng)策劃(優(yōu)秀11篇)(編輯修改稿)
2024-09-02 13:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。 (6)從各部門負(fù)責(zé)人收回所有選票并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，選出較好的合理化建議與獲票數(shù)最多的員工 。 (7)主辦方收回選票并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，選出五名員工評(píng)為 “ 最佳員工 ” ，選出一人為 “ 五星員工 ”。 頒獎(jiǎng)儀式與拔河比賽當(dāng)天頒獎(jiǎng)同時(shí)進(jìn)行。 十一、獎(jiǎng)項(xiàng)及獎(jiǎng)金設(shè)置： “ 最佳員工 ” 每人獎(jiǎng)勵(lì) 2024 元 ?！?五星員工 ” 獎(jiǎng)勵(lì) 5000 元。拔河比賽勝出部門獲得由公司組織的海南三亞旅游一次。 元旦教育公司活動(dòng)策劃篇 5 一、活動(dòng)主題： 喜迎元旦，共創(chuàng)未來 二、活動(dòng)目的： 促進(jìn)公司員工團(tuán)結(jié)，激發(fā)員工工作熱情，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。 三、活動(dòng)內(nèi)容： 評(píng)選 “20 年度五星員工 ” 拔河比賽 四、組織機(jī)構(gòu) 負(fù)責(zé)部門：企劃部 參加部門：公司所有部門 五、活動(dòng)對(duì)象： 公司全體在職員工 六、活動(dòng)地點(diǎn)： “ 五星員工 ” 評(píng)選：公司所有部門 拔河比賽：公司籃球場 七、活動(dòng)時(shí)間： “ 五星員工 ” 評(píng)選： 20年 12 月 21 日～ 20年 12 月 28 日 拔河比賽： 20年 12 月 28 日～ 20年 12 月 31 日兩天中午 八、活動(dòng)流程： 宣傳階段 (12 月 1112 月 15)： 準(zhǔn)備宣傳單和要發(fā)的通知 。 發(fā)通知和活動(dòng)策劃書給各部門負(fù)責(zé)人 。 在公司網(wǎng)站首頁發(fā)布相關(guān)信息和公示 。 發(fā)郵件到每個(gè)公司員工的信箱中，動(dòng)員大家的積極性與參與熱情，詳細(xì)介紹本活動(dòng)并讓他們咨詢 。 海報(bào)宣傳，可在公司食堂門口張貼和各個(gè)宿舍信息欄公示。 活動(dòng)準(zhǔn)備工作與實(shí)施： 宣傳通知 在即將過去的 20年里，公司整體發(fā)展?fàn)顩r良好。這樣優(yōu)異的成績離不開廣大員工的辛勤汗水與默默奉獻(xiàn)。為弘揚(yáng)企業(yè)文化，調(diào)動(dòng)員工工作積極性與工作熱情，經(jīng)公司研究決定將在 20年元旦來臨之際開展“20 年度五星員工 ” 評(píng)選活動(dòng) ，現(xiàn)將有關(guān)評(píng)選事宜通知如下： 評(píng)選基本條件與標(biāo)準(zhǔn) 基本條件： (1)在公司連續(xù)任職時(shí)間 1 年以上。 (2)本年度無任何的違紀(jì)評(píng)比和處罰。 (3)具有較強(qiáng)的工作能力、盡職盡責(zé)、高質(zhì)量的完成本職工作。 (4)嚴(yán)格要求自己，自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。 (5)富有創(chuàng)新精神，能夠提出有建設(shè)性的建議。 (6)具有團(tuán)隊(duì)精神，在工作中與他人合作融洽。 評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)： (1)有責(zé)任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、認(rèn)真。 (2)有細(xì)致心：善于發(fā)現(xiàn)工作中的疏漏并能及時(shí)糾正。 (3)有進(jìn)取心：工作中積極進(jìn)取、主動(dòng)好學(xué)，善于開拓創(chuàng)新。 (4)有榮辱心：真正意識(shí)到企業(yè)與自我發(fā)展的關(guān)系，企興我榮，企衰我恥。 