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4年終的述職報告3篇(編輯修改稿)

2025-08-27 16:21 本頁面
 

【文章內容簡介】 工作那也只是夸夸其談,更主要的是它還會影響到部隊的安全和穩(wěn)定。因此,在今年上半年的后勤保障工作中,我總是從部隊建設出發(fā),精心調劑好伙食,心系官兵衣、食、住、行,每天保證官兵吃到可口的飯菜,真正使官兵有飽滿的熱情和足夠的體力去從事部隊工作。當然在工作 第 10 頁 共 23 頁 開展過程中難免會遇到這樣或那樣的問題,這就給后勤保障提出了考驗。比如,部隊在外訓練期間,由于爐灶經(jīng)常出現(xiàn)問題,加上后勤人員懂這方面的人少,給保障工作帶來了很大的困難,但我沒有氣餒,總是心平氣和地去對待,想方設法解決在工作中遇到的客觀困難,盡量保證官 兵吃飽吃好,真正做到不影響部隊工作。 (六)、加強后勤人員管理,強化后勤人員作風建設。 由于后勤人員工作的特殊性,在管理過程中難免會有難度,但只要用心去抓、去管,就不會出現(xiàn)問題。在對后勤人員的管理過程中,我始終做到嚴而不過火,使他們既安心工作又不會出現(xiàn)任何問題。在培養(yǎng)后勤人員的作風建設上,堅持一切從實際出發(fā),做到教育為先,摸實情,講實話,不讓他們搞形式主義,做表面文章。一是培養(yǎng)他們艱苦奮斗的作風,二是抓好他們求真務實的作風,真正將每項工作做實、做細、做到位。 三、存在問題 上半年的工作即將過去,回顧這段時間的工作,我認為在取得成績的同時,還存在以下不足: (一)在對后勤人員的教育管理,了解官兵困難上做的還不夠。 (二)后勤人員工作時,秩序還不夠正規(guī),總是有遷就的思想作怪。 第 11 頁 共 23 頁 (三)對發(fā)現(xiàn)出來的問題在改進、落實上不堅決,存在等靠思想,沒能很好地做到跟蹤解決。 (四)在自身學習上,還存在時冷時熱的現(xiàn)象,惰性思想有時還較為突出。 四、下一步改進措施 俗話說:成績不說跑不了,問題不說不得了,知道自己存在的問題而不采取改進 措施那就更可怕,下半年的工作已全面鋪開,如何使下半年工作做得更好、更扎實,我個人訂措施如下: (一)繼續(xù)抓好自身理論學習,不斷提高自身業(yè)務素質,始終以上級的指示精神統(tǒng)攬自己后期工作。 (二)抓好后勤人員管理,正規(guī)后勤工作秩序,始終保證工作有計劃、有秩序地開展。 (三)堅持不懈地落實標準、制度這根生命線,使工作不打擦邊球。 (四)深入官兵,積極參加中隊舉行的每一項教育活動。 經(jīng)過半年來的教育與學習、分析與總結,我個人認為作為一名黨員我是合格的,作為一名士官我是 稱職的。 以上是我對半年來的工作、訓練、學習、生活等方面進行的一個小小總結,不足之處望領導、戰(zhàn)友們批評指正。 關于工廠領導年終的述職報告年終的述職報告( 3) |返回目錄范文一 第 12 頁 共 23 頁 過去的一年是一個不平常的一年,我們經(jīng)歷了一個大的轉折,伴隨著年初產(chǎn)業(yè)結構的調整,干部競聘上崗后,又整體劃歸至裝備制造集團,由生產(chǎn)經(jīng)營單位變成一個成本車間,我的崗位又進行變動由支部書記接任廠長,下面就我的工作情況分階段做的述職報告: 一、抓好分廠的組織建設,圍繞著生產(chǎn)經(jīng)營做好黨建工作。 在 工作中,我堅持以鄧 理論和三個代表的重要思想指導黨建工作,認真貫徹執(zhí)行上級的指示精神,以加強支部能力建設為重點,全面落實各項基礎工作,以提高全員的綜合素質,促進企業(yè)與員工共同發(fā)展為目標,做好現(xiàn)階段的職工群眾思想政治工作。發(fā)揮黨支部的核心作用和全體黨員的先鋒作用,促進生產(chǎn)經(jīng)營工作。 為了強化基層的組織建設,我嚴格遵守三會一課制度認真組織好全體黨員的理論學習,經(jīng)常性地組織入黨積極分子進行培訓,定期召開支委會研究支部的各項工作,分析掌握職工隊伍思想動態(tài)。對工作中存在的好的風氣及突出個人及時給與肯定和表 揚,同時對不好的傾向和違反制度的及時予以批評和制止,經(jīng)常利用職工大會講分廠的任務、生產(chǎn)經(jīng)營情況,存在的困難和問題,讓員工有充分地知政、參政、議政權,培養(yǎng)員工的主人翁精神,堅持樹正氣,剎歪風,嚴肅組織紀律,保障了分廠各項工作順利開展。 第 13 頁 共 23 頁 宣傳貫徹公司的發(fā)展目標和發(fā)展戰(zhàn)略,培育和發(fā)展企業(yè)文化,讓員工對企業(yè)的前途有一個明確和良好的預期,在公司資金周轉困難,拖欠職工 6 個月工資造成職工有情緒的時候,我積極深入到職工中去,細心向職工講解目前存在的困難和貨款回收的周期。鼓勵職工抓好生產(chǎn),干好工作,克服暫時困難。 在配合行政領導抓分廠內部管理中,堅持教育和管理相結合,不斷建立和完善內部管理制度,既利于約束有利于管理相結合的管理辦法,做到貢獻決定分配,嚴格按定額考核效率優(yōu)先,兼顧公平,以激勵先進,鞭策后進。推動各項工作的開展。工作中我認真做好支部的各項工作,做好黨員隊伍和積極分子的學習教育和培養(yǎng)考察工作。今年吸收了二名積極分子入黨,二名列入明年發(fā)展計劃,支部的基礎工作扎實,各項基礎資料齊全,在歷次的檢查中都得到上級機關高度評價。 我在認真做好支部書記工作的同時,積極配合抓好各項管理工作,把思想政治工 作同日常的管理相結合。在廠長外出跑市場時,就擔起家中的管理工作。每天堅持到車間、機臺、到職工中了解職工思想情況,發(fā)現(xiàn)問題和矛盾及時處理和化解,與事從不推委,不回避,經(jīng)常利用周一職工大會向職工進行形式教育,對職工中存在的思想疑慮,用正確的方式方法耐心地解答,在職工利益上,嚴格按章辦事,維護職工的正當合法權益,對持有不同意見的人,擺事實、講道理,做到以理說服教育,通過思想工作 第 14 頁 共 23 頁 同管理相結合,理順職工情緒,做到隊伍穩(wěn)定,促進了生產(chǎn)的順利進行。 二、堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。 做為一名領導干部,我認為,最關鍵的是樹立一個勤政廉政的形象,做到嚴己律己、廉潔自律,才能做好別人的工作,才能有說服力和感召力,才能使班子有凝聚力、戰(zhàn)斗力,在群眾中樹立威信,要通過不斷的學習,樹立一個正確的思想
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