【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 活動(dòng)，著力宣傳農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)就業(yè)有關(guān)內(nèi)容，讓農(nóng)民不出錢就 第 7 頁(yè) 共 16 頁(yè) 可以參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí)技能，同時(shí)了解到用人單位的情況，為外出就業(yè)打好基礎(chǔ)。工作中，一是利用電視、廣播、報(bào)紙等宣傳媒體，宣傳農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)就業(yè)工作 的法律法規(guī)，農(nóng)民外出務(wù)工注意事項(xiàng)，發(fā)放《農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工讀本》、有關(guān)用人單位招工信息傳單。二是協(xié)調(diào)勞動(dòng)、計(jì)生、保險(xiǎn)、郵政、醫(yī)療等部門，組成免費(fèi)服務(wù)小組，走到村，進(jìn)到戶，開(kāi)展 “ 兩個(gè)八 ” 免費(fèi)服務(wù)；三是組織有關(guān)人員、教師、專家到各鄉(xiāng)村，開(kāi)辦現(xiàn)場(chǎng)咨詢培訓(xùn)會(huì)，講解外出務(wù)工常識(shí)、城市生活基本知識(shí)及基本技能知識(shí)。同時(shí)拉設(shè)備到村辦班，讓農(nóng)民足不出戶就能參加培訓(xùn)?；顒?dòng)期間共發(fā)放《農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工讀本》 3000 多本，各用人單位招工信息 5000 余份。組織現(xiàn)場(chǎng)咨詢會(huì) 30 余場(chǎng)，受訓(xùn)農(nóng)民達(dá) 20240 余人。 ５、 “ 兩八 ” 服務(wù)通渠道。今 年以來(lái)，我們?cè)谌ツ陮?duì)農(nóng)村勞動(dòng)力開(kāi)展 “ 六送六讓六達(dá) ” 活動(dòng)的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際，針對(duì)準(zhǔn)備外出務(wù)工農(nóng)村勞動(dòng)力和已參訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力分別開(kāi)展了八項(xiàng)免費(fèi)服務(wù)和 “ 八個(gè)一 ” 免費(fèi)服務(wù)措施。一是組織醫(yī)療、保險(xiǎn)、郵政、計(jì)生、培訓(xùn)等部門機(jī)構(gòu)工作人員，集中精力、集中地點(diǎn)，采取到村設(shè)點(diǎn)、整體推進(jìn)的形式對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力開(kāi)展了八項(xiàng)免費(fèi)服務(wù)，把服務(wù)送到了農(nóng)民的家門口、農(nóng)民工的廠門口。即免費(fèi)提供用工信息、免費(fèi)政策咨詢、免費(fèi)檢查身體、免費(fèi)辦理人身意外保險(xiǎn)、免費(fèi)辦理郵政儲(chǔ)蓄銀聯(lián)卡、免費(fèi)職業(yè)培訓(xùn)、免費(fèi)職業(yè)介紹、免費(fèi)護(hù)送到廠等。此項(xiàng)工作共服務(wù)農(nóng)村勞動(dòng)力萬(wàn)余名 。二是對(duì)已參訓(xùn)農(nóng) 第 8 頁(yè) 共 16 頁(yè) 村勞動(dòng)力采取 “ 八個(gè)一 ” 免費(fèi)服務(wù)措施，鞏固和夯實(shí)了農(nóng)村勞動(dòng)力技能就業(yè)工作基礎(chǔ)。即： “ 一封公開(kāi)信、一份春風(fēng)卡、一份人身意外保險(xiǎn)、一份銀聯(lián)卡、一本農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)指南、一本專業(yè)教材、一次職業(yè)技能鑒定機(jī)會(huì)、一次職業(yè)介紹機(jī)會(huì) ” 等，上半年共為 933 名已參訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力提供了服務(wù)。 ６、完善機(jī)制保權(quán)益。上半年，縣勞務(wù)辦下發(fā)了《 2024 年農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)及考核辦法》，把勞務(wù)輸出各項(xiàng)目標(biāo)層層分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，確定了 2024 年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務(wù)輸出工作目標(biāo)任務(wù)和工作職責(zé)，列入政府目標(biāo)管理考核體系，進(jìn)一步完 善了勞務(wù)輸出工作機(jī)制。