4勞動(dòng)保險(xiǎn)年終工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-08-27 03:54 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 人員年度基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)對(duì)帳單發(fā)放工作（其中，市直萬(wàn)人，大冶萬(wàn)人，陽(yáng)新萬(wàn)人），養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)對(duì)帳單發(fā)放率達(dá)到 %，全年為余家單位近人進(jìn)行了立戶(hù)、開(kāi)戶(hù)和并戶(hù)工作。同時(shí)，計(jì)算機(jī)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)維護(hù)工作順利進(jìn)行，計(jì)算機(jī)業(yè)務(wù)模塊功能不斷增強(qiáng)，業(yè)務(wù)處理程序得到完善，全局計(jì)算機(jī)管理工作水平得到進(jìn)一步提高。 （七）社會(huì)保險(xiǎn)待遇支付落實(shí)到位。截止 12 月底，全市補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員人，其中，參 加補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的市級(jí)以上勞模名，全年征繳補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi) 萬(wàn)元，享受補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇人，累計(jì)支出補(bǔ)充養(yǎng)老金 3 萬(wàn)元；元至 12 月份，全市女工生育保險(xiǎn)參保人員人，累計(jì)征繳女工生育保險(xiǎn)費(fèi)萬(wàn)元，支付女職工生育保險(xiǎn)金萬(wàn)元；審核名新增離退休人員養(yǎng)老金待遇，完成名死亡離退休人員喪撫費(fèi)審核工作，并對(duì)名離退休人員養(yǎng)老金待遇進(jìn)行了調(diào)整。 第 7 頁(yè) 共 14 頁(yè) （八）收支兩條線(xiàn)制度得到認(rèn)真執(zhí)行。一是按照新的社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度，在基金和經(jīng)費(fèi)管理中，嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行收支兩條線(xiàn)制度，確保基金的安全運(yùn)營(yíng)。二是每月及 時(shí)、準(zhǔn)確地完成了各類(lèi)報(bào)表的填報(bào)和上報(bào)工作，并及時(shí)籌措資金，積極與市財(cái)政部門(mén)銜接撥付工作，確保了企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。三是積極做好會(huì)計(jì)電算化管理，使該項(xiàng)工作順利通過(guò)省統(tǒng)籌辦鑒定，從元月起，我市養(yǎng)老保險(xiǎn)基金將完全實(shí)現(xiàn)電算化管理。四是根據(jù)市政府財(cái)產(chǎn)清查登記工作有關(guān)精神，完成了我局固定資產(chǎn)的核銷(xiāo)清理工作。 （九）統(tǒng)計(jì)工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。一是加大統(tǒng)計(jì)審計(jì)工作力度，加強(qiáng)了數(shù)據(jù)的收集整理和分析工作，使統(tǒng)計(jì)報(bào)表準(zhǔn)確性、及時(shí)性得到一定提高；二是及時(shí)分解各項(xiàng)工作計(jì)劃目標(biāo)，按月檢查工作目標(biāo)完成情況；三是繼續(xù) 執(zhí)行基金預(yù)警制度，及時(shí)報(bào)告養(yǎng)老保險(xiǎn)基金運(yùn)營(yíng)情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。 （十）退管服務(wù)工作進(jìn)一步得到規(guī)范。一是積極創(chuàng)造條件，要求參保單位退管機(jī)構(gòu)開(kāi)展內(nèi)容豐富的文體活動(dòng)，如書(shū)畫(huà)展、門(mén)球賽、橋牌賽等，極大地豐富離退休人員老年生活，并組織離退休人員參加全省 “ 江漢杯 ” 門(mén)球賽，獲得了較好成績(jī)。二是指導(dǎo)全市各退管機(jī)構(gòu)舉辦各種離退休人員學(xué)習(xí)班 170 期，培訓(xùn)人員人，從事公益勞動(dòng)次。三是根據(jù) “ 分級(jí)管理、歸口管理、就地解決、妥善處理 ” 原則，處理群眾來(lái)信余封，接待群眾來(lái)訪(fǎng)余人次，做 第 8 頁(yè) 共 14 頁(yè) 到了 “ 事事有回音、件件有落實(shí) ” ，較好 地解決了離退休人員關(guān)心的問(wèn)題。 （十一）基礎(chǔ)管理工作再上新臺(tái)階。一是成立檔案升級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組，成立專(zhuān)班，建立健全了檔案管理制度，添制系列硬件，檔案管理工作順利晉升省一級(jí)，使全局檔案工作走上制度化、規(guī)范化、科學(xué)化管理的軌道。二是進(jìn)一步加大了宣傳力度，利用廣播、電視、報(bào)紙等宣傳媒體，累計(jì)發(fā)表宣傳稿件 67 篇，創(chuàng)造了良好的輿論氛圍。三是進(jìn)一步開(kāi)展政務(wù)公開(kāi)、創(chuàng) “ 三優(yōu) ” 活動(dòng)，推出“ 民心工程 ” 便民服務(wù)措施，實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制，提高效率，強(qiáng)化服務(wù)，保持了良好的機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。同時(shí)，堅(jiān)持每月政治學(xué)習(xí)例會(huì)制度和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，提 高了全局干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)，強(qiáng)化了職工思想隊(duì)伍建設(shè)，全局向幫困對(duì)象陽(yáng)新東源鄉(xiāng)捐助扶貧款元。四是加大車(chē)輛、招待費(fèi)、加班等制度落實(shí)情況的檢查力度，綜合治理、內(nèi)保、計(jì)生工作圓滿(mǎn)完成上級(jí)交給的任務(wù)，為全局工作的順利開(kāi)展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。 二、存在的主要問(wèn)題 ，經(jīng)過(guò)全局干部職工的共同努力，在責(zé)任大、任務(wù)重、難點(diǎn)多、要求高的情況下，我市養(yǎng)老保險(xiǎn)各項(xiàng)工作雖然取得了一定的成績(jī)，但仍然存在一些突出的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面： （一）養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面難。一是由于私企員工流動(dòng)性大、成份復(fù)雜，私營(yíng)企 業(yè)主參保意識(shí)淡薄，養(yǎng)老保險(xiǎn)在私營(yíng)企業(yè)參保擴(kuò)面 第 9 頁(yè) 共 14 頁(yè) 進(jìn)展緩慢。二是私營(yíng)企業(yè)主，對(duì)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)抵觸大、行動(dòng)慢。如鐵山鹿峰集團(tuán)，有在職職工
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