4勞動保險費管理試行辦法(編輯修改稿)
2024-08-27 16:42 本頁面
【文章內容簡介】 可分年度繳納，但首次預繳不得少于應繳總額的 50％。 第八條第八條赴外埠施工的建筑企業(yè)，當地實行勞保費統(tǒng)一管理的，其勞保費委托當地勞保費管理機構收取結算后，轉入我市勞保費專用賬戶；未實行勞保費統(tǒng)一管理的，仍由建筑企業(yè)直接向建設單位計取，市建設行政主管部門根據其 施工產值和計提標準，從撥付的勞保費中扣減。 第九條第九條勞保費按照國家現(xiàn)行工程預算取費規(guī)定，計入工程總造價，在標底、報價中單獨列項，不參加招標競爭。 建設單位應按照規(guī)定繳納勞保費，不得擠占、挪用、扣減，不得將應繳納的勞保費轉嫁給施工企業(yè)。 第十條第十條勞保費管理機構預收的勞保費，按規(guī)定扣除風險積累金后，按 7： 3 的比例分為基本部分和調劑部分?；静糠职匆?guī)定返還企業(yè)用于支付各項勞保費用；調劑部分用于離退休人員較多，負擔較重的企業(yè)調劑使用。勞保費每季度向企業(yè)撥付一次，年終決算，結余部 分轉入下一年。 第十一條第十一條具備下列條件的建筑企業(yè)，為勞保費用撥付對象： 第 4 頁 共 6 頁 （一）在本市行政區(qū)域內從事城鄉(xiāng)建設施工的； （二）經市建設行政主管部門資質審查，取得《資質證書》的； （三）參加本市和外埠（含港、澳、臺及境外）社會保險統(tǒng)籌，并有合法確認手續(xù)的； （四）管理制度和財務制度健全的。 第十二條
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