4某年8月年終述職報告(編輯修改稿)
2024-08-27 16:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 職務(wù)公務(wù)員輪崗 102 名，輪崗面前所未有 。對 4 個正處、 6個副處職位實行競爭上崗，進一步激活用人機制，充分體現(xiàn)了干部選拔的公平 、公正、公開，有效防范了干部選拔任用中 **** 第 5 頁 共 11 頁 現(xiàn)象的產(chǎn)生。在平時選拔和任用干部過程中，我和黨組一班人堅持德才兼?zhèn)湔呱?，庸碌無為者下 。埋頭苦干者上，夸夸其談?wù)呦?。求真務(wù)實者上，弄虛作假者下 。剛正不阿者上，阿諛奉承者下 。與人為善者上，搬弄是非者下 。寬厚待人者上，暗箭傷人者下。這一干部選拔任用的條件和標準，目前在廳機關(guān)已深得人心，廣大干部職工精神狀態(tài)好，工作積極性高。 二、以行風(fēng)評議為契機，全面加強財政部門廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè) 20xx 年，根據(jù)省紀委十一次全會和省糾風(fēng)辦的部署，全省財政系統(tǒng)廣泛開 展了行風(fēng)評議活動。對各方面反映的問題，從思想上和作風(fēng)上找原因、挖根源，逐項制定整改措施，逐條進行落實糾正。 （一）積極推行文明辦公制度，切實提高辦事效率。一是強化服務(wù)意識。實行政務(wù)公開，推行首問負責(zé)制 。二是在全系統(tǒng)建立行政執(zhí)法責(zé)任制、行政執(zhí)法過錯追究制和行政執(zhí)法損害賠償制，以規(guī)范和約束干部行為 。三是進一步完善財政部門內(nèi)部工作制度，特別是預(yù)算管理、資金審批撥付、銀行賬戶管理、公文運轉(zhuǎn)等方面的規(guī)章制度。 （二）針對少數(shù)干部政治素質(zhì)不高、廉潔從政要求不嚴等問題，加強全系統(tǒng)干部的思想教育工作。從 xx 年 7 月份開始，在全省財政干部中開展實踐 lsquo。三個代表 rsquo。重要思想，樹 第 6 頁 共 11 頁 立正確的權(quán)力觀、群眾觀、利益觀主題教育活動，提高黨員干部的宗旨意識和廉潔自律意識。我廳黨組提出了《關(guān)于加強財政系統(tǒng)干部隊伍建設(shè)的意見》，擬訂了《財政系統(tǒng)干部培訓(xùn)十五規(guī)劃》，加強對干部培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的組織、管理，以適應(yīng)改革和財政發(fā)展的需要。 （三）根據(jù)中央作風(fēng)轉(zhuǎn)變年、調(diào)查研究年的要求，大力推行基層工作法，努力形成求真務(wù)實、注重實效的工作作風(fēng)。我在全省財政系統(tǒng)積極推行三少和三多，即：少開會、少發(fā)文、少應(yīng)酬 。多聯(lián)系群眾、多 深入基層、多調(diào)查研究。大力倡導(dǎo)高舉三面旗幟，一是改革的旗幟，即進一步解放思想，更新觀念，改革創(chuàng)新，有效解決財政困難和矛盾 。二是團結(jié)的旗幟，即兼收并蓄，揚長避短，團結(jié)協(xié)調(diào)，共同做好財政改革與發(fā)展的大文章 。三是實干的旗幟，即腳踏實地，真抓實干，堅持說真話、辦實事、求實效，反對說假話、圖虛名、搞浮夸。要求財政干部一是把部門、基層和人民群眾滿意不滿意作為衡量工作成績，檢驗工作作風(fēng)的重要標準，二是改進調(diào)查研究方法，提高調(diào)查研究質(zhì)量，提高深入基層，總結(jié)經(jīng)驗，探索規(guī)律的能力，更好地工作，幫助基層解決問題，化解矛盾。 此外，我本人在思想作風(fēng)方面：堅持實事求是，說真話、辦實事，決不說假話。為人坦誠，辦事力求公
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