4勞教所年度工作計(jì)劃(編輯修改稿)
2024-08-27 16:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 直白 ” 式的教育新機(jī)制。同 時，要積極借鑒三明所個別教育經(jīng)驗(yàn)，改革個談考核方法，加強(qiáng)針對性，提高實(shí)效性。 （三）塑造人文教育環(huán)境，大力開展所區(qū)文化輔助教育和社會幫教。要抓好載體教育和充實(shí)專題性教育，通過開展 “ 嚴(yán)打 ”斗爭形勢教育以及結(jié)合節(jié)日紀(jì)念活動、專題座談會、法制宣傳報告等形式，深化教育效果。堅(jiān)持 “ 請進(jìn)來、走出去 ” 的做法，繼續(xù)開展 “ 一封信 ” 活動和簽訂幫教協(xié)議，進(jìn)行貼近式幫教，使社會、家庭與勞教所形成合力。同時，做好勞教所年度工作計(jì)劃勞教所年度工作計(jì)劃 “ 三個延伸 ” 工作，促進(jìn)社會治安綜合治理。結(jié)合當(dāng)前青少年犯罪的傾向，組織有代表 性的典型個案（吸毒型、團(tuán)伙犯罪型等），進(jìn)行現(xiàn)身說法，服務(wù)社會，真正把我所辦成 XX市青少年法制教育基地。 （四）積極探索新的教育改造形式，在鞏固現(xiàn)有教學(xué)模式的基礎(chǔ)上，建立跟班聽課考核的辦法，規(guī)范教學(xué)，不斷提高教學(xué)水平。加強(qiáng)心理咨詢工作，深入研究當(dāng)前場所勞教人員心理變化規(guī)律，探求心理矯治方法。 三、生活衛(wèi)生工作要在做好生活保障和醫(yī)療衛(wèi)生工作規(guī)范上 第 5 頁 共 9 頁 著力，提高服務(wù)水平。 （一）認(rèn)真抓好勞教食堂達(dá)標(biāo)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，建立健全規(guī)章制度，進(jìn)一步完善管理措施，提高服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)服務(wù)水平。繼續(xù)堅(jiān)持 大宗食品招標(biāo)采購制度，進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善制度，強(qiáng)化管理，把 “ 陽光采購 ” 工作引向深入。 （二）繼續(xù)抓好勞教小吃部、小賣部、同居室的管理，要在保障價格公平，提高服務(wù)水平上下功夫。做到 “ 三個嚴(yán) ” ，即嚴(yán)把進(jìn)貨質(zhì)量關(guān)、嚴(yán)把價格關(guān)、嚴(yán)把審批管理關(guān)。 （三）要針對近年來新購置的醫(yī)療設(shè)備需要，進(jìn)行重點(diǎn)專業(yè)技能培訓(xùn)，加大對醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，繼續(xù)采取到社會醫(yī)院跟班學(xué)習(xí)的辦法，提高醫(yī)務(wù)人員從業(yè)水平，保證現(xiàn)有的設(shè)備發(fā)揮最大的效益。同時，抓好衛(wèi)生所的規(guī)范化建設(shè)，使場所醫(yī)療衛(wèi)生工作逐步走上制度化、規(guī)范化、程 序化的發(fā)展軌道。 四、深化勞教經(jīng)濟(jì)改革，加快勞教生產(chǎn)發(fā)展 （一）以 “ 三個有利于 ” 為標(biāo)準(zhǔn)，改革現(xiàn)有的生產(chǎn)管理模式，引入竟?fàn)幖顧C(jī)制，要調(diào)動、激活人的積極性，搞活勞教生產(chǎn)。 （二）進(jìn)一步加大力度，積極尋找生產(chǎn)項(xiàng)目。發(fā)揮全體干警的主人翁意識，建立引進(jìn)生產(chǎn)項(xiàng)目獎勵制
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