2023小學四年級班主任的工作報告5篇(編輯修改稿)
2025-09-02 13:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 作為一名教師，特別是一位班主任，是很幸福的一件事情，因為那可以體驗到別人無法體驗的快樂。 作為班主任，我可以感受到班級慢慢進步的快樂。 古人云， “ 親其師，信其道 ” 。車爾尼雪夫斯基也說： “ 教師把學生造成什么人，自己就應(yīng)當是這種人。 ” 班主任在學校里和學生接觸的時間最長，在學生面前自己是一面鏡子、一本書。因此規(guī)范學生的行為，首先規(guī)范自己的行為，在教育工作中要求學生做到的，我首先做到。 班級是整體，是 一個家，在我這個 “ 家長 ” 的培養(yǎng)下，看著它慢慢的長大，那是一種無法用言語表達的快樂和自豪。 一、培養(yǎng)班干部隊伍是直接影響班級質(zhì)量的因素之一。 以前的我，總覺得學生還小，還沒有那么強的能力去管理一個班。總覺得自己還很年輕，還有足夠的精力去應(yīng)付他們?？傆X得自己有很多時間，畢竟自己與學生朝夕相處的，對他們的問題我可以一一去分析。可是我錯了，我的管理代替不了學生的。問題不能出現(xiàn)以后才去解決。 我和朱老師一起選定一個學生，然后充分的肯定她，讓她先在班級樹立威信，然后著手培養(yǎng)她的一些管理要領(lǐng)?，F(xiàn)在這名學生已經(jīng)慢慢的走向成 熟了。如今我最自豪的時候就是別班的班主任和我說，在他們找不出這樣的班干部，能把那么調(diào)皮的學生都管牢。 二、營造良好的班級氣氛是促進班級進步的另一有利因素。 在班級理念上，我積極主張這樣一個理念：積極的人像太陽，照到哪里哪里亮。消極的人像月亮，初一十五不一樣。而且自開學的第一天我就把這樣一個理念教給了全班學生，這個理念一直貫穿于我治理班級的整個過程中。為了配合這個理念，我自己為班級設(shè)計了兩套獨特的掌聲，一套是用來鼓勵自己的，一套是用來鼓勵他人的，通過這些理念和掌聲，激發(fā)學生的斗志。一個班級必須要有鐵的紀律，一 切行動聽指揮，步調(diào)一致才能得勝利。凡是違反紀律的學生一定要受到紀律處分，而且班主任一定要堅守自己的原則，一旦有一次你沒有遵守你自己的原則，那么你將變成一個沒有原則的人。 三、引導(dǎo)學生自我管理是提高班級成績的又一關(guān)鍵因素。 可以提高他們自我教育的能力。從根本上說，兒童能否受到良好的教育，有內(nèi)外兩個方面因素的影響。而引導(dǎo)小學生自我管理正是其內(nèi)部因素發(fā)揮積極作用的重要途徑，使學生在更好的環(huán)境中接受教育，班主任除了要鍛煉自己的班級管理能力外，還應(yīng)該善于引導(dǎo)小學生進行自我管理?？梢哉f，班集體教學的順利進行離不開小學生 的自我管理。引導(dǎo)全班的每一位同學，發(fā)揚主人翁精神，個個都成為班集體管理工作的積極參與者，班集體方可能成為健康完整的有機體。 一方面，我們要對學生進行生活學習的獨立性教育。我在晨會、少先隊活動中宣傳 “ 自己的事自己做 ” ，并舉行各類小競賽激趣，強化意識。課外，我又主動與家長聯(lián)系，使學生獲得更多的培養(yǎng)獨立性的機會，保證了學校、家庭、社會影響的一致性。另一方面，我又愛護學生自我管理的積極性，經(jīng)常進行成就強化。一般說來，少年兒童的心靈是純潔無暇的，他們樂于遵守紀律，樂于配合教師的工作，也樂于為集體服務(wù)。只要教育得法，每 個孩子都會成為班級管理的積極參與者。使學生不斷體驗到成功的快樂，鞏固了進行自我管理的意識。 四、培養(yǎng)學生的良好習慣，才是教育的真諦。 培養(yǎng)學生課前預(yù)習的習慣習慣。 課前預(yù)習能夠提高聽課的效果，這樣，變被動聽課為主動學習，牽牛牽住了牛鼻子了，主要矛盾解決了，其它問題也就迎刃而解了。久而久之，會逐步提高聽課的效果，形成學習上的良性循環(huán)。 培養(yǎng)學生遵守課堂紀律的習慣。 紀律是教學質(zhì)量的保證。平時上課發(fā)現(xiàn)某些同學或者某個小組做得好的及時表揚，在班中樹立榜樣，發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時糾正。做到一個同學不聽課也不講課。 在班里定下班規(guī)，實行班干部分工負責，讓學生自己管理自己。在課堂教學中，也經(jīng)常采取多種形式培養(yǎng)學生積極參
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