最新總結(jié)會(huì)上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿(編輯修改稿)
2025-09-02 12:19 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 工作力度。要嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)政策法規(guī)，深入做好群眾 工作，組織更強(qiáng)的力量化解突出矛盾，組織開(kāi)展督查推動(dòng)。二是要保證建設(shè)用地需求。繼續(xù)加大農(nóng)村土地整治力度，加快盤(pán)活存量土地資源，積極爭(zhēng)取國(guó)家和省專(zhuān)項(xiàng)用地指標(biāo)，爭(zhēng)取土地 “ 點(diǎn)供 ” 計(jì)劃。三是要多方解決投資問(wèn)題。特別是要積極搶抓新機(jī)遇擴(kuò)大招商引資，凡是能走出去的干部都要到招商第一線去招商，凡是需要服務(wù)的項(xiàng)目都要有專(zhuān)人服務(wù)，縣區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要視招商引資為經(jīng)濟(jì)工作的第一要事。四是要加快項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度。項(xiàng)目本來(lái)就不算多，上馬的項(xiàng)目又都慢慢來(lái)，施工遲緩，一拖再拖。這種頑癥必須下猛藥去治理，以追究責(zé)任的方式去推動(dòng)。五是要繼續(xù)完善園區(qū)設(shè) 施。市區(qū)和縣城的園區(qū)要加快完善，重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的園區(qū)和專(zhuān)業(yè)園區(qū)要加快啟動(dòng)，為吸引投資項(xiàng)目創(chuàng)造條件。六是要加強(qiáng)規(guī)劃編制工作。現(xiàn)在從市區(qū)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村規(guī)劃都滯后，直接影響開(kāi)發(fā)建設(shè)進(jìn)度和質(zhì)量。要高度重視重點(diǎn)區(qū)域和專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃工作，多花點(diǎn)人力財(cái)力支持編制高水平規(guī)劃。七是嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)保規(guī)定。要更加重視環(huán)境保護(hù)問(wèn)題，絕對(duì)不要去撞環(huán)保紅線，提高群眾在環(huán)保方面的滿意度。八是要注重解決 “ 用工荒 ” 的問(wèn)題。要加強(qiáng)職業(yè)教育，強(qiáng)化高級(jí)技能人才和熟練操作工的培訓(xùn)，千方百計(jì)保障企業(yè)用工需要，創(chuàng)造留住人才的環(huán)境和條件。九是要加快城鎮(zhèn)建設(shè)和管理，加強(qiáng)城鄉(xiāng)精神 文明建設(shè)，創(chuàng)造宜居宜業(yè)宜游環(huán)境，樹(shù)立城市和鄉(xiāng)村新形象。十是要維護(hù)和諧穩(wěn)定的局面，要堅(jiān)決防止出現(xiàn)驚天動(dòng)地的事情，提高群眾安全感、幸福感。在困難面前和關(guān)鍵時(shí)刻，有沒(méi)有決斷能力，有沒(méi)有攻堅(jiān)克難能力，要作為衡量干部能力的重要尺度。 三、要養(yǎng)成團(tuán)結(jié)合作的風(fēng)氣 萬(wàn)眾一條心，黃土變成金 。四分五裂皆受苦，和諧奮進(jìn)萬(wàn)事興。這些都是人所共知、永恒不變的真理。事業(yè)要不斷發(fā)展，蚌埠要加快崛起，就必須團(tuán)結(jié)一心、扎實(shí)真干。 “ 十一五 ” 我們和諧奮進(jìn)，多措并舉創(chuàng)環(huán)境，臥薪嘗膽抓產(chǎn)業(yè)，化解難題搞建設(shè)，真心實(shí)意為民生，取得了看得見(jiàn)摸得著 的成績(jī)和進(jìn)步。 “ 十二五 ” 要有更大發(fā)展，今年要有良好開(kāi)局，就必須繼續(xù)弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)合作精神，營(yíng)造共同努力促崛起的社會(huì)風(fēng)氣。 一是要加強(qiáng)上下配合。 “ 上下同欲者勝 ” 。一個(gè)地方發(fā)展，必須有一種上下一心、同頻共振的強(qiáng)大合力。宿遷不少做法外界爭(zhēng)議較多，但內(nèi)部始終一個(gè)聲音，一屆接著一屆干，埋頭苦干不懈怠，這才有了今天 “ 宿遷 ” 現(xiàn)象。希望全市上下樹(shù)立 “ 一盤(pán)棋 ” 思想，堅(jiān)決完成好市委、市政府提出的中心任務(wù)。下級(jí)要服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)，提高執(zhí)行力，不搞陽(yáng)奉陰違 。上級(jí)主管部門(mén)和主管領(lǐng)導(dǎo)要指導(dǎo)下級(jí)工作，主動(dòng)為下級(jí)擔(dān)責(zé)，主動(dòng)搞好服 務(wù)，不能當(dāng)甩手掌柜。對(duì)那些為了推動(dòng)發(fā)展、造福百姓而采取超常規(guī)手段的干部，我們要鮮明支持，真心保護(hù)，讓干部放心工作、放手干事、放膽發(fā)展。 二是要加強(qiáng)左右協(xié)調(diào)。我們?cè)S多事情耽誤在相互扯皮之中。不是我分管的事情不配合，不好解決的矛盾和難題盡量推，不利于我的決策往后拖，頂著不辦、推著不辦、拖著不辦的情況時(shí)有發(fā)生。這是非常不好的風(fēng)氣，必須堅(jiān)決反對(duì)和克服。各部門(mén)要自覺(jué)地在全市發(fā)展大局中找準(zhǔn)位置、貢獻(xiàn)力量，做到相互支持、相互配合、相互協(xié)作，不拖拉、不扯皮、不掣肘、不應(yīng)付，協(xié)調(diào)一致、扎實(shí)有效開(kāi)展工作。 三是要發(fā)揮表 率作用。在年度考核和評(píng)議中有些干部滿意度下降，分析起來(lái)一條重要原因就是和諧度不夠。有的是部門(mén)之間不善溝通，老死不相往來(lái)，工作上有積怨 。有的是單位內(nèi)部不民主或者人人想作主，凝聚力不強(qiáng)、離心力不小，相互打低分，相互間拆臺(tái)。這種狀況怎么能搞好發(fā)展大業(yè) !各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭解放思想，帶頭促進(jìn)和諧，帶頭真抓實(shí)干。要專(zhuān)心謀事、勇于任事、認(rèn)真干事，對(duì)事業(yè)盡心、對(duì)工作盡力、對(duì)崗位盡責(zé)。要堅(jiān)持民主集中制，自覺(jué)維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)集體的權(quán)威，做到說(shuō)了算、定了干。要適應(yīng)新時(shí)期群眾工作新特點(diǎn)新要求，加強(qiáng)調(diào)查研究，問(wèn)政于民、 問(wèn)計(jì)于民、問(wèn)需于民，努力提高群眾認(rèn)同度。 四、要弘揚(yáng)勤廉并重的正氣 為官之要無(wú)非勤、廉二字。我們要貫徹立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、富民強(qiáng)市目標(biāo)，就必須勤廉并重，風(fēng)清氣正。有的干部工作也算勤奮，但是把政績(jī)當(dāng)作升官的籌碼，為社會(huì)做了點(diǎn)有益的事就私心雜念增多，甚至以權(quán)謀私、不干不凈，失去了干事熱情和群眾信任。有的干部以懶為榮，明哲保身，工作上畏首畏尾放不開(kāi)，成為所謂獨(dú)善其身的 “ 官油子 ” ，雖然兩袖清風(fēng)，但也政績(jī)?nèi)珶o(wú)，同樣阻礙了加快發(fā)展。在打造皖北龍頭城市的偉大事業(yè)中，我們的干部必須走 又勤政、又廉政之路，為發(fā)展再建新功。 一是要強(qiáng)化工作責(zé)任。有一本書(shū)叫《責(zé)任勝于能力》，強(qiáng)調(diào)的是責(zé)任比能力更重要，大家可以讀一讀。有一個(gè)人叫
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