人力資源工作心得體會(編輯修改稿)
2025-09-02 13:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 學(xué)術(shù)界一般把人力資源管理分為 6大塊： 4.績效管理 5. 薪酬福利管理 。 人力資源工作心得體會篇 2 20xx 年 12 月 3 日，我有幸來到公司人力資源部 從事人力資源相關(guān)工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，在同事們的熱情幫助下，較快熟悉了公司環(huán)境，適應(yīng)了新的工作崗位，現(xiàn)將我試用期的工作情況簡要小結(jié)如下： 一、期間主要學(xué)習(xí) 積極學(xué)習(xí)公司，企業(yè)文化，企業(yè)架構(gòu)，以及通過花名冊盡快熟悉公司各主要部門及人員情況，這樣有利于自己盡快進入角色，為以后開展人力部門相關(guān)工作打下基礎(chǔ)。 平時多瀏覽公司網(wǎng)頁和公司產(chǎn)品，有助于為以后找到合適人選做準(zhǔn)備，由于剛來公司就面臨著審計人員的招聘緊急工作，在用人部門及自己上司人員時，自己積極主動記筆記，留意審計人員招聘時所需要 工作內(nèi)容以及。 公司的各個方面的流程比較完善，專業(yè)程度較高，這也使得自己嚴格要求自己，積極主動學(xué)習(xí)有關(guān)人力資源方面知識，如經(jīng)常研讀《勞動法》、《法》等。 來
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