4勞動仲裁申請書很全面的法條[大全](編輯修改稿)
2024-08-27 16:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 024年 8月 28日作出鑒字 [2024]955 號職工工傷等級鑒定結(jié)論：經(jīng)鑒定，符合《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》標(biāo)準(zhǔn)肆級及需要護理依賴。為此申請人請求被申請人支付 2024年 12月 1日至 2024年 8 月止期間的停工留薪期工資 19350 元，請求支付三次住 院40 天的護理費、營養(yǎng)費、伙食費、交通費等。申請人陳述在被申請人處工作中受傷前月平均工資為 2150元。 由于被申請人未能及時為申請人申報工傷，致使申請人在工傷認定前被迫自費承擔(dān)了醫(yī)療費 63000 元（見醫(yī)療保險手冊）?！豆ｋU條例》第十七條明確規(guī)定， 用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔(dān)。由于用人單位僅支付醫(yī)療費用的 45000 元，還差 18000 元應(yīng)由用人單位全部支付。根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條的規(guī)定， 職工因工致殘被 鑒定為三級、四級傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：三級傷殘為 20 個月的本 第 7 頁 共 14 頁 人工資，四級傷殘為 18個月的本人工資 。按照《工傷保險條例》第六十一條的規(guī)定，申請人受傷前的平均工資為 2150，本人應(yīng)該獲得的一次性傷殘補助金為 38700 元 .由于被申訴人未給申請人繳納工傷保險費，致使申訴人無法獲得一次性傷殘補助金38700 元。根據(jù)《 XX 市實施工傷保險條例辦法》第十三條規(guī)定：用人單位少報職工工資，未足額或未給職工繳納工傷保險費，造成工傷職 工享受的工傷保險待遇降低的， 差額部分由用人單位補足 .用人單位足額繳納工傷保險費后，重新核定工傷保險待遇 .重新核定前工傷保險待遇的差額，工傷保險基金不予補支 .因此，被申請人還應(yīng)支付申請人一次性傷殘補助金 38700 元 .申請人在2024年 12月 1日住院治療治療手術(shù)后的二十天的時間內(nèi)，生活不能自理，需要生活護理（見鄰居陳某的書面證實） .其中，從12 月 1 日至 20 日，生活部分不能自理（大小便、穿衣及洗漱、自我移動方面均需要護理）?！豆ｋU條例》第三十一條的規(guī)定，生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責(zé) .《工傷保險條例》 第三十二條規(guī)定： 生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3 個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的 50%、 40%或者 30%.XX市 2024 年度職工月平均工資為 2150元 .因此，被申請人須向申訴人支付生活護理費 1075 元 .《工傷 第 8 頁 共 14 頁 保險條例》規(guī)定職工因工作遭受事故傷害需暫停工作接受工傷醫(yī)療期間的，享受停工留薪待遇，待工傷等級評定后享受工傷致殘待遇。因此申請人須向申訴人支付停工留薪期間的工資及其補償金 元?！豆ｋU條例》規(guī)定生活不能自理的工傷職工在停 工留薪期間，由所在單位負責(zé)。在停工留薪期內(nèi)，原待遇不變，由所在單位按月支付，職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的 70%發(fā)給住院伙食補助費。因此，被申請人須向申訴人支付伙食補助費 680 元。《工傷保險條例》規(guī)定工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、伙食按照所在單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷。因此申請人在治療工傷期間共花費交通費 627元（見相關(guān)車票），應(yīng)由被申訴人承擔(dān) . 由于被申請人未能依照有關(guān)規(guī)定落實申訴人的工傷保險
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