【文章內(nèi)容簡介】 結(jié)。 二、部長職責(zé) ，負(fù)責(zé)本部門與其他各部門的工作協(xié)調(diào)及合作。 ，調(diào)動其工作積極性、主動性，充分發(fā)揮其才能和特長，為公司服務(wù)。 、季度等工作計劃的審定、檢查落實季末、年末等各項工作的總結(jié) 。 .聯(lián)系，為公司提供更多更優(yōu)質(zhì)的合作伙伴。 ，協(xié)助兄弟部門開展工作，樹立良好的自身形象。 三、外聯(lián)具體制度 ：招收新員工后主管可以對員工重新分工，具體的分工方案可以由部門內(nèi)員工協(xié)商制定，主要以合理為原則。新老員工之間需要有效的傳幫帶。 ：部門例會應(yīng)由主管協(xié)調(diào)時間召開，全體部員都應(yīng)該出席會議，不得遲到、早退，有事不能出席的需要請假。 ：外聯(lián)工作主要是對外聯(lián)系，協(xié)助搞好每項活動。外聯(lián)工作應(yīng)以合作為原則，嚴(yán)格按照公司的各項規(guī)定辦事 。 ：活動結(jié)束后，對于合作方要再次表示感謝，跟蹤回訪商家對活動的滿意程度，吸取經(jīng)驗，改善不足之處。 ：及時每月 3 號之前核實上月報表上交財務(wù)。 ：部內(nèi)實行平時分?jǐn)?shù)記錄制度對部員的表現(xiàn)進(jìn)行評定，分?jǐn)?shù)定期向部門員工公開，最終分?jǐn)?shù)作為年終優(yōu)秀員工的評定標(biāo)準(zhǔn)。 外聯(lián)部每月或者每季度更新并整合信息資源上交公司，進(jìn)行檔案存儲外聯(lián)的工作流程： 一、活動前期提供資源給策劃部，進(jìn)行參考備用 二、合同前期協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行初步成本核算。 三、合同方面流程：落實簽訂合同的相關(guān)物料及演藝等各項成本核算上報。 四、核算外聯(lián)活動成本并上交財務(wù)部 五、合同執(zhí)行方面流程：現(xiàn)場監(jiān)督執(zhí)行 六、總結(jié)活動，核算活動最終成本 七、合同外工作流程：信息收集及部門間積極有效溝通。 學(xué)生會工作職責(zé)范本篇 6 一、紀(jì)檢生活部 紀(jì)檢生活部職能： 負(fù)責(zé)檢查學(xué)生宿舍（主要是男士寢室）衛(wèi)生，學(xué)生每周到校情況。并輔助輔導(dǎo)員，上報學(xué)生到校情況。 2 查寢時間為每周三晚上 9 點，檢查寢室衛(wèi)生狀況并打分。每周日晚上 9 點，檢查學(xué)生到校情況。三次未到的同學(xué)要上報輔導(dǎo)員。（查寢時間：上學(xué)期第 6 周 第 17 周下學(xué)期第 3 周 第 17 周大型活動當(dāng)天除外） 學(xué)院學(xué)生會所有大型活動，紀(jì)檢部主要的工作是維護會場的紀(jì)律和秩序。并配合好學(xué)生會其他部門的工作，做好總結(jié)工作。（如才藝大賽、挑戰(zhàn)主持人等） 部門每月例會，讓我們自己部門充分了解自身問題，能更好的做好本職工作。另外每月參加一次校紀(jì)檢部交流會。（一名副部一名干事） 招新要求： ① 工作積極主動，有耐心與責(zé)任心，具有吃苦耐 勞精神 ② 有較強的自我鍛煉與自我管理意識 ③ 熱愛生活，善于觀察生活，能夠及時反映同學(xué)們的心聲，全心全意維護同學(xué)權(quán)益； ④ 有較強的團隊意識，為人真誠，謙虛謹(jǐn)慎 ⑤ 自覺遵守組織各項規(guī)章制度，有為同學(xué)服務(wù)、為校會服務(wù)的熱情和耐心 二、理論學(xué)習(xí)部 理論學(xué)習(xí)部職能： 協(xié)助分團委做好黨課學(xué)員的思想組織工作，做好開展黨課學(xué)習(xí)，資料管理，開展好黨課學(xué)員入黨準(zhǔn)備等各項的會議。 協(xié)助分團委和老師做好日常黨建管理工作，開展好各項關(guān)于入黨的會議。 做好黨建方面的事宜傳達(dá)工作，及時傳達(dá)學(xué)校黨建項通知，積極聯(lián)系各班班委做好黨建 傳達(dá)工作。 