【正文】 負(fù)責(zé)活動整體策劃，活動場地租賃、場地布置、音響調(diào)試、物品購買、會議服務(wù)，晚會主持詞撰寫及現(xiàn)場調(diào)度后勤保障等工作 (詳見附件一、附件二 )。 在公司網(wǎng)站首頁發(fā)布相關(guān)信息和公示 。 (3)溝通聯(lián)系好各個部門的負(fù)責(zé)人，按各個部門人數(shù)發(fā)放調(diào)查表，并交待相關(guān)事宜 。這樣優(yōu)異的成績離不開廣大員工的辛勤汗水與默默奉獻(xiàn)。 (5)主辦方做好監(jiān)督工作，并提供各種咨詢 。分別設(shè)置一、二、三等獎七、幸運(yùn)大抽獎 (演出結(jié)束 ) 安排領(lǐng)導(dǎo)在抽獎箱中對參加晚會的全體員工進(jìn)行 幸運(yùn)大抽獎 活動。 _活動時間： 20_年 12 月 __日 __點 (時間初步預(yù)定 ) _活動地點：公司幾樓會議室 四、前期活動準(zhǔn)備工作 (一 )晚會策劃及準(zhǔn)備時間 (時間節(jié)點 )，成立晚會籌備小組，本階段主要完成宣傳、節(jié)目收集、主持人確定?，F(xiàn)場由工作人員統(tǒng)計票數(shù)得出受歡迎節(jié)目，現(xiàn)場頒獎。 ③ 、節(jié)目現(xiàn)場表現(xiàn) (服裝、表現(xiàn)等，獲得受歡迎節(jié)目獎加分 )。 評選標(biāo)準(zhǔn)： (1)有責(zé)任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、認(rèn)真。 頒獎儀式與拔河比賽當(dāng)天頒獎同時進(jìn)行。 (3)具有較強(qiáng)的工作能力、盡職盡責(zé)、高質(zhì)量的完成本職工作?，F(xiàn)場由工作人員統(tǒng)計票數(shù)得出受歡迎節(jié)目，現(xiàn)場頒獎。節(jié)目組負(fù)責(zé) 12月 28 日彩排 (等負(fù)責(zé) )。 六、活動對象： 七、工作任務(wù)分配： 晚會前期籌備工作及各項工作組負(fù)責(zé)人： ___、 ___、 ___、 __ 晚會當(dāng)晚現(xiàn)場準(zhǔn)備工作及各項工作負(fù)責(zé)人： ___、 __、 ___、 ___ 元旦教育公司活動策劃篇 8 一、活動主題：喜迎新年再創(chuàng)輝煌 二、活動目的： 打造企業(yè)文化品牌，增加凝聚力 。參賽者均可獲獎品一份，獲勝者還可額外獲得精美獎品一份。 具體流程： (1)針對此次活動制定出合理的評選制度和相關(guān)獎勵事項 。 在公司網(wǎng)站首頁發(fā)布相關(guān)信息和公示 。 (4)有榮辱心：真正意識到企業(yè)與自我發(fā)展的關(guān)系，企興我榮，企衰我恥。 (三 )活動結(jié)束， __負(fù)責(zé)撤場并清理場地。獎項共三項：一等獎 1 名、二等獎 3 名、三等獎 5 名。務(wù)必收正規(guī)票據(jù)，若此期無法收齊務(wù)必于活動結(jié)束后 2 天內(nèi)收齊。 (1)節(jié)目收集：由節(jié)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。 ，現(xiàn)場抽取幾位代表朗讀，并送出全體員工感恩卡。 ，現(xiàn)場由開達(dá)人代表送出。采取各個部門或外來條件提供節(jié)目渠道。 元旦教育公司活動策劃篇 2 20年元旦即將到來，為了展現(xiàn)公司豐碩成果，豐富職工生活，打造公司企業(yè)文化品牌，加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，以更好的精神風(fēng)貌 迎接 20年，公司決定于 20年 12 月 _日 (時間初步預(yù)定 )舉辦元旦晚會。 元旦教育公司活動策劃篇 3 20年即將到來，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進(jìn)友誼、增強(qiáng)凝聚力，公司決定于 20年 12 月 30 日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。 元旦教育公司活動策劃篇 4 一、活動主題： 喜迎元旦，共創(chuàng)未來 二、活動目的： 促進(jìn)公司員工團(tuán)結(jié)，激發(fā)員工工作熱情，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。 (二 )、評選部門劃分 根據(jù)公司機(jī)構(gòu)的特征和員工崗位的多重性，為了體現(xiàn)和增強(qiáng)評選的先進(jìn)性、代表性、權(quán)威性，本次評選活動我們將公司分為兩大部分：首先各部門在自己內(nèi)部選出最佳員工，然后由各部門選出的最佳員工代表其所屬部門參加公司的 “ 五星員工 ” 評選。 發(fā)郵件到每個公司員工的信箱中，動員大家的積極性與參與熱情，詳細(xì)介紹本活動并讓他們咨詢 。 (2)制作出合理的調(diào)查表 (附 “ 五星員工 ” 選票 )，并全數(shù)打印出來 。 游戲 1：步步為贏 游戲規(guī)則：請出 5 對男女共 10 人， 2 人為一組參加。 加強(qiáng)各部門同事之間的聯(lián)系與溝通 。 2)、評選受歡迎節(jié)目 6 個，每個獲獎節(jié)目獎勵 300 元獎金 。 (__等負(fù)責(zé)評委組織、獎金準(zhǔn)備、現(xiàn)場統(tǒng)計等工作 ) 3)、評選組織獎三個，每個組織團(tuán)隊可獲得獎金 200 元，并可獎勵月 度績效考核分 3 分 。 (4)嚴(yán)格要求自己，自覺遵守公司各項規(guī)章 制度。 獎項及獎金設(shè)置： 略 。 (6)具有團(tuán)隊精神，在工作中與他人合作融洽。 ② 、節(jié)目組織 。 評選方法：由 10 名公司領(lǐng)導(dǎo)， 10 名 分公司員工， 10 名 分公司員工組成的評委組，節(jié)目結(jié)束后在選票上勾選受歡迎節(jié)目。 三、活動內(nèi)容 _參加人員：公司各級領(lǐng)導(dǎo)、公司全體員工。勝利者繼續(xù)下一輪， 七、表演節(jié)目評獎 由各部門分別推薦優(yōu)秀員工作為節(jié)目評選嘉賓為參演節(jié)目打分，共 10 人，滿分 10 分。 (4)各部門負(fù)責(zé)人把調(diào)查表統(tǒng)一發(fā)放給每個員工，務(wù)必每個員工人手一份，并強(qiáng)調(diào)不能棄權(quán)與明確回收時間 。 活動準(zhǔn)備工作與實施： 宣傳通知 在即將過去的 20年里，公司整體發(fā)展?fàn)顩r良好。 (2)制作出合理的調(diào)查表 (附 “ 五星員工 ” 選票 )，并全數(shù)打印出來 。 發(fā)通知和活動策劃書給各部門負(fù)責(zé)人 。 ，更是促進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè)，表達(dá)公司對員工的關(guān)懷與問候。 。 (2)前期宣傳