20xx年機關(guān)黨支部工作心得體會(編輯修改稿)
2025-09-02 13:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 求，設(shè)崗定責(zé)，公開承諾。堅持每季度一次領(lǐng)導(dǎo)點評、半年一次群眾評議、年終一次評優(yōu)活動，公開黨員活動內(nèi)容，全方位推動了黨建各項工作的落實。 (四 )抓好黨的群眾路線教育實踐活動后續(xù)整改工作。圍繞中央、省、市、縣委對黨的群眾路線教育活動后續(xù)整改工作相關(guān)要求，我局開展了以解決 ldquo。四風(fēng) rdquo。問題為主要內(nèi)容的整改活動。活動中堅持堅持邊查邊改、建立長效 機制。通過后續(xù)整改工作的開展，領(lǐng)導(dǎo)班子之間開展批評與自我批評，在批評中發(fā)現(xiàn)問題，在解決問題中逐步提升自己。較好地解決了領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在 ldquo。四風(fēng)rdquo。方面存在的突出問題，達到了思想上有明顯提高、政治上有明顯進步、作風(fēng)上有明顯改變、工作上有明顯改進的效果。 (五 )繼續(xù)抓好聯(lián)村聯(lián)戶工作。按照縣上統(tǒng)一安排部署，及早與羅城鄉(xiāng)下莊子村兩委銜接，了解掌握下莊子村 __年、重點工作及工作思路，積極與村兩委探討謀劃，幫助聯(lián)系村進一步理清發(fā)展思路，明確工作重點。組織局機關(guān)干部職工定期深入村社農(nóng)戶開展 工作，大力宣講黨的方針政策，及時了解社情民意，疏導(dǎo)群眾情緒，排查矛盾糾紛，解決聯(lián)系戶生產(chǎn)生活中存在的突出問題。引導(dǎo)聯(lián)系戶調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，拓寬致富，努力增加農(nóng)民收入。我局幫扶資金 萬元，為羅城鄉(xiāng)下莊子村一社、二社、三社新打機井 3 眼，更換機井泵 3 臺，鋪設(shè)灌溉管道 公里，架設(shè)機井輸電線路 300 米，保證了農(nóng)業(yè)灌溉的順利開展 。加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，解決農(nóng)田耕作 ldquo。出行難 rdquo。問題。我局協(xié)調(diào)資金 8000 多元購買涵管 24 節(jié)，完成了全村 10 座毛斗渠的修建，整修田間道路 2 公里，維修橋涵 6 座 。實施文化惠 民工程，解決了群眾健身ldquo。無場地 rdquo。的問題。積極爭取財政局村級文化廣場項目資金 7 萬元，協(xié)助村上多方籌集資金 5萬元修建了 1160 平方米的文化廣場一個。 四、狠抓作風(fēng)，商務(wù)良好形象深入人心 (一 )警鐘長鳴，作風(fēng)建設(shè)常抓不懈。一是狠抓學(xué)習(xí)教育。通過會議集中學(xué)、網(wǎng)絡(luò)幫助學(xué)、宣傳學(xué)等形式，認真學(xué)習(xí)了《廉文薦讀》、《廉政教育必學(xué)篇目》及相關(guān)會議文件精神等，主要負責(zé)人為黨員干部上廉政黨課 1 次，進一步提高了黨員干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作各項規(guī)定的自覺性和堅定性。二是健全工作機制。認真貫徹執(zhí)行集體領(lǐng) 導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定議事制度 。全面落實權(quán)力制衡各項規(guī)定，人事、財務(wù)、項目建設(shè)等工作均由副職分管，形成了 ldquo。一把手 rdquo。負總責(zé)和監(jiān)管，副職領(lǐng)導(dǎo)具體分管，集體領(lǐng)導(dǎo)、科學(xué)決策的工作機制。三是強化 ldquo。三公 rdquo。經(jīng)費管理。通過規(guī)范公務(wù)接待、公務(wù)用車管理，提倡勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費等行為，努力降低公務(wù)運行成本，大力提升行政效能。截止 6月份，我局 ldquo。三公 rdquo。經(jīng)費共支出 元 (公務(wù)接待費 1842 元 差旅費 元 公務(wù)用車運行維護費 11633 元 )。 (二 )狠抓管理，商務(wù)隊伍形象牢固樹立。年初與 13 名干部職工簽訂了工作目標責(zé)任書，完善考核辦法、健全監(jiān)督機制，嚴格獎懲措施 。進一步健全完善了《干部請銷假制度》，將干部日常行為規(guī)范也納入干部責(zé)任書，堅決杜絕遲到、早退、曠工、擅守及上班打牌、玩游戲、看電影、炒股聊天等與整頓干部作風(fēng)格格不入的現(xiàn)象 。嚴格依法行政，改進服務(wù)質(zhì)量，堅守服務(wù)承諾，提高辦事效率，塑造我局干部良好形象。 五、強化監(jiān)督，拒腐防變能力明顯增強 (一 )深入落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，制定了局機關(guān)《 __年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗建設(shè)工作要點》，與黨員干部簽訂了《商務(wù)局 __年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標管理責(zé)任書》對重點工作進行了任務(wù)分解，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局 。認真落實權(quán)力制衡各項規(guī)定，及時調(diào)整班子成員分工，人事、財務(wù)、項目建設(shè)等工作均由副職分管，形成了 ldquo。一把手 rdquo。負總責(zé)和監(jiān)管，副職領(lǐng)導(dǎo)具體分管，集體領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)決策的工作機制。 (二 )大力推進廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)。根據(jù)縣紀委安排部署，對單位、科室、個人職責(zé)進 行了全面清理，對權(quán)力運行和崗位履職中可能存在的廉政風(fēng)險點進行了全面排查，科學(xué)評估廉政風(fēng)險等級，并將排查出的風(fēng)險點在干部職工大會上進行了通報。全局共查找出單位可能產(chǎn)生的廉政風(fēng)險點 5 個、內(nèi)設(shè)機構(gòu)可能產(chǎn)生的廉政風(fēng)險點 7 個、領(lǐng)導(dǎo)班子可能產(chǎn)生的廉政風(fēng)險點 4 個、個人可能產(chǎn)生的廉政風(fēng)
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