4某縣委兩新組織黨建重點(diǎn)工作落實(shí)情況匯報(bào)(編輯修改稿)
2024-08-27 16:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 報(bào)和動態(tài)管理制度，使數(shù)據(jù)庫能夠及時(shí)反映出兩新組織發(fā)展?fàn)顩r， 第 3 頁 共 6 頁 促進(jìn)工作的開展。 強(qiáng)化干部黨建意識。通過座談會、媒體宣傳、個(gè)別談話等形式，向兩新組織干部大張旗鼓地宣傳黨的方針政策，把 黨建工作開展情況作為干部評先評優(yōu)等方面的重要依據(jù)，不斷形成積極支持和參與兩新組織黨建工作的良好氛圍。 加大組建力度，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)分工，各級黨組織將兩新組織黨組織建設(shè)工作擺上所在單位的重要議事日程，工作人員、經(jīng)費(fèi)及活動場所有保障；督促有關(guān)單位及時(shí)做好兩新組織黨員的組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作，加強(qiáng)對具備條件的兩新組織黨組織組建工作的指導(dǎo)。對有 3 名以上正式黨員的兩新組織，全面建立黨的組織；對黨員人數(shù)不足 3 人的，通過建立聯(lián)合黨組織或派駐黨建指導(dǎo)員等形式，確保黨的工作覆蓋面達(dá)到 100%。 四、加強(qiáng)班子建設(shè)，提高黨務(wù)水平 加強(qiáng)黨建工作指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)。逐級建立兩新組織黨務(wù)工作者人才庫，并實(shí)行動態(tài)管理；繼續(xù)抓好黨建工作指導(dǎo)員選派工作，完善黨建指導(dǎo)員管理辦法，加強(qiáng)黨建指導(dǎo)員的教育培訓(xùn)和考查考核工作，實(shí)行半年一督查、年終一考核。對考核合格的黨建指導(dǎo)員，按有關(guān)規(guī)定落實(shí)崗位津貼待遇。 開展黨務(wù)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)。編寫一本兩新組織黨建工作學(xué)習(xí)資料，舉辦 1 期以上兩新組織黨務(wù)干部和兩新組織黨組織書記 第 4 頁 共 6 頁 黨建工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，通
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