4昆明醫(yī)學院團委直屬工作部門關于某年招新的報告(編輯修改稿)
2024-08-27 16:27 本頁面
【文章內容簡介】 學生干部年度考核的結果分優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四類，考核結果作為頒發(fā)聘書的依據，并作為次年年度評優(yōu)的重要參考條件。 第六條考核優(yōu)秀和稱職者，頒發(fā)年度聘書；考核基本稱職者，延期兩個月考察后決定是否頒發(fā)聘書；考核不稱職者，不予頒發(fā)聘書。 第七條有下列情況之一者不予頒發(fā)聘書： 在校團委工作部門中任職未滿一年的； 違反校規(guī)校紀，并受處分的； 例會請假達 6 次或無故缺席達 3次的； 工作中不認真負責或有嚴重失職經屢次教育不改的； 年度惡意欠繳學費的； 其他不符合頒發(fā)聘書條件的。 第八條各類會議記錄、工作記錄、征求的意見等作為考核的重要依據。各部門必須加強平時的記錄和自查，組織部和權益部必須加強檢查和監(jiān)督。 第九條干部在一年任期內工作若有變動，聘書內容按實際工作時間和工作部門記載。 第十條本管理辦法解釋權歸昆明醫(yī)學院團委組織部。第十一條其他學生組織的學生干部年度考核及聘書頒發(fā)可參照 本辦法執(zhí)行 第 5 頁 共 8 頁 第十二條本辦法自 2024 年 10 月起執(zhí)行。 2024附：考核評定表 共青團昆明醫(yī)學院委員會組織部年 10月 25日 第三篇：協(xié)會招新前的各個部門的工作安排招新前的各個部門的工作安排 設計工作牌 —— 理論部 設計會服（會服每個部門出一個方案，到時候再討論。） 制作招新視頻 —— 宣傳部（兩份） 軍訓期間的宣傳板 9 月 1622 號完成、招新宣傳板 10月 915號完成。 外聯(lián)部、宣傳部 綠盟招 新策劃書 組織部 招新物資清單及預算、購買招新資料表的紙張 財務部 制作協(xié)會簡介海報，張貼
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