認(rèn)真配合校團委做好黨課考勤工作，嚴(yán)肅考勤紀(jì)律，嚴(yán)格對待黨課考勤情況。 按時收取藝術(shù)設(shè)計學(xué)院學(xué)生方面的報告或申請，并及時上交和整理。 協(xié)助老師整理好畢業(yè)生黨建方面的檔案，組織好需要的文件和證明等資料。 積極配合其他部門做好各項活動，配合學(xué)生會分團委完成任務(wù)。 招新要求： ① 要求干事需具備較強責(zé)任心和耐心， ② 有端正的工作和學(xué)習(xí)態(tài)度， ③ 具有良好的品行。由于部門工作較細(xì)致和繁瑣，干事需具備細(xì)心和認(rèn)真的習(xí)慣。 三、秘書處 秘書處職能 : 發(fā)揮學(xué)生會組織的 “ 橋梁紐帶 ” 作用，做好學(xué)校與學(xué)生的 “ 上情下達(dá)、下情上傳 ” 溝通工作 指導(dǎo)學(xué)生會開展維護學(xué)生權(quán)益工作，做好與相關(guān)部門的聯(lián)系溝通工作 組織對各項工作和活動的現(xiàn)場考核，為期末考核和評定準(zhǔn)備材料 指導(dǎo)學(xué)生會組織開展各類文體活動，負(fù)責(zé)對活動主題、內(nèi)容、籌備、開展等環(huán)節(jié)進(jìn)行指導(dǎo) 組織、培養(yǎng)、考察、管理和選拔學(xué)生會干部，對學(xué)生會干部的任免進(jìn)行監(jiān)督管理，負(fù)責(zé)全體學(xué)生會委員和學(xué)生會干部、干事的工作情況的記載 負(fù)責(zé)起草制定有關(guān)文件，掌管學(xué)生會的各種文書、文件及有關(guān)物品，定期組織召開主席團例 會，討論學(xué)生會工作 行之有效地幫助主席團完成協(xié)調(diào)工作及書記交辦的其他任務(wù) 招新要求： ，具有良好的團隊精神和奉獻(xiàn)精神，甘于為他人服務(wù)，樂于與他人合作。尤其需要做好 “ 舍小家為大家 ” 的思想準(zhǔn)備，因為我們秘書處的工作其實是比較繁雜的，需要要耐心，恒心，和細(xì)心的人來運作。 、總結(jié)、心得等辦公文體的基本寫作格式，有較強的語言及文字表達(dá)能力，能按要求將各項工作內(nèi)容記錄下來，調(diào)理清晰，簡明扼要。秘書處的工作以文字表述為主，需要記錄相關(guān)會議筆錄，總結(jié)相關(guān)活動等，文字駕馭能力要求比較高。 Word、 Excel 等的電腦操作技巧，能準(zhǔn)確、高效地將大量的文字、數(shù)字等信息進(jìn)行篩選、分類和整合。秘書處有相當(dāng)多的文件和表格需要制作與管理，必須要有這方面的工作能力方能勝任。 、注意細(xì)節(jié)、能夠細(xì)心的分析事件，并且總結(jié)經(jīng)驗，能夠有信心從一而終，不會中途放棄。具有良好的溝通表達(dá)能力，能夠很好地與各位老師及部長相處，不卑不亢。 四、組織部 組織部職能 : 組織部是協(xié)助團委加強全院共青團思想建設(shè)、組織建設(shè)及共青團干部培養(yǎng)和管理的重要職能部門。 熟悉掌握全院團組織的基本情況，了解基層團組織的活動、組織生活、團總支委員情況； 嚴(yán)格做好團員的發(fā)展工作，團員證的注冊和管理工作，做好團員登記、團費收繳、團員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作； 負(fù)責(zé)業(yè)余團校、學(xué)生干部培訓(xùn)班的組織工作； 督促檢查團支部組織生活開展情況； 推薦優(yōu)秀團員作為黨員發(fā)展對象，并協(xié)助做好具體考查工作； 做好團組織、團員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作； 完成學(xué)生會交辦的其他任務(wù)。 招新要求： 藝術(shù)設(shè)計學(xué)院 20____級所有大一新生，有責(zé)任心，有 較強的集體榮譽感，有一定的工作、組織能力，做事情能夠認(rèn)認(rèn)真真，踏踏實實。 五、女生部 女生部職能： ，在學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