【文章內容簡介】 的積極配合下，宣傳部的工作進行的有條不紊，但這其中也不免一些缺點和錯誤，部分同學的組織性和紀律性還有待加強，部門成員之間的熟悉度還不是很高。為了改善這一狀況，我們準備在新學期的工作中做到如下幾點： 加強部門成員間內部溝通，多進行文體交流活動。 準備對本部門的活動進行創(chuàng)新，舉辦有部門特色的創(chuàng)意活動。綜觀本學期宣傳部的工作，總體評價是較為滿意的，不僅一絲不茍地完成了初定的各項任務，還積極配合其他部門組織了一些活動，并在主席和各部的幫助下，把宣傳部的各項工作提升到了一個更高的臺階。在過去的一學年中，我們經歷過彩虹但也經歷了風雨，可是我們任然堅信：在校團委老師和主席團的悉心指導下，在宣傳部全體成員的共同努力下，未來的日子里，我們一定能夠做得更加出色，贏得大家更多的信任！ 學生會職責模板怎么寫篇 7 一、 外聯部內部工作 ，我們的工作要走在其他部門之前，很需要其他部門的配合和提前得到各部的協助，所以我們與各部搞好關系是非常必要的。 ,與有可能成為合作伙伴的各企業(yè)、事業(yè)單位做好溝通與交流，建立良好的合作關系，以便為我系的各大活動提供物資所需，保障活動的完善與到位。 ，要求具有較高的綜合素質，因此，我們可以定期進行一些相關的培訓，用經驗豐富的部員帶領新成員參加交流學習。 學校的形象，因此，外聯部在搞各項活動的過程中應盡量在校內外樹立誠實守信、精練能干的形象，我們應以培養(yǎng)個人素質的基礎工作做起，并與各部保持密切聯系。 二、外聯部的外部工作 、同學聯系緊密的各企業(yè)單位和個人保持良好的聯系 三、有關外聯部拉贊助 、持續(xù)的，平時應多注意校園周圍的商家和與學生生活相關的商家，本與其保持密切聯系。 B 與宣傳部，信息部合作，發(fā)揮協同的積極作用，結合學校的本 身特點，為有意合作的商家做出策劃案，充 分利用電腦網絡資源，通過學生會宣傳部、信息部為各商家量身定做符合其要求、符合其特點的企化案吸引商家的贊助目光，爭取商家的支持與贊助。 ，如組織聯系參觀一些知名廠家，邀請知名人士、商界精英做互動型講座，請廠商傾談成功經驗，在學校政策允許范圍內舉辦各項新產品展覽、促銷等活動。 ，和一些知名品牌服飾聯系，在學校政策允許范圍，在校內開展服飾展覽活動，為其宣傳品牌拉動銷售額，豐富同學日常生活。 ，民間教育機構合作開辦一些培訓班，如英語口語、樂器演奏培訓班等，即為 同學們增加一技之長又可以擴充學生會資金儲備。 、學習部合作，以方便同學為目的，聯系一些書籍、文曲星、生活用品等符合學生消費的商品經營商，在學校政策允許范圍內開展 “ 文化 生活 ” 周活動。 ，希望能夠利用網絡，為我院進行大規(guī)模宣傳活動，為日后招商引資做好鋪墊。 ，維持與客戶的友好聯系。這是一個任重機而道遠的工作，它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項工作有所困難，但它對我部門甚至于學院的外聯工作都有很重要的意義，我們會把重心放在此項工作上，加強與外界的 聯系。 學生會職責模板怎么寫篇 8 宣傳部部長崗位職責 一、根據黨委宣傳部職責范圍，主持全面工作。 二、主持日常工作，組織建立健全工作制度，定期布置工作任務，交流情況，總結經驗，督促檢查崗位責任執(zhí)行情況。 三、積極與有關方面聯系配合，共同做好學校的思想政治教育工作，負責組織制訂全校政治理論學習和宣傳教育工作計劃，并組織實施，抓好計劃的落實和檢查，組織人員及時了解各系各單位的學習情況、學習效果和好人好事。 四、深人基層、協同黨支 (支部 )了解師生員工的思想情況和典型事例，并提出工作意見供黨委參考。 五、負責組織全校性的形勢報告會。 六、負責組織實施對外宣傳工作，把好政治關、質量關。 七、抓好本部門工作人員的思想建設、業(yè)務建設以及機關作風建設。 八、做好精神文明建設工作。負責人事、保密、計生工作。 九、完成黨委交辦的其他工作任務。 副部長崗位職責 一、協助部長主持宣傳部的日常工作。 二、受部長委托主持全面工作。 三、制定每學期形勢、理論教育的學習計劃，編寫有關學習資料，并具體負責組織實施工作。 四、了解學校公共政治課的教學和學生的學習情況；掌握校內各類人員在各個不同時期的思想動態(tài)，經常撰寫情況簡報向黨委 或上級宣傳部門匯報。 五、配合組織部抓好黨員教育，配合有關部門搞好對青年教工的教育工作。 六、搞好重大節(jié)日、紀念日及中心工作的宣傳教育活動。 七、審核各系各單位行政報刊訂閱計劃。 八、具體負責指導校報，廣播、電影放影、學校櫥窗展覽，嚴把宣傳陣地的政治關。 九、負責學校文化市場和校內廣告張貼的管理工作，確保校園文化的健康發(fā)展。 十、完成部長臨時分配的其他工作。 學生會職責模板怎么寫篇 9 部長 ，團結同學建立和諧團隊 、及時傳達給部員，例會總結，總結委員、部員在工作中的不足 、工作交流 ，委員部員工作狀況 副部長 、每月在委員例會中對干部考核進行通報 .安排及調動工作