【正文】 具體流程： (1)針對此次活動制定出合理的評選制度和相關獎勵事項 。 在公司網站首頁發(fā)布相關信息和公示 。 (4)有榮辱心：真正意識到企業(yè)與自我發(fā)展的關系，企興我榮，企衰我恥。 ，道具就是準備許許多多的小蛋糕，玩家比賽吃蛋糕，在指定時間內吃得最多的人獲勝。 (2)廠區(qū)參觀 。由紀律組負責現(xiàn)場秩序的維持 。組員：任萍、林志盤、陳建妃 道具組組長：胡瓊魁 。 增強公司員工的集體語言精神觀念。 各隊需努力完成比賽，不可有棄權、縮水現(xiàn)象。 、隊名和口號 (由各隊自行安排 )。 游戲：步步為贏 游戲規(guī)則：請出 5對男女共 10人， 2人為一組參加。 12. 頒獎 。并進行第一次彩排，時間暫定 12 月 25 日，地點暫定。 二、舞臺背景墻及條幅：品牌部制作 。 ③ 、節(jié)目現(xiàn)場表現(xiàn) (服裝、表現(xiàn)等，獲得受歡迎節(jié)目獎加分 )。 (6)套鴨子 每人套 6次，根據(jù)套中距離遠近給予飲料、啤酒、工藝品、活鴨等等不同的獎勵。一人看詞語，一人比劃 ，由他的搭檔猜出比劃者比劃的是什么詞語。(4)旁人不能提示，否則也視為棄權。成人組的獎品設一、二、三等獎，獎品是現(xiàn)金 (或是小家電 )，少 年組的獎品是大禮包。 PK：本著創(chuàng)新思維，展望未來，努力進取的原則，可表現(xiàn)項目推進這幾個月的變化等。 1)節(jié)目收集：由節(jié)目負責人負責。務必收正規(guī)票據(jù)，若此期無法收齊務必于活動結束后 2天內收齊。 除比賽節(jié)目以為，另有其他文藝節(jié)目 (具體節(jié)目根據(jù)大家報名確定 ) 附錄 3：比賽組分組： (具體人員分隊需另行討 論決定，提前確定隊名以便設計制作隊牌 ) 附錄 4：節(jié)錄單及參加人員目錄 附錄 5：費用預算明細 公司元旦創(chuàng)意活動策劃方案篇 4 20年元旦即將到來，為了展現(xiàn)公司豐碩成果，豐富職工生活，打造公司企業(yè)文化品牌，加強團隊建設，以更好的精神風貌迎接 20年，公司決定于 20年 12 月 _日 (時間初步預定 )舉辦元旦晚會。 公司元旦創(chuàng)意活動策劃方案篇 5 為迎接 20新年的到來，公司特舉辦一次 “ 團隊就是力量 ” 的拔河比賽，提供展現(xiàn)集體風采的舞臺，通過拔河比賽發(fā)揚團隊精神，促進在職員工之間的交流，增強凝聚力，以提高在職員工合作和堅忍不拔的精神。 (5)焊裝車間，組織 1個隊 (20人，隊長自由分配人數(shù) )。 比賽規(guī)則： 雙方運動員在規(guī)定的場地上手持一根拔河繩，在聽到發(fā)今聲后雙方運動員用力向后拉，哪隊將對方拉過規(guī)定的限制線，哪隊為勝。 (四 )晚會正式演出期間 (時間節(jié)點 ) 、觀眾進出會場秩序 五、元旦晚會內容： (所有進場員工進場前簽到，并填寫一張自己名字的抽獎劵，投 入抽獎箱，晚會結束時可參加抽獎 ) 主持人開幕 請領導致詞 由領導宣布元旦晚會正式開始 節(jié)目表演開始 活動結束 六、互動小游戲 可在節(jié)目中穿插互動小游戲，小游戲可由員工現(xiàn)場報名參加。組員：高錦山 攝影組：高錦山 播放組：詹震威 動力組：陳維杰、李有青 機動組：楊波、陳盾生、吳忠逵、劉建偉、朱宇 九、整體活動流程 晚會前三個階段： (1)晚會策劃及準備期 (現(xiàn)在到 12 月 20日 )： 任務：本階段主要完成策劃、節(jié)目收集、主持人確定 序號事項完成日期責任人 1晚會策劃 12月 5日麻雄亮 2主持人確認 12 月 5日麻雄亮 3節(jié)目收集 12月 20日任萍 (2)晚會協(xié)調及進展期 (12月 21日 12 月 27 日 )： 任務：本階段主要完成節(jié)目篩選及排練、禮儀小姐確定、舞臺燈光音響確定、物品購買。若重演仍出現(xiàn)問題，則該節(jié)目立即退場，視具體情況決定其再次重演或取消。 。 發(fā)郵件到每個公司員工的信箱中，動員大家的積極性與參與熱情，詳細介紹本活動并讓他們咨詢 。 (4)各部門負責人把調查表統(tǒng)一發(fā)放給每個員工，務必每個員工人手一份，并強調不能棄權與明確回收時間 。為弘揚企業(yè)文化，調動員工工作積極性與工作熱情，經公司研究決定將在 20年元旦來臨之際開展“20 年度五星員工 ” 評選活動，現(xiàn)將有關評選事宜通知如下： 評選基本條件與標準 基本條件： (1)在公司連續(xù)任職時間 1年以上。 (6)從各部門負責人收回所有選票并進行統(tǒng)計，選出較好 的合理化建議與獲票數(shù)最多的員工 。 評選標準： (1)有責任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、認真?！?五星員工 ” 獎勵 5000 元。 (5)富有創(chuàng)新精神，能夠提出有建設性的建議。 c不具備這些特征的伙伴坐在座位上不動，具備特征的伙伴立即起身搶坐其他人的座位，站在中間的伙伴趁機找一個空位坐下 。 五、活動形式 ：由員工自編自演 。如果 19： 00仍沒有正常供電，則由主持 人宣布晚會改天舉辦。獎項共三項：一等獎 1名、二等獎 3名、三等獎 5名。工作人員每人發(fā)放 50元補助費 (約 500 元 )。 (3)比賽實行三局兩勝制，第一局比賽后交換場地，如需進行第三局比賽，由裁判丟硬幣決定雙方場地。 (6)主持人宣布比賽結果。 、節(jié)目類型，每個部門節(jié)目類型限，屆時篩選。 7. 公布團體賽成績 。 1)節(jié)目初期排練確定：由節(jié)目負責人負責，導演監(jiān)督，地點暫定各部門選取優(yōu)秀節(jié)目，并進行排練。 四、節(jié)目結束，安排全體員工與客戶組合影留念。 評選方法 ：由 10 名公司領導， 10 名 分公司員工， 10 名 分公司員工組成的評委組，節(jié)目結束后在選票上勾選受歡迎節(jié)目。 (2)色盅 比賽方法、規(guī)則： “ 色盅 ” 分組進行淘汰賽，每 2人為一組，比賽的 2為選手對搖 10次，勝局超過 5次的晉級。公司元旦創(chuàng)意活動策劃方案 (通用 10篇 ) 公司元旦創(chuàng)意活動策劃方案要怎么寫，才更標準規(guī)范？根據(jù)多年的文秘寫作經驗，參考優(yōu)秀的公司元旦創(chuàng)意活動策劃方案樣本能讓你事半功倍，下面分享【公司元旦創(chuàng)意活動策劃方案 (通用 10篇 )】，供你選擇借鑒。 獎勵方法：獎前 8名，分別為 100元、 90 元、 80元、 70元、 60 元、