4年終廉政述職報告范文(編輯修改稿)
2025-08-27 16:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 報，了解目標落實情況，查漏補缺，采取措施，加大工作力度，促進廉政建設順利開展。 三、結合工作實際，狠抓目標落實，務求取得實效 實行廉政建設責任制，根本在落實，關鍵在行動。在認真分析、研究責任目標的基礎上，提出了 “ 抓深入、抓規(guī)范、抓提高 ”的工作思路，不斷加大工作力度，真正在落實上下工夫，靠實際行動求成效。一是及時進行任務分解，推進落實。根據(jù)區(qū)委下達的廉政建設責任制目標，本著 “ 誰主管誰負責 ” 的原則，我對分管廉政責任目標工作負總責，認真履行 “ 第一責任人 ” 的職責。由牽頭科室負責，把 區(qū)委、區(qū)政府下達的專項責任目標分解到了主管一路各部門，做到了 “ 千斤重擔大家挑，人人肩上有目標 ” ，明確了崗位職責，保證了政令暢通，切實做到了有方案、有措施、有落實、有檢查，實現(xiàn)了廉政建設工作任務由虛變實，由軟變硬，由模糊變清晰。二是建章立制，確保落實。先后完善了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務公開制度》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)接待制度》、《龍鳳鎮(zhèn)政府機關財務管理制度》、《龍鳳鎮(zhèn)政府機關車輛管理制度》、《龍鳳鎮(zhèn)政府機關會議制度》、《龍鳳鎮(zhèn)政府機關辦公電話管理制度》等一系列制度，把管理重點放在領導干部權力的運行上，進一步規(guī)范領導干部的從政行為， 第 4 頁 共 6 頁 強化對 領導干部權力運用的約束，從根本上鏟除滋生腐敗的土壤。三是加大管理力度，全面落實。繼續(xù)嚴格執(zhí)行 “ 收支兩條線 ” 的各項規(guī)定，實行會計委派制度，在完善規(guī)范、強化管理、嚴肅執(zhí)紀上下工夫，杜絕了 “ 小金庫 ” 現(xiàn)象的發(fā)生，使財務管理制度得
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