【文章內(nèi)容簡介】 18 項重點督查督辦事項，實行 “ 一月一督查、一季一通報 ” ，確保各項重點工作落到實處。出臺《效能建設(shè)績效考核實施辦法》，把改進工作作風、提高行政效能、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境等工作與部門推優(yōu)、個人評先等結(jié)合起來，與干部職工工作津補貼發(fā)放等獎懲措施結(jié)合起來，以形成弘揚先進、奮發(fā)向上的工作氛圍。五是推進文明創(chuàng)建。通過每天在鎮(zhèn)江電視臺滾動播出食品藥品安全消費警示、每半月編印《效能建設(shè)簡報》、每月印發(fā)《食品藥品監(jiān)管簡報》以及拍攝專題片、制作宣傳畫冊等強化對外宣傳，通過發(fā)放征求意見表、開通 12345 服務熱線等加強社會監(jiān)督，通 過開展廉政書畫征集、每周 “ 志愿奉獻一小時，全民共創(chuàng)文明城 ” 志愿服務行動等豐富創(chuàng)建載體。目前已通過省級文明創(chuàng)建檢查驗收。六是加快食品藥品質(zhì)量檢驗檢測大樓建設(shè)。目前大樓地下部分已完成基礎(chǔ)梁、承臺等施工，平面設(shè)計、施工圖設(shè)計、土建招投標等工作正在有序推進。 (五 )統(tǒng)一思想、因勢利導，機構(gòu)改革職能調(diào)整有序推進。一是嚴守紀律，營造良好改革氛圍。堅定不移地遵守機構(gòu)改革期間政治、財經(jīng)、人事等各項紀律，加強思想政治工作，干部職工 “ 想干事、能干事、干成事而不出事 ” 的工作氛圍已經(jīng)形成。二是積極溝通，制定 “ 三定方案 ” 。在充分調(diào)研 和科學論證的基礎(chǔ)上，草擬了《鎮(zhèn)江市食品藥品監(jiān)督管理局主要職責內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制規(guī)定》、《關(guān)于鎮(zhèn)江市食品藥品監(jiān)督管理局職能調(diào)整內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制情況的說明》，并根據(jù)市領(lǐng)導的指示精神和市編辦提出的意見不斷修改完善，最終獲得了市政府的認可通過。同時， 7 月 14 日，鎮(zhèn)江市餐飲安全監(jiān)督所正式組建，為下一步履行監(jiān)管新職能奠定了堅實的基礎(chǔ)。三是加強協(xié)調(diào)，協(xié)助基層機構(gòu)改革。將轄市、區(qū)局領(lǐng)導的人事檔案移交地方，積極向各轄市、區(qū)組織部介紹轄市、區(qū)局相關(guān)情況。在中編辦關(guān)于藥監(jiān)系統(tǒng)體制改革緊急通知下達后，多次與市編辦及地方協(xié)調(diào)，建議 食藥監(jiān)部門單獨設(shè)置，保持隊伍和人員相對穩(wěn)定，保證其相對獨立依法履行監(jiān)管職責。目前，丹陽、丹徒、句容市食品藥品監(jiān)管局都明確單獨設(shè)置。 藥店心得體會工作報告篇 3 在剛剛進入藥房的這幾天。慢慢適應了那里的工作環(huán)境，慢慢的融入了這個群眾里，在店長的關(guān)懷下，認真的學習了店里的各個工作制度要求和任務，明白了每位工作員的任務和職責以及他們的工作流程，不斷提高了自我的專業(yè)知識和水平，以豐富了自我的經(jīng)驗。 在拿藥的時候，對不一樣的年齡，性別和不一樣程度的人，藥的拿取是不一樣的，個性是小孩和孕婦的用藥要個性留意，謹慎。其次在拿 藥取藥的時候，藥用禮貌的的態(tài)度去理解患者的咨詢，了解患者的身體狀況，同時向患者詳細講解藥品的性質(zhì)，功能，用途和用法及注意事項，同時也要尊重患者的主觀意見。不一樣得藥陳列的位置，環(huán)境不一樣。但是有些藥品是不一樣的。比如有些藥品適合在必須的溫度下，才能保鮮，這類藥品就務必放在溫度和濕度調(diào)好的冰箱里。還有易揮發(fā)的藥品不能和其他藥品放在一齊。最后還務必每一天給藥品持續(xù)清潔。使我們鍛煉了耐性，認識到了做任何工作都要認真負責。 在藥房不僅僅學到了很多書本上沒有的知識，而且還豐富我們的閱歷和積累經(jīng)驗。但是還是使我們認識到 自我的學識，潛力和閱歷還很欠缺，所以在工作中不能掉以傾心，要更加投入，不斷的努力學習，書本上的知識是遠遠不夠的，而且理論和實踐的相結(jié)合才能更好的讓我們了解知識，更好的把知識帶到現(xiàn)實中，服務人民。 總的來說，在藥房的這段日子，我學到了很多學校學不到的東西，上方是個人整理的藥房實習小結(jié)，并時刻提醒自我要好好學習，好好工作。 