4某縣抓黨建促脫貧工作經(jīng)驗(yàn)材料(編輯修改稿)
2025-08-27 16:27 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 村干部報(bào)酬和退休村干部生活補(bǔ)貼，加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制定向招錄優(yōu)秀村干部力度，積極探索村干部待遇穩(wěn)定增長(zhǎng)機(jī)制，規(guī)定在村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展且不負(fù)債的情況下，可以每年從新積累的村集體經(jīng)濟(jì)收入中提取x%資金對(duì)村干部進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，真正讓村干部定得下心、安得下身。 優(yōu)化扶貧干部隊(duì)伍，打造脫貧攻堅(jiān)主心骨。干部挺在一線，扛起扶貧責(zé)任，是打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的關(guān) 鍵。近年來(lái)， x 縣堅(jiān)持干部資源向扶貧領(lǐng)域傾斜，干部力量向扶貧一線下沉，全面覆蓋、 第 4 頁(yè) 共 7 頁(yè) 分層分類實(shí)行履職盡責(zé)管理，著力把廣大干部建成服務(wù)精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧的主心骨。 把脫貧攻堅(jiān)作為發(fā)現(xiàn)干部和使用干部的主陣地，以干成之事評(píng)價(jià)干事之人，積極探索實(shí)行以比日常工作表現(xiàn)、比脫貧攻堅(jiān)業(yè)績(jī)、比關(guān)鍵時(shí)候擔(dān)當(dāng)、看黨員干部家風(fēng)為內(nèi)容的干部考察三比一看機(jī)制，及時(shí)選拔重用脫貧攻堅(jiān)有激情、脫貧工作有辦法、精準(zhǔn)扶貧有成效的優(yōu)秀干部，先后選拔任用扶貧干部 x 人。同時(shí)，探索實(shí)施年輕干部墩苗培養(yǎng)工程，實(shí)行逢提必下，通過(guò)培訓(xùn)考核，精選 x名縣直單 位 x歲以下年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職，推行專崗扶貧，推動(dòng)了優(yōu)秀干部向扶貧一線聚集。 緊緊圍繞全縣 萬(wàn)貧困人口與全省同步實(shí)現(xiàn)小康工作目標(biāo)，扎實(shí)推進(jìn)四雙幫扶工作。對(duì)全縣 x 個(gè)村（場(chǎng)、社區(qū)）選優(yōu)配強(qiáng)了 x 支駐村工作隊(duì)，選派第一書(shū)記 x 名，實(shí)現(xiàn)了應(yīng)派盡派。同時(shí)，整合全縣干部職工 x 人，按照每名干部職工包保 x 至 x 戶的標(biāo)準(zhǔn)，確保每個(gè)貧困戶都有包保責(zé)任人，實(shí)現(xiàn)了單位包村、干部包戶全覆蓋。 強(qiáng)力推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn) XX 縣區(qū)直行業(yè)扶貧單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，著眼于把工作扎實(shí)、業(yè)績(jī)突出的優(yōu)秀扶貧干部選拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，先后提拔重用 x 名行 業(yè)扶貧單位干部，其中有 x 人擔(dān)任單位主要負(fù)責(zé)人。著眼于把肯干、能干、敢干的優(yōu)秀基層干部留在扶貧一線，在縣鄉(xiāng)換屆過(guò)程中，堅(jiān)持好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)，擇優(yōu)推薦保
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