【正文】
抓實主題教育,激活脫貧攻堅主力軍。各級黨組織共吸引民間資本 億元,培植扶貧車間 x 個, x 多名外出務工人員 返鄉(xiāng)就業(yè)。x 年,縣委、縣政府發(fā)放電商產(chǎn)業(yè)獎補資金 x 多萬元,旅游產(chǎn)業(yè)獎補資金 x 萬元,精準扶貧示范基地建設獎補資金 x 多萬元。 第 7 頁 共 7 頁 圍繞激發(fā)人才創(chuàng)新活力,出臺涉及電子商務 +精準扶貧、全域旅游和旅游扶貧、精準扶貧規(guī)模示范產(chǎn)業(yè)基地建設等一系列創(chuàng)業(yè)扶持政策。結合各地實際,大力推行黨支部 +扶貧車間模式,讓村村有產(chǎn)業(yè)、戶戶有項目、人人有事干,不斷穩(wěn)固群眾脫貧增收的渠道。近三年來,累計培訓干部 x 多人次 。同時,探索實施年輕干部墩苗培養(yǎng)工程,實行逢提必下,通過培訓考核,精選 x名縣直單 位 x歲以下年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職,推行專崗扶貧,推動了優(yōu)秀干部向扶貧一線聚集。 著眼解決部分村干部使命意識淡化、責任心不強、不在崗位、不在狀態(tài)的問題,通過嚴格實行年度考核制度,全面推行村干部工作崗位在村、工作落實在村、服務群眾在村、矛盾化解在村的四在工作機制,不斷強化專職化管 。 實施村干部安心工程,育強脫貧攻堅領頭 雁。 整合資源、統(tǒng)籌力量,按照全地域、全領域、全要素、全功能的工作思路,以同步啟動、分類指導、樣板示范、整體提升為基本方法,將全縣 x 個支部按照示范型、達標型、整轉(zhuǎn)型排隊劃分,統(tǒng)籌開展整縣推進工作,自 x 年起,用三年時間,全力打造以百里綠廊、百里景廊、百里果廊為支撐的 x 條黨建示范帶。 積極推進機關、學校和農(nóng)村黨 建提升計劃,大力補齊兩新、社區(qū)黨建、村集體經(jīng)濟短板。從外出創(chuàng)業(yè)能人、大中專畢業(yè)生中回引一批 。 著眼增強村干部崗位吸引力,積極出臺優(yōu)厚的激勵政策,深化村干部創(chuàng)業(yè)支持計劃,開展抓基層黨建促進精準脫貧專題輪訓,縣財政每年統(tǒng)籌資金 x 多萬元提高在職村干部報酬