評(píng)選部門劃分 根據(jù)公司機(jī)構(gòu)的特征和員工崗位的多重性，為了體現(xiàn)和增強(qiáng)評(píng)選的先進(jìn)性、代表性、性，本次評(píng)選活動(dòng)我們將公司分為兩大部分：首先各部門在自己內(nèi)部選出員工，然后由各部門選出的員工代表其所屬部門參加公司的 “ 五星員工 ” 評(píng)選。 具體流程： (1)針對(duì)此次活動(dòng)制定出合理的評(píng)選制度和相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)事項(xiàng) 。 (2)制作出合理的調(diào)查表 (附 “ 五星員工 ” 選票 )，并全數(shù)打印出來 。 (3)溝通聯(lián)系好各個(gè)部門的負(fù)責(zé)人，按各個(gè)部門人數(shù)發(fā)放調(diào)查表，并交待相關(guān)事宜 。 (4)各部門負(fù)責(zé)人把調(diào)查表統(tǒng)一發(fā)放給每個(gè)員工，務(wù)必每個(gè)員工人手一份，并強(qiáng)調(diào)不能棄權(quán)與明確回收時(shí)間 。 (5)主辦方做好監(jiān)督工作，并提供各種咨詢 。 (6)從各部門負(fù)責(zé)人收回所有選票并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，選出較好的合理化建議與獲票數(shù)最多的員工 。 (7)主辦方收回選票并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，選出五名員工評(píng)為 “ 員工 ” ，選出一人為 “ 五星員工 ”。 頒獎(jiǎng)儀式與拔河比賽當(dāng)天頒獎(jiǎng)同時(shí)進(jìn)行。 獎(jiǎng)項(xiàng)及獎(jiǎng)金設(shè)置： 元旦教育公司活動(dòng)策劃篇 6 一、活動(dòng)主題：喜迎新年再創(chuàng)輝煌 二、活動(dòng)目的： 打造企業(yè)文化品牌，增加凝聚力 。 加強(qiáng)各部門同事之間的聯(lián)系與溝通 。 增強(qiáng)公司員工的集體語言精神觀念。 三、活動(dòng)內(nèi)容 參加人員：公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、公司全體員工。 活動(dòng)時(shí)間： 2024 年 12 月 日 點(diǎn) (時(shí)間初步預(yù)定 ) 活動(dòng)地點(diǎn)：公司幾樓會(huì)議室 四、前期活動(dòng)準(zhǔn)備工作 (一 )晚會(huì)策劃及準(zhǔn)備時(shí)間 (時(shí)間節(jié)點(diǎn) )，成立晚會(huì)籌備小組，本階段主要完成宣傳、節(jié)目收集、主持人確定。 、節(jié)目類型，每個(gè)部門節(jié)目類型限，屆時(shí)篩選 (報(bào)名截止時(shí)間 ) 主持人確定 (二 )晚會(huì)協(xié)調(diào)進(jìn)展期 (時(shí)間節(jié)點(diǎn) )，本階段主要完成節(jié)目的排練、節(jié)目單編排、舞臺(tái)燈光音響設(shè)備、背景墻布置、物品購買等工作。 (三 )晚會(huì)倒計(jì)時(shí) (時(shí)間節(jié)點(diǎn) )，本階段主要完成晚會(huì)全過程 (包括節(jié)目單 )確定、彩排、末期宣傳工作、對(duì)現(xiàn)場內(nèi)外進(jìn)行布置。 (四 )晚會(huì)正式演出期間 (時(shí)間節(jié)點(diǎn) ) 、觀眾進(jìn)出會(huì)場秩序 五、元旦晚會(huì)內(nèi)容： (所有進(jìn)場員工進(jìn)場前簽到，并填寫一張自己名字的抽獎(jiǎng)劵，投入抽獎(jiǎng)箱，晚會(huì)結(jié)束時(shí)可參加抽獎(jiǎng) ) 主持人開幕 請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)致詞 由領(lǐng)導(dǎo)宣布元旦晚
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