4勞動爭議仲裁申請書格式_(編輯修改稿)
2025-08-27 16:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 （ 1）當事人的姓名、職業(yè)、住址、工作單位，企業(yè)名稱、地址和法定代表人姓名、職務(wù)；申訴人是職工的， 姓名 一欄應寫明本人的姓名，申訴人是單位的， 姓名 一欄可以不填。 （ 2）申請仲裁的事實和理由。填寫此項時要做到簡明扼要，一目了然。 第三篇：勞動爭議仲裁申請書格式勞動爭議仲裁申請書 申請人：姓名，性別，民族，身份證信息，出生年月日：家 第 6 頁 共 12 頁 庭地址：聯(lián)系電 話。 被申請人：用人單位名稱（營業(yè)執(zhí)照及其他有效證照核定名稱為 準）：單位住 所地。（原則上以營業(yè)執(zhí)照上登記注冊信息為準）。 法定代表人。（姓名及職務(wù)信息、聯(lián)系電話）。 請求事項： 請求事項必須建立在具備客觀事實及法律依據(jù)基礎(chǔ)上，要客觀實際。（仲裁請求應當明晰、合理，可以有多項仲裁請求，按行隔開）。 事實與理由： 說明在用人單位的工作經(jīng)過及與請求事項密切相關(guān)的事由。在申請書中簡要說明法律依據(jù)及事實，涉及賠償具體數(shù)額的應注明計算方法及標準。（內(nèi)容略）為了維護自己的合法權(quán)益，特向縣勞動爭議仲裁委員會提出申請，請予支 持。 此致 XX 縣區(qū)勞動爭議仲裁委員會 申請人： xxxxx 年 x 月 x 日 勞動爭議仲裁申請所需材料： 一、勞動者身份證復印件： 二、用人單位營業(yè)執(zhí)照或者其他證明材料復印件（工商局或 第 7 頁 共 12 頁 者質(zhì)監(jiān)局查詢可取的）： 三、勞動者和用人單位勞動合同或者其他的可以證明雙方存在勞動關(guān)系的證明材料（具體表現(xiàn)為工作證、工作牌、工資存折、考勤表、任免文件、鑒定結(jié)論、生效法律文書、員工名冊及其他證據(jù)） 四、單位法定代表人身份證明及委托代理協(xié)議。 五、 雙方當事人有證人出庭應提前向仲裁庭提出書面申請。 特別提醒： 當事人提供的上述證據(jù)及其他證明材料應說明來源及取得方式，復印件應提供原件核實。 上述一至五項材料經(jīng)本人仔細核實后準備一式兩份提交仲裁庭。仲裁有風險，請各當事人慎重決定，并依照仲裁庭程序及要求按時參加證據(jù)交換及其他仲裁庭審活動，維護自身合法權(quán)益。 第四篇：勞動爭議仲裁申請書最新格式勞動爭議仲裁申請書 申請人： 性別： 民族： 年齡：身份證號碼： 身份證住址：現(xiàn) 住址： 郵政編碼： 聯(lián)系電話： 第 8 頁 共 12 頁 委托代理人： 性別： 民族： 年齡：工作單位： 職務(wù)：現(xiàn)住址： 聯(lián)系電話：被申請人：地（住）址： 主要負責人： 職務(wù)：聯(lián)系電話：仲裁請求： 事實和理由：（主要包括入職時間、解除或終止勞動合同時間、解除或終止勞動關(guān)系前十個月平均工資、解除或終止勞動合同原因、證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住址等情況） 以上請求，請仲裁委支持。此
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