4開展五創(chuàng)五爭活動的工作調研報告_(編輯修改稿)
2024-08-27 16:41 本頁面
【文章內容簡介】 類單 第 3 頁 共 5 頁 位和組織。 四、深入開展 “ 五創(chuàng)五爭 ” 活動的工作重點 單位組織創(chuàng)建 “ 五型組織 ” 、黨員干部爭當 “ 五個模范 ” 是一項長期的工作任務，更是需要在實踐中積極探索的現實課題，涉及到思想、組織、作風和制度建設各個方面，必須注意把握以下要點： 明確活動總體要求。 “ 五創(chuàng)五爭 ” 是結合本鄉(xiāng)實際組織開展的活動，是全鄉(xiāng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的進一步深化，是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主體和重點，也是整個創(chuàng)爭活 動的具體化和實踐載體，全鄉(xiāng)“ 五創(chuàng)五爭 ” 活動作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有機組成部分，與創(chuàng)先爭優(yōu)活動時間、步驟、方法相同，與創(chuàng)先爭優(yōu)活動整體上同步推進，必須高度重視，各村、各部門、各企事業(yè)單位在活動中要根據自身實際情況突出重點，做到爭有抓手、創(chuàng)有特色。 具體細化創(chuàng)爭標準。創(chuàng)先爭優(yōu)活動的關鍵就是必須要明白創(chuàng)什么、爭什么，必須要有實實在在的活動抓手， “ 五創(chuàng)五爭 ”活動的組織開展必須要明確好創(chuàng)爭的具體標準。 筆者認為，創(chuàng)建學習型組織重點是要堅持馬克思主義的學風，牢固樹立 “ 終身學習、全員學習 ” 的理念，按照 政治上高標準、思想上高境界、業(yè)務上高水平、工作上高效率的目標，通過有計劃、有制度、有內容、有效果的學習，大力加強干部的學習教育。創(chuàng)建勤廉型組織重點是要樹立求真務實的良好作風，始終
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