【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 產(chǎn)指標(biāo)考核辦法 》，每月以百分制進(jìn)行考核，考核結(jié)果存檔，作為年終表彰、獎(jiǎng)罰的依據(jù)。 公司定期對(duì)部門進(jìn)行管理檢查，結(jié)果存檔作為上級(jí)檢查和 部門 評(píng)比獎(jiǎng)罰的依據(jù)。 三、獎(jiǎng) 罰 嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度，落實(shí)各項(xiàng)防范措施，完成全年責(zé)任任務(wù)，按檢查考核標(biāo)準(zhǔn)，全年總分平均達(dá)到 95 分以上的部門責(zé)任人獎(jiǎng)勵(lì)安全獎(jiǎng) 1000 元。 部門職工違犯 規(guī)章制度 發(fā)現(xiàn)一人次扣罰安全保衛(wèi)獎(jiǎng)的5%。 部門職工在 企業(yè)內(nèi) 出現(xiàn)酗酒鬧事、打架斗毆、除按有關(guān)規(guī)定處理外，發(fā)現(xiàn)一人次扣罰安全獎(jiǎng)的 5%。 公司 對(duì)部門的安全工作按考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考評(píng)，年總分平均達(dá)不到 95 分者，扣罰 10%的安全獎(jiǎng)，達(dá)不到 90 分者扣罰30%的安全獎(jiǎng)，達(dá)不到 85 分者，扣罰 50%的安全獎(jiǎng)，以此類推。 部門 發(fā)生火險(xiǎn)一次，扣罰 50%的安全獎(jiǎng)，發(fā)生二次以上，對(duì)該部門安全工作實(shí)行一票否決，取消全年安全 獎(jiǎng)。 凡造成工傷事故的部門，除扣罰全年安全獎(jiǎng)。 凡造成較大安全事故，上級(jí)部門對(duì)企業(yè)罰款的、由事故直接責(zé)任人承擔(dān)罰款。 強(qiáng)化安全檔案建設(shè)，成立各種安全組織，制定切合實(shí)際的預(yù)案，做好各項(xiàng)安全學(xué)習(xí)、檢查、制度的保存工作，以此作為安全管理的依據(jù)。每發(fā)現(xiàn)一次檔案管理不規(guī)范扣安全獎(jiǎng) 5%。 對(duì)新上崗、換崗、復(fù)崗職工不進(jìn)行 部門 級(jí)、班組級(jí)安全教育就上崗發(fā)現(xiàn)一人次扣罰安全獎(jiǎng) 5%。 本責(zé)任書一式二份，公司、 部門 各執(zhí)一份。本責(zé)任書 年 月 日起，至 年 月 日止。 總經(jīng)理 (簽字 )： 責(zé)任方(簽字 )： 時(shí) 間： 時(shí) 間： 安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、各 級(jí)管理人員和從業(yè)人員 職責(zé) 安全領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé) 及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)安全部門下達(dá)的各種文件通知精神，按要求布置公司的安全生產(chǎn)工作。 傳安全生產(chǎn)、勞動(dòng)防護(hù)、治安消防法律法規(guī)，不斷提高全體員工的勞動(dòng)保護(hù)和安全防范意識(shí)。 督促各部門 部門 對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，使員工熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。掌 握本崗位的操作技能，按規(guī)定持證上崗。 督促各部門 部門 建立健全安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，落實(shí)一把手負(fù)責(zé)制和問責(zé)制。 督促和指導(dǎo)各部門 部門 的安全生產(chǎn)工作，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)隱患及時(shí)予以整改。 依照公司安全生產(chǎn)操作規(guī)程、勞動(dòng)保護(hù)、治安消防等相關(guān)制度，對(duì)違章違紀(jì)事件的相關(guān)人員進(jìn)行處理、處罰。 督促各部門 部門 做好員工的勞動(dòng)保障工作，不斷改善作業(yè)環(huán)境。 會(huì)同協(xié)助工會(huì)對(duì)各部門 部門 違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)侵犯員工合法權(quán)益的行為進(jìn)行糾正，對(duì)違章指揮強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的情況予以制止。 分管安全副總 經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé) 在董事長(zhǎng)（總經(jīng)理）領(lǐng)導(dǎo)下，按照“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)分管負(fù)責(zé)。 貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項(xiàng)方針政策、法律、法規(guī)和本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度，履行監(jiān)督管理職責(zé)。 參與組織制定、修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程。 組織編制安全生產(chǎn)規(guī)劃、年度工作計(jì)劃及安全技術(shù)措施計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施。 定期組織本單位安全生產(chǎn)大檢查，制定隱患整改方案并及時(shí)予以落實(shí)。 組織制定安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定，開展各類安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)單位和個(gè)人。 定期組織本單位的安全教育和安全考核工作。 按規(guī)定組織事故調(diào)查和上報(bào)。按照“四不放過(guò)”的原則，對(duì)造成事故責(zé)任者提出處理意見。 定期召開安全生產(chǎn)會(huì)議，分析企業(yè)安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中的安全問題。 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)定，督促檢查從業(yè)人員正確穿戴，并做好女職工與未成年工的特殊保護(hù)。 安全管理人員安全生產(chǎn)職責(zé) 貫徹執(zhí)行上級(jí)安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)、政策和制度，在單位和安全生產(chǎn)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)的安全管理、監(jiān)督工作。 