【文章內(nèi)容簡介】 征求乙方的意見，并與乙方協(xié)商一致。 三、工作時間和休息休假 規(guī)定并結(jié)合本單位實際生產(chǎn)經(jīng)營情況，約定乙方每天工作不超過 _____小時，每周 (月 )工作不超過 __________小時。 ，按國家規(guī)定支付加班加點工資或安排補休，加班工資由實際用工單位直接發(fā)放，不包括在勞務(wù)費中。 四、勞動保護和勞動條件 、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全規(guī)程和標準，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，并 有權(quán)拒絕實際用工單位的管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè) 。對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。 ，甲方及實際用工單位負責(zé)及時救治，并按規(guī)定時間為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定，保障乙方依法享受各項工傷保險及相關(guān)待遇。 ，甲方保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇。 五、勞動報酬 乙方工資由甲方按實際用工單位提供的結(jié)算清單每月 ________日代發(fā)。由于實際用工單位未及時支付到帳的，由甲方先行墊付，并由甲方向?qū)嶋H用工單位按雙方協(xié) 議追償。 六、社會保險和福利 ，參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險，按時足額繳納各項社會保險費 。其中，乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。 繳納情況，接受乙方監(jiān)督。乙方有權(quán)按照規(guī)定查詢個人的繳費記錄。 ，乙方依法享受國家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。 七、勞動紀律 ，并以書面形式向乙方予以公布 。未依法建立或未予以公布的規(guī)章制度，對乙方無約束力。 ，嚴重失職、營私舞弊、對實際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責(zé)任等行為的，甲方有權(quán)予以辭退。 八、勞動合同的履行、變更、解除和終止 ，應(yīng)與實際用人單位約定由其承擔(dān)或部分承擔(dān)甲方對乙方的義務(wù)，并將約定內(nèi)容書面告知乙方。實際用人單位未按約定承擔(dān)對乙方義務(wù)的，由甲方承擔(dān)對乙方的義務(wù)，實際 用人單位承擔(dān)連帶責(zé)任。 ，勞動合同可以中止履行。合同中止期間，勞動關(guān)系保留。中止履行情況消失，雙方仍具備繼續(xù)履行勞動合同條件的，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行 。不具備繼續(xù)履行勞動合同條件的，勞動合同終止。合同中止時間不計人勞動合同期限。 ，本合同可以書面形式變更。一方要求變更勞動合同的，應(yīng)當(dāng)將變更要求書面送交另一方，另一方在收到之日起日內(nèi)未作出書面答復(fù)的，視為不同意變更本合同。 。雙方依法終止和解除勞動合同的，甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止勞動合同 之日起個工作日內(nèi)，向乙方出具解除或終止勞動合同證明。在乙方履行完必要手續(xù)的 __________個工作日內(nèi)，辦理完畢乙方檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù) 。同時，甲方應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費等相關(guān)費用。 九、雙方需要約定的事項： _________________________________________。 十、違約資任 ： (1)甲方違反規(guī)定或者勞動合同的約定終止、解除勞動合同，或合同到期后故意不及時續(xù)訂勞動合同的，給乙方造成損害的，應(yīng)賠償乙方的經(jīng)濟損失。 (2)其他： __________________________________________。 ： ___________________________________。 十一、勞動爭議的處理 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解 。調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。申請仲裁的一方須在自勞動爭議發(fā)生之日起 ________日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提起書面申請。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 十二、合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家沒 有規(guī)定的，由甲乙雙方平等協(xié)商解決。合同履行期間，所定條款與國家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，應(yīng)按國家新規(guī)定執(zhí)行。 十三、甲方應(yīng)當(dāng)自在乙方第 ________個工作日之前與乙方簽訂本合同，自雙方簽字蓋章之日起生效。當(dāng)事人對生效的時間或者條件另有約定的，從其約定。同時以中、外文書寫的勞動合同文本內(nèi)容不一致的，以中文勞動合同文本為準。 本合同一式 _______份，甲乙雙方各執(zhí) ________份。甲方應(yīng)當(dāng)自本合同簽訂或者鑒證之日起 _______個工作日內(nèi)將本合同文本交付乙方，不得扣押。 甲方： (蓋章 )_____________乙方： (蓋章 )_______________ _________年 _______月 _______日 _________年 _______月 _______日 2024 員工勞動合同協(xié)議書范文篇 3 甲方： ______________________ 乙方： ______________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。 一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時工，乙方符合招工條件者自愿報名，經(jīng)考核合格者予以錄用 (試用期為 _______天 )。 二、錄用后，生產(chǎn)期間，按計件工資標準，定時發(fā)放，不再享受其它任何費用。 三、生產(chǎn)期間，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動防護用品 (工作服當(dāng)年用工結(jié)束時統(tǒng)一收回保管 )，不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。 四、乙方必須遵守以下的廠紀廠規(guī)。