4勞資科長個人述職報告(編輯修改稿)
2025-08-27 16:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 干部。結(jié)合考核結(jié)果和工作需要 10 月底我們對基層領(lǐng)導(dǎo)班子和部分中層干部進行了調(diào)整，充實了基層業(yè)務(wù)和專賣干部隊伍，為 xxx 圓滿收尾和實現(xiàn)十二五良好開局奠定 了基礎(chǔ)。 11 月組織了新進機關(guān)工作人員的考核 7 名同志正式調(diào)入市局（公司）機關(guān)工作。 （三）圍繞全面提升主體，進一步加大員工教育培訓(xùn)力度 今年以來，我們結(jié)合以提高 ? 十個素質(zhì) ? 和 ? 六種能力 ? 為重點的解放思想大討論活動開展，拓寬培訓(xùn)渠道，創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容，做好員工思想政治教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作。切實抓好全員培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、適應(yīng)性培訓(xùn)工作，提高廣大員工履行崗位職責(zé)的能力，同時，結(jié)合創(chuàng)建優(yōu)秀縣級局工作開展，抓好各類人員的技能鑒定培訓(xùn)，逐步提高員工的思想道德、專業(yè)技術(shù)和科學(xué)文化素質(zhì)，全力打造全省煙草行業(yè)最 團結(jié)、最和諧的棗莊煙草提供智力支撐和人力資源保障。 。為保證培訓(xùn)工作的順利開展，年初我們根據(jù)省局（公司）教育培訓(xùn)要求，結(jié)合市局（公司）實際，制定下發(fā)了《 XX 市煙草專賣局（公司）度教育培訓(xùn)計劃》下發(fā)實施，做到了員工教育培訓(xùn)工作的制度化、規(guī)范化。 。為鼓勵員工利用業(yè)余時間參加學(xué)歷教育，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，提高干部職工隊伍整體素質(zhì)，我 第 5 頁 共 8 頁 們根據(jù)《 XX 市煙草專賣局（公司）培訓(xùn)管理規(guī)定》制定了《 XX市煙草專賣局（公司）學(xué)歷教育費用報銷規(guī)定》報經(jīng)職代會通過后事 實，有效地調(diào)動了全員參加學(xué)歷教育的積極性。 、省局組織的各類培訓(xùn)。 組織 2 名市局（公司）黨委領(lǐng)導(dǎo)參加國家局黨校培訓(xùn) 。4 名縣級局負責(zé)人參加全國縣級煙草專賣局（公司）主要負責(zé)人培訓(xùn) 。2 名同志參加國家局舉辦的信息項目管理培訓(xùn) 。8 名同志參加省局舉辦的卷煙商品營銷職業(yè)資格技能鑒定培訓(xùn)師培訓(xùn)班 。38名同志赴青州參加全省第二輪審計、專賣、營銷、綜合四期干部學(xué)習(xí)培訓(xùn) 。4 名復(fù)退軍人參加省局復(fù)退軍人培訓(xùn)班。 ，全市 361 名遠程從事專賣管理、卷煙商品 營銷工作的一線員工分四期次參加了遠程教育培訓(xùn)。組織了新近機關(guān)人員進行 2 天培訓(xùn)，使新進機關(guān)人員盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)
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