4局機關辦公室某年工作總結(編輯修改稿)
2025-08-27 16:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ；調整突發(fā)事件應急工作領導小組成員單位工作職責；編制日常工作聯(lián)絡表，節(jié)假日及重大活動值班表，實現(xiàn)每個單位、部門每日由專人及領導負責 第 4 頁 共 7 頁 的安全值班制度，調動最大力量，確保將責任落實到人。 。為將安全管理落到實處，辦公室著重加強 制度建設及監(jiān)督檢查工作的開展，為安全網(wǎng)絡建設不斷輸入營養(yǎng)，提供建設支持，一方面分階段、有計劃、有步驟地在全局范圍內(nèi)組織為期 3 個月的安全大檢查，成立安全檢查組，督促各單位自查自糾，并深度排查各辦公區(qū)、工作區(qū)、宿舍區(qū)安全隱患及防范漏洞，匯總形成《關于開展安全大檢查的情況匯報》、《安全大檢查情況通報》。同時在重大節(jié)日前，積極配合相關司局開展安全問題排查；另一方面通過制度建設完善管理要求，做到有據(jù)可依。定期擬寫并印發(fā)《關于防災減災宣傳周活動情況的報告》、《關于調整突發(fā)事件應急工作領導小組成員單位工作職責的通知》等； 印發(fā)、轉發(fā)《關于開展安全隱患大排查大清理大整治掛賬隱患 “ 回頭看 ” 檢查工作的通知》、《關于做好2024 年中央國家機關防災減災宣傳周有關活動的通知》等。 （三）鍛煉內(nèi)功，強化管理，加強行政管理職能。 面對不斷變化的形勢，結合全行業(yè)全面加強行政管理的要求，2024 年，辦公室以 “ 精準配合提高站位保持定力務求實效 ” 為中心，全面領悟全局工作決策，有效落實、配合，提高思想站位，提高組織效率，夯實基礎，全面提升行政及綜合管理職能，強化內(nèi)功，淬煉執(zhí)行能力，夯實行政事務工作基礎。 ，強 化行政管理職能。一是落實督辦職能，保證 第 5 頁 共 7 頁 重點工作有序開展。為進一步加強對重點工作的督察督辦力度，確保重點工作有過程、有痕跡、有問責，鞏固閉環(huán)運行模式，推進服務局各項決策部署真正落到實處，提高工作質效。辦公室緊緊圍繞服務局領導工作思路，著重強化督辦管理工作力度，設立督辦管理員，細化督辦流程，統(tǒng)籌全局督
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