【文章內(nèi)容簡介】 期月工資為：醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元、其他元。 考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的延續(xù)、穩(wěn)定，每月工資扣除 50 元作為保證金，至試用期滿或聘請期滿后雙方交接無異議一次退還。 試用期與正式聘請期月工資中均包括醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等用度，具體手續(xù)乙方自行辦理。 聘請期享受所在部分（科室）相應(yīng)職稱獎(jiǎng)金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時(shí)間是非自定，報(bào)院財(cái)務(wù)備案。 正式聘請期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。 聘請期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的賞罰時(shí)，同即是本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。 三、甲方的權(quán)利與義務(wù)： 積極其 乙方提供展開工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品，由具體聘請部分負(fù)責(zé)安排。 及時(shí)按相干標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及賞罰資金。 試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出消除聘請，但需提早 7 天通知乙方 。聘請期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或由于違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí)，甲方有權(quán)單方面消除聘請，同時(shí)應(yīng)提早 15 天通知乙方，并于解聘以后 30 天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的 39。工資等用度兌現(xiàn)。此款中提早通知期限對財(cái)物、信息等特殊部分視具體情況而定，不參照本條款。 對相干技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同 時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)（醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科，護(hù)士由護(hù)理部，其他職員由院辦公室辦理） 聘請期內(nèi)如乙方工作積極主動(dòng)，工作能力強(qiáng)，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)，同時(shí)符適用人調(diào)進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，雙方自愿的條件下，可考慮辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。 四、乙方的權(quán)利與義務(wù)： 試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出消除聘請，但需提早 7 天通知甲方，作好各方面交接工作。聘請期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職，無故提出辭職者，需提早 15 天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作，交接后 30 日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報(bào)酬，但保證金不再退還。 試用進(jìn)程中故意繼續(xù)聘請者，須在試用期積極 辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘請期工作的展開。 嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相干技術(shù)操縱規(guī)程，服從甲方的工作安排，特別對必要的值班、加班等工作不得無理謝盡。 工作時(shí)間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部分負(fù)責(zé)人同意后，按本院請假制度辦理，根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng)工資。未經(jīng)同意自行休息者， 7 天之內(nèi)按曠工對待，超過 7 天甲方有權(quán)單方面解聘，當(dāng)月工資獎(jiǎng)金及全部保證金等均扣除。 不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息流露給第三方，否則扣除保證 金并承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。 乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。 乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈(zèng)及移交他人。 乙方因違章操縱或忽視大意、缺少責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療過失、糾紛乃至事故者，乙方承當(dāng)相應(yīng)后果，必要時(shí)甲方單方面解聘，扣除保證金。 五、違約責(zé)任： 此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承當(dāng)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對乙方因本人緣由給甲方釀成的經(jīng)濟(jì)損失承當(dāng)連帶賠償責(zé)任。 六、合同生效與終止： 本合同自三方簽字之日起生效（無丙方時(shí)則甲乙雙方簽字之日始）。 合同終止于試用期滿或聘請期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過期補(bǔ)簽者不計(jì) 七、具體程序?yàn)椋? （ 1）部分負(fù)責(zé)人提出聘請申請及人選建議，（ 2）醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室按所需條件認(rèn)可，（ 3）院務(wù)會(huì)討論決定試用或聘請，（ 4）乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證醫(yī)務(wù)職員聘請合同及各項(xiàng)規(guī)定身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部或辦公室。（ 5）甲方具體部分負(fù)責(zé)人與乙方約定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可，（ 6）院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部分、乙方、丙方（無丙方時(shí)省略）各執(zhí)一份。 未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。 九、本 合同一式四份，甲方具體部分、乙、丙三方，甲方人事處各一份（無丙方時(shí)為一式三份）。 甲方負(fù)責(zé)人（簽章）：年月日 具體應(yīng)聘部分負(fù)責(zé)人：年月日 乙方（簽）：年月日 丙方（簽）：年月日 業(yè)醫(yī)師勞動(dòng)合同 篇 1 聘用單位（以下簡稱甲方）： ______________________ 具體部門： __________ 電話： __________ 受聘人（以下簡稱乙方）： __________身份證號碼： __________ 聯(lián)系電話： __________ 根據(jù)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，同意簽訂《聘約》如下： 一、根據(jù)工作需要，決定聘請 任 崗位職務(wù)。 聘期為年，自 ___ 年 ___月 ___日起至 ___年 ___ 月 ____ 日。期滿聘約自行終止。