負(fù)責(zé)對(duì)職工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)、新人入 職的 公司 級(jí)安全教育；歸口管理特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核；組織開展各種安全活動(dòng)，辦好安全教育室，制定班組安全活動(dòng)計(jì)劃，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)參加情況進(jìn)行考核。 組織制定、修訂本企業(yè)職工安全衛(wèi)生管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。 組織安全大檢查。執(zhí)行事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關(guān)部門對(duì)查出的隱患制定防范措施，檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。 參加新建、擴(kuò)建、改建及大修、技措工程的“三同時(shí)”監(jiān)督，使其符合職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)要求。檢查督促有關(guān)部門和單位搞好安技裝備的維護(hù)保養(yǎng)、管理工 作。 會(huì)同設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)鍋爐、壓力容器、壓力管道和大機(jī)組安全監(jiān)督工作。負(fù)責(zé)本專業(yè)特殊工種的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核工作。 深入現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查，督促并協(xié)助解決有關(guān)安全問題，糾正違章作業(yè)。遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)，并立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。 負(fù)責(zé)各類事故匯總、統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，主管人身傷亡、火災(zāi)、爆炸事故的調(diào)查處理，參加各類報(bào)總公司事故的調(diào)查、處理和工傷鑒定，發(fā)生重大事故，組織到總公司匯報(bào)。 按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)制定職工勞保用、保健食品和防暑降溫飲料的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并督促檢查有關(guān)部門按規(guī)定及時(shí)發(fā) 放和合理使用。 負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)各單位安全工作進(jìn)行考核評(píng)比，對(duì)在安全生產(chǎn)中有貢獻(xiàn)者或者事故責(zé)任者，提出獎(jiǎng)懲意見。會(huì)同工會(huì)等部門認(rèn)真開展安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。開展安全技術(shù)研究，推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進(jìn)技術(shù)及現(xiàn)代安全管理辦法。 單位職能部門負(fù)責(zé)人（ 部門經(jīng)理 ）安全生產(chǎn)職責(zé) 保證國(guó)家和上級(jí)安全生產(chǎn)法規(guī)、制度、指示在本部門貫徹執(zhí)行。把安全工作列入議事日程，做到“五同時(shí)”。 組織制定本部門安全管理規(guī)定、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計(jì)劃。 組織對(duì)新從業(yè)人員進(jìn)行部 門安全教育和班組安全教育，對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全知識(shí)和安全技術(shù)教育，定期組織考核，組織安全日活動(dòng)，及時(shí)解決從業(yè)人員提出的正確意見。 組織部門或 部門 從業(yè)人員定期開展安全檢查、危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)活動(dòng)，落實(shí)隱患整改、保證設(shè)備、安全裝置、消防、防護(hù)器材等設(shè)施處于完好狀態(tài)。 組織好各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)?？偨Y(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，保障先進(jìn)班組和個(gè)人。 嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)勞保用品、保健食品、清涼飲料等的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)防護(hù)器材的管理，教育從業(yè)人員妥善保存，正確使用。 堅(jiān)持“四不放過(guò)”原則，對(duì)本 部門 發(fā)生的事 故及時(shí)報(bào)告和處理，注意保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，查清原因，采取防范措施。對(duì)事故的責(zé)任者提出處理意見，報(bào)主管部門和 總經(jīng)理 批準(zhǔn)后執(zhí)行。 組織本 部門 安全管理網(wǎng)，配備合格的安全管理人員，支持 部門 安全員工作，充分發(fā)揮班組安全員的作用。 班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)職責(zé) 認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，模范遵守安全操作規(guī)程，對(duì)本班成員的安全行為負(fù)責(zé)，是企業(yè)基層組織的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。 堅(jiān)持召開班前安全會(huì)，在布置生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)，具體布置安全措施，保證自己不違章指揮。 組織開展安全活動(dòng)，堅(jiān)持班前講安全，班中檢查安全，班后總結(jié)安全。 負(fù)責(zé)對(duì)新調(diào)入、變換工種、復(fù)工人員（包括實(shí)習(xí)、代培、臨時(shí)用工）進(jìn)行崗位安全教育。 負(fù)責(zé)每班現(xiàn)場(chǎng)巡回安全檢查，督促工人嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)制