4局機關(guān)辦公室某年工作總結(jié)-資料下載頁
2025-08-18 16:23本頁面
【正文】 高效。二是實施效能監(jiān)督，圍繞辦公室工作盤活工作余量，做好處室協(xié)調(diào)，搞好銜接，查擺處室內(nèi)缺乏活力、協(xié)作補償?shù)葐栴}進行梳理，形成長效機制，保證問題順利解決 ，樹立機關(guān)人員良好形象。三是將全面提升人員素質(zhì)作為一項基礎(chǔ)工作，全面加強隊伍建設(shè)，時刻掌握人員思想，避免發(fā)生不穩(wěn)定因素，打造和諧工作氛圍，對辦公室工作質(zhì)效提出了新的要求。一方面從人員修養(yǎng)角度出發(fā)，督促本部門人員加強自身修養(yǎng)，提高政治覺悟和工作藝術(shù)的同時，融合現(xiàn)代化管理觀念，主動培養(yǎng)與其他單位、部門之間溝通協(xié)作能力，注意知人善用、揚長避短，調(diào)動下 第 7 頁 共 7 頁 屬工作積極性；另一方面從職業(yè)水準出發(fā)，注重加強辦公室人員業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能的訓(xùn)練，提高每個個體成員責(zé)任心和執(zhí)行力，確保工作激情及精神狀態(tài)飽滿到位，互相影響，形成合力， 營造積極向上良好風(fēng)氣。 （四）點滴出發(fā)，用心服務(wù)，做好日常工作，樹立服務(wù)理念。 辦公室貫徹用心服務(wù)、以人為本的服務(wù)理念，從日常出發(fā)，從基礎(chǔ)做起，堅持不懈做好各項點滴工作，站在分擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)、同事辦公壓力的層面，努力在自身崗位上為領(lǐng)導(dǎo)和其他部門提供力所能及的服務(wù)，定期提供辦理臨時出入證、正式出入證、訂閱發(fā)放報刊雜志，收發(fā)貨物、辦公設(shè)備維修、捐款統(tǒng)計收取、體檢協(xié)調(diào)組織、局領(lǐng)導(dǎo)代送洗衣及食品購置、辦公用品領(lǐng)用、內(nèi)網(wǎng)開通等服務(wù)，并根據(jù)工作安排定期提醒相關(guān)部門及單位注意事項及會議。全年共完成收文及辦理 1600 余份、發(fā)文 140 余份；承辦 2024 年半年及 2024 年全年工作會議、局領(lǐng)導(dǎo)辦公會、工作匯報會、車改小組會議、就餐管理會議、安全專題會議、保密工作會議等各類工作會議 50 余次；做好會議記錄、編印會議紀要及會議總結(jié)報道 40 余次，并督促協(xié)調(diào)落實會議決定事項；發(fā)放各類物資 500余份；完成會議室預(yù)定、 20 人以上客飯、用車服務(wù) 70 余次。 辦公室 2024 年 1 月 17 日
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1