4局黨支部書(shū)記履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報(bào)告(編輯修改稿)
2025-08-27 16:36 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 全保密意識(shí)，防止失泄密事件發(fā)生；注意全媒體監(jiān)督下的工作狀態(tài)，關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情與控制，積極開(kāi)展輿情控制研討會(huì)，開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，年內(nèi)組織 1 次食品安全輿情應(yīng)對(duì)演練；積極宣講核心價(jià)值觀，開(kāi)展典型教育與典型塑造，積極唱響正旋律。 二、存在的主要問(wèn) 題 一是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。推進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合方面還存在差距，習(xí)慣憑老經(jīng)驗(yàn)辦事，黨建工作創(chuàng)新尚未形成工作體系，經(jīng)驗(yàn)推廣工作相對(duì)滯后。比如，如何將主題教育的理論成果轉(zhuǎn)化為激發(fā)隊(duì)伍工作積極性、提升履職成效方面做得不夠好，仍存在學(xué)用 “ 兩張皮 ” 的問(wèn)題。 二是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)與上級(jí)的要求還有差距。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí) “ 一崗雙責(zé) ” 意識(shí)還不夠強(qiáng)，抓干部的日常管理教育存在畏難情緒，黨內(nèi)監(jiān)督需進(jìn)一步增強(qiáng)。再如，個(gè)別同志責(zé)任意識(shí)不 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 強(qiáng)、擔(dān)當(dāng)精神不足，服務(wù)質(zhì)量不優(yōu)、服務(wù)效率不高等苗頭性、傾向性問(wèn)題不同程度存在 。
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