藥店心得體會工作報告篇 4 近年來，人們的保健意識逐漸增強，對醫(yī)療服務的要求也越來越高，藥房作為服務窗口，應不斷提高管理水平，以增強醫(yī)院的綜合競爭力。 1 完善規(guī)章制度 制定出規(guī)范、可行的規(guī)章制度，如藥房工作制度、各級各類人員崗位職責、藥品調(diào)配工作制度、藥品報廢制度、毒麻精神藥品管理制度、查對制度、處方制度、差錯事故登記 報告制度以及藥品儲存管理制度等，同時做到層層管理、全面監(jiān)督。以規(guī)范工作人員的行為、使各項工作有章可循，確?；颊哂盟幇踩?。 2 提高服務質(zhì)量 為更好的為患者服務，實際工作中要從點滴做起，力求讓每一位患者滿意。樹立以患者為中心的思想，藥師一切活動的目的都是為了患者的利益，藥師在藥物 治療 中提供藥品的態(tài)度、行為、承諾、關(guān)懷、倫理、職責、知識和技能都是為了使患者 獲取最佳的治療結(jié)果 [1]。藥師要努力做到以下幾點： ⑴ 熱情接待患者，做好藥物咨詢。 ⑵ 對藥房暫缺但患者又必須要用的藥品，進行登記，主動留下患者 聯(lián)系電話，藥到后立即通知患者前來取藥。 ⑶ 堅持查對制度，認真審核每一張?zhí)幏?，發(fā)現(xiàn)問題及時與醫(yī)生聯(lián)系，保證藥品調(diào)配的正確率，減少差錯事故的發(fā)生，使藥房的工作能讓每一位前來取藥的患者滿意。 ⑷ 盡量滿足患者所提的合理要求，對藥物不良反應和不宜服用所產(chǎn)生的退藥，給予妥善解決。 ⑸ 在服務中規(guī)范服務 語言和服務行為，使用文明禮貌用語，注意儀態(tài)儀表，樹立藥房窗口良好形象。 3 加強業(yè)務培訓 ，提高自身素質(zhì) 隨著藥學科技的迅速 發(fā)展 ，藥學知識不斷更新，藥劑人員的專業(yè)水平也要不斷提高才能適應新形勢發(fā)展的需要。藥師的職責不僅僅是照方拿藥，更重要的是為患者提供全方位的藥學服務。藥師可以通過學術(shù)講座、學術(shù)交流、培訓、自學等方式來豐富自己的專業(yè)理論知識。醫(yī)院應經(jīng)常 組織專項業(yè)務培訓，科室也應制定詳細的學習 計劃和考核方案，并確保學習質(zhì)量。 4 規(guī)范藥品管理，保證患者用藥安全 嚴格藥品質(zhì)量管理 藥房從藥庫請領(lǐng)調(diào)入藥品時，要逐一核對藥品的規(guī)格、劑量、生產(chǎn)廠家、生產(chǎn)批號、有效期、外觀等，對不合格的、有 疑問的品種不得入藥房。進入藥房的藥品要分類進行存放，做到先進先出。 藥品效期的管理：藥品都規(guī)定了有效期，妥善保管好藥品是保證其質(zhì)量的重要前提 [2]。對每個藥柜、每種藥品責任到人，責任人每 3 個月對所管轄藥品逐一進行檢查，防止藥品霉變、變色、過期。對效期在六個月之內(nèi)的藥品進行登記，對效期在三個月內(nèi)的藥品，醒目標志，同時做到及時撤柜報損。 報損藥品的 管理 各部門負責人每月報損的藥品需經(jīng)部門負責人確認登記后，填寫藥品報損 申請表，將申請表和所報損的藥品目錄一起遞交藥劑科主任處，經(jīng)藥劑科主任和主管院 長批準后，由專人將報損藥品送到指定地點按規(guī)定分類進行銷毀。 滯銷藥品的管理 藥劑科主任與各相關(guān)科室進行協(xié)調(diào)，將滯銷的藥品進行合理的使用，減少滯銷藥品的過期失效，減少藥品報損數(shù)量，減少 醫(yī)院 不必要的 經(jīng)濟 損失。 特殊藥品的管理 加強對麻醉藥品和精神類藥品、毒限類、貴重類藥品的管理。我院對麻醉藥品和一類精神藥品的管理一直較為嚴格，對 臨床個別不規(guī)范的處方，及時與開方醫(yī)師 聯(lián)系，修改正確后方能發(fā)放藥品。 急救藥品的管理 指定相應的急救藥品目錄，儲備一定基數(shù)的藥品，指定專門的責任人，對急 救藥品進行及時的補充，定期進行藥品的保養(yǎng)和藥品質(zhì)量的檢查，為危重患者提供及時、有效的藥品，確?；颊叩挠盟幇踩?。 處方的管理 按照處方分類管理，普通處方保存一年，精神處方保存兩年，麻醉處方保存三年。到期后向上級主管部門申請，獲批后銷毀。 總之，隨著醫(yī)院管理模式的轉(zhuǎn)變，我院堅持以患者為中心、以質(zhì)量為核心的基本原則，不斷加強藥房管理，提高服務水平，以便為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務。 藥店心得體會工作報告篇 5 時間過得真快 ,一轉(zhuǎn)眼 ,我在聚善堂就工作一年多了。回想這一年多的種 .種 ,每天的工作 ,跟同