六年級班主任計劃(編輯修改稿)
2024-09-02 11:11 本頁面
【文章內容簡介】 培養(yǎng)班級干部：及時召開班干部會議，針對他們在工作中出現(xiàn)的問題，教給他們工作方法，使他們明 確自己的職責，指出他們的優(yōu)缺點和今后努力工作的方向。同時，還要求他們注意班干部成員之間的合作，齊心協(xié)力，擰成一股繩，盡力在同學之間樹立他們的威信，創(chuàng)造機會，鍛煉和培養(yǎng)他們的能力。 重視關懷教育：要關心學生的生活，及時和家長聯(lián)系，體貼他們的冷暖，了解他們的心理，建立平等和諧的師生關系，做學生的知心朋友，以使班主任工作做的更好。 六、每月工作安排： 九月： ，了解學生思想狀況，進行收心工作 。 ，組織和建立班集體，狠抓各科紀律，保證學生遵章守紀 。 。要 求學生把各科作業(yè)按時完成，保質保量，提高效率 。 。清潔分配到戶，責任包干 。 ，確定本學期班集體建設目標 。 ，與家長時常聯(lián)系。 “” ，出版相關內容的墻報。 十月： 。 、督促以及各項常規(guī)的檢查 。 六年級班主任計劃 3 這個學期，我繼續(xù)擔任六年級 (1)班的班主任工作 ,為了讓班級充滿活力與創(chuàng)新 ,為了能更好地塑造孩子們的心靈 ,讓他們得到全面的發(fā)展 ,也為了使新學期班級上能有更新的氣息 ,我將特制定班主任計劃如下： 一、預期班風： 團結、文明、誠實、上進 二、學生情況分析： 六年級 (1)班共有 38 名學生。隨著年齡的增長，越來越多地出現(xiàn)心理問題，為班級管理工作帶來了很大的難度。但學生又多聰明伶俐，多才多藝，是我校整體綜合素質較好的班級。 三、實施性教育方式： 集體教育與個性教育的統(tǒng)一 四、采取的措施： 重視養(yǎng)成教育 養(yǎng)成良好的學習習慣和生活習慣，對學生的成長進步是十分必要的，良好的行為習慣使一個人的終生發(fā)展受益非淺。因此，在班級進行良好品德的養(yǎng)成教育是十分必要的。根據(jù)學生的思想實際情況，與學校的德育工作密切配合，本學期，將從不同的方面和角度對學生進行規(guī)律性的常規(guī)訓練。充分利用班會的時間學習《一日常規(guī)》 ,《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》 ,并在日常學習的過程中讓學生知道什么行為是對的 ,什么是不對的 ,使學生養(yǎng)成良好的學習和生活習慣。 重視德育工作 合理利用升旗儀式 ,重大節(jié)日 ,加強學生的德育教育。這學期利用、和五一 節(jié)等重大活動舉行一些有意義的主題班隊會 ,使學生懂得做人的道理 ,讓學生在各種活動和勞動中學會合作 ,學會生活。 重視衛(wèi)生工作 講究衛(wèi)生很重要。俗話說 ,病從口入。收拾好衛(wèi)生 ,既能使身體健康 ,又能養(yǎng)成良好的生活習慣 ,還能創(chuàng)設一個良好的學習環(huán)境。 (1)個人衛(wèi)生 :要求衣著整潔 ,做好 三勤 ,桌箱勤清 ,物品勤擺 ,早操勤做。 (2)班級衛(wèi)生 :每天早 ,中 ,晚分派值日生清掃 ,設立衛(wèi)生監(jiān)督崗 ,進行檢查與監(jiān)督。對于主動 ,及時打掃衛(wèi)生的同學或小組 ,進行獎勵。同時利用花草美化環(huán)境 ,并進行愛護環(huán)境和花草的教育。 培養(yǎng)班級干部 班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的 ,而班干部卻是班級管理的小助手。讓孩子們學會學習 ,學會生活 ,學會合作和學會管理。并及時 召開會議，針對他們在工作中出現(xiàn)的問題，教給他們工作方法，使他們明確自己的職責，指出他們的優(yōu)缺點和今后努力工作的方向。 加強后進生管理 面向全體學生，分類施教，加強對后進生的輔導，要從關心、愛護學生的角度出發(fā)，了解關心學生。及時了解學生的心理變化，掌握他們成長道路上的發(fā)展情況。 及時了解學情 準確把握學生對知識的掌握，因材施教，在重點難點上下工夫，以促進全班成績的
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