4局中層干部作風(fēng)整頓活動個人總結(jié)(編輯修改稿)
2024-08-27 16:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 第 2 頁 共 3 頁 作責(zé)任心，而工作責(zé)任心又與企業(yè)文化息息相關(guān)，此次作風(fēng)整頓的主題是 “ 敬業(yè)愛局、求真務(wù)實 ” ，只有職工從內(nèi)心深化認(rèn)識到自己的命運與企業(yè)的命運同興衰，工作不是為企業(yè)而是為自己，才可能提高工作責(zé)任心，才可能充分改變工作作風(fēng)，由過去的被動干活變成主動出力，把企業(yè)當(dāng)作自己的家一樣來營造。 二、管理方面。今年每位中層干部發(fā)了一本書，里面的案例非常生動具體，催人深省。作為我個人來說，撇開管理水平不談，光是 細(xì)節(jié)方面就需要不斷加強(qiáng)提高。報刊分發(fā)局出現(xiàn)大問題的可能性不大，但類似于環(huán)境衛(wèi)生、驗單時限、報紙堆碼等小問題方面卻往往忽視，在此次整頓活動中，我將細(xì)節(jié)作為重點開展，特別是針對
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