【正文】 50元、 40 元、 30元。其他節(jié)目每個可獲得紀念獎 100元獎金 。 提前安排客戶組禮物，現(xiàn)場由開達人代表送出。 協(xié)調(diào)及進展期 (12月 11 日 12 月 20日 )： 本階段主要完成節(jié)目排練確定、中期宣傳、舞臺物料等確定、物品購買。 6. 個人 PK。 ： 20年 12月 _日 _點 (時間初步預(yù)定 ) ：公司幾樓會議室 四、前期活動準備工作 (一 )晚會策劃及準備時間 (時間節(jié)點 )，成立晚會籌備小組，本階段主要完成宣傳、節(jié)目收集、主持人確定。 (5)第一天進行四個小組淘汰賽，第二天進行半決賽和決賽。 (2)參賽各組先進行抽簽，各隊位置由抽簽決定，對陣情況在比賽前十分鐘公布。 (所有參加活動的員工均可獲得紀念品一份 ) 經(jīng)費預(yù)算： 4個獎項的獎金： 2600元 。分別設(shè)置一、二、三等獎七、幸運大抽獎 (演出結(jié)束 ) 安排領(lǐng)導(dǎo)在抽獎箱中對參加晚會的全體員工進行 幸運大抽獎 活動。 (2)抽獎嘉賓安排 (略 ) 十二、應(yīng)急方案： 停電應(yīng)急方案 (1)若晚會前停電，晚會最多推遲 1小時即 19： 00舉行，此間員工自由處理自己的時間 。具體名單，請詳閱附件一《迎新活動參加人員》。 ，所有的伙伴齊聲問：吹什么，中間伙伴喊出部分伙伴共有的一個特征：戴眼鏡的、穿花襪子的、長頭發(fā)的等 。 (4)嚴格要求自己，自覺遵守公司各項規(guī)章制度。 十一、獎項及獎金設(shè)置： “ 最佳員工 ” 每人獎勵 2024 元 。 (6)具有團隊精神，在工作中與他人合作融洽。 (7)主辦方收回選票并進行統(tǒng)計，選出五名員工評為 “ 員工 ” ，選出一人為 “ 五星員工 ”。 (2)本年度無任何的違紀評比和處罰。 (5)主辦方做好監(jiān)督工作，并提供各種咨詢 。 海報宣傳，可在公司食堂門口張貼和各個宿舍信息欄公示。 。 其它緊急情況發(fā)生時，由機動組負責(zé)處理。 序號事項完成日期責(zé)任人 1道具落實確定 12月 24日胡瓊魁、蘇用偉 2物品購買 12月 26日任萍、高錦山 3節(jié)目篩選 12月 27日賀小豐、任萍 4晚會宣傳 12月 27日麻雄亮 5禮儀小姐確定 12月 24日黃暉 (3)晚會倒計時期 (12月 28 日 12 月 31日 18： 00前 ) 任務(wù)：本階段主要完成晚會全過程確定 (包括節(jié)目單確定 )、第一次彩排、場地布置確定。參賽者均可獲獎品一份，獲勝者還可額外獲得精美獎品一份。文章來 自： 獎項及獎金設(shè)置： 比賽共設(shè) 4個獎項，一等獎： 1000元 。 (6)涂裝車間，組織 1個隊 (20人，隊長自由分配人數(shù) )。 具體流程： (1)各參賽隊伍清點人數(shù)，列隊待命 ，由各隊隊長代表本隊抽簽。 一、活動主題 喜迎新年，再創(chuàng)輝煌 二、活動目的 ，增加凝聚力 。 五、活動后期工作： (1)為演員或表演嘉賓分發(fā)小禮品 (2)費用處理 (3)書面總結(jié) (4)VCD制作及網(wǎng)絡(luò)、宣傳窗宣傳 六、公司值班人員： ___/___ 七、活動當(dāng)日流程：詳見 (附錄 1) 八、比賽規(guī)則與事項：詳見 (附錄 2) 九、節(jié)錄單及參加人員：詳見 (附錄 3) 十、分隊成員：詳見 (附錄 4) 十一、費用預(yù)算：詳見 (附錄 5) 附錄 1：活動當(dāng)日流程： (根據(jù)節(jié)目情況再明細討論并確定時間配額 ) 1. 12： 30分觀眾及選手入席 。采取各個部門或外來條件提供節(jié)目渠道。節(jié)目類型不限，人員不限，以節(jié)目為單位 PK。 公司元旦創(chuàng)意活動策劃方案篇 2 一、活動主題：暢想 ，舞動管理 二、活動目的： 為展現(xiàn)公司的日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，打造廣信文化品牌，加強團隊建設(shè)，以更好的精神風(fēng)貌迎接 20年，鑄造公司美好明天，公司工會特組織 20年元旦晚會活動。 (2)齊家抬一桿：每組選出 5 名隊員，面對觀眾站成一排，主持人將一條桿子橫放前面，每人伸出一根食指支撐桿子，不許用 手勾，手指不得離開桿子，手指離桿算違規(guī)，重新再來，手指離桿兩次或桿子掉地任務(wù)失敗，主持人放手后進行計時，撐住桿子時間越久的小組得獎。先自由選擇題目的類別 (成語、水果、體育器材、學(xué)習(xí)用具、電器、食品、日常用品等 )。 (5)吹硬幣 (勛章值： 5枚 ) (1)比賽方法、規(guī)則：采用淘汰賽分組進行比賽，每 3 人為 (三 )、個人自由組合游戲 一分鐘吹翻 15枚 5分錢硬幣，必須把 硬幣的另一面吹翻過來，達到得獎。 ② 、節(jié)目組織 。舞臺可外租或公司購買物料搭建 。節(jié)目單確定交由各部門，加緊排練節(jié)目。 11. 其他文藝節(jié)目 。參賽者均可獲獎品一份，獲勝者還可額外獲得精美獎品一份。 3個人 (由各隊自行挑選 )。 注意事項： 比賽時由于雙方都是用力拉，所以拔完一場后不可立即松繩，以免造成對方隊員受傷，各隊負責(zé)人謹記，并轉(zhuǎn)告給各隊隊員。 加強各部門同事之間的聯(lián)系與溝通 。 八、工作組人員安排 晚會總策劃：麻雄亮 主持：賀小豐、任萍、林志盤、陳建妃 節(jié)目組組長：賀小豐 。由禮儀組負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)工作 。 (1)公司報到：活動當(dāng)天上午 14： 00優(yōu)秀員工家屬抵達公司，到二樓會議室簽到 。 ，為了增加難度，可以把凳子的數(shù)目控制為人數(shù)的一半，根據(jù)裁判指揮喊停，搶到椅子的繼續(xù)游戲，最后留下的人獲勝。 (3)有進取心：工作中積極進取、主動好學(xué)，善于開拓創(chuàng)新。 發(fā)通知和活動策劃書給各部門負責(zé)人 。 評選部門劃分 根據(jù)公司機構(gòu)的特征和員工崗位的多重性，為了體現(xiàn)和增強評選的先進性、代表性、性，本次評選活動我們將公司分為兩大部 分：首先各部門在自己內(nèi)部選出員工，然后由各部門選出的員工代表其所屬部門參加公司的 “ 五星員工 ” 評選。 (2)制作出合理的調(diào)查表 (附 “ 五星員工 ” 選票 )，并全數(shù)打印出來 。 發(fā)郵件到每個公司員工的信箱中，動員大家的積極性與參與熱情，詳細介紹本活動并讓他們咨詢 。 (二 )、評選部門劃分 根據(jù)公司機構(gòu)的特征和員工崗位的