同時(shí)加強(qiáng)了對(duì)外出務(wù)工人員的權(quán)益保護(hù)工作，對(duì)照勞務(wù)輸出工作實(shí)際，勞務(wù)局進(jìn)一步規(guī)范了內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，以培訓(xùn)、就業(yè)、維權(quán)三位一體的工作模式，健全了職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)、權(quán)益保障三個(gè)科室，明確了工作職責(zé)和目標(biāo)，使勞務(wù)輸出管理工作機(jī)制逐步完善。為做好勞務(wù)輸出工作、促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力外出務(wù)工創(chuàng)造了良好環(huán)境，使外出務(wù)工人員的各項(xiàng)權(quán)益得到了充分保障。 ７、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)促發(fā)展。上半年，我們一手抓勞務(wù)輸出工作，一手抓返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作。一方面，落實(shí)關(guān)于加快發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)農(nóng)民外出務(wù)工，增加收入；另一方面， 落實(shí)關(guān)于招商引資、項(xiàng)目建設(shè)的一系列優(yōu)惠政策，把外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)當(dāng)作工作的重點(diǎn)，認(rèn)真做好有關(guān)服務(wù)工作，千方百計(jì)激勵(lì)、引導(dǎo) 第 9 頁(yè) 共 16 頁(yè) 外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。形成了全縣外出務(wù)工和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)兩頭熱的良好局面。截至目前，全縣已有 1200 余名外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，已創(chuàng)辦各類經(jīng)濟(jì)實(shí)體 580 余個(gè)，投入資金達(dá)到 3 億元，并為全縣農(nóng)村勞動(dòng)力提供就業(yè)崗位 15000 余個(gè)，成為縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展重要支撐之一。 ８、自身建設(shè)樹(shù)形象。一是建章立制。修訂完善了局內(nèi)部管理制度和崗位職責(zé)，出臺(tái)了勞務(wù)局誠(chéng)信服務(wù)自律公約。管理制度主要有工作學(xué)習(xí)制度、局長(zhǎng)辦 公會(huì)制度、財(cái)務(wù)管理制度、考核獎(jiǎng)懲制度等 10 項(xiàng)，崗位職責(zé)主要有各科室職責(zé) 4 項(xiàng)和科室負(fù)責(zé)人及工作人員職責(zé) 15 項(xiàng)；二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)。有針對(duì)性地進(jìn)行政治理論和業(yè)務(wù)講課，堅(jiān)持互講互學(xué)，邊學(xué)習(xí)邊考試，鞏固學(xué)習(xí)效果，提高職工素質(zhì)，上半年組織職工業(yè)務(wù)考試兩次，及格率 99%；三是競(jìng)爭(zhēng)上崗。通過(guò)動(dòng)員學(xué)習(xí)、考試與意向、民主測(cè)驗(yàn)、風(fēng)采展示、班子討論等步驟在全局人員中開(kāi)展了定崗定責(zé)、競(jìng)爭(zhēng)上崗工作，7 名同志走上了股所級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位， 10 名同志走上了自己愿意干的工作崗位；是明確責(zé)任。出臺(tái)了《勞務(wù)輸出管理局 2024 年工作目標(biāo)及考核實(shí)施意見(jiàn)》（獲勞 務(wù) [2024]7 號(hào)），目標(biāo)分解到人，責(zé)任考核到人，獎(jiǎng)罰落實(shí)到人；五是加強(qiáng)了對(duì)外宣傳工作。上半年，共上報(bào)《勞務(wù)信息》 14 期 30 余條；六是注重領(lǐng)導(dǎo)班子廉政工作。嚴(yán)格按照有關(guān)廉潔自律規(guī)定、領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，堅(jiān)持日常教