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4年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作自查報告(編輯修改稿)

2025-08-27 16:21 本頁面
 

【文章內容簡介】 案,不斷提高 第 4 頁 共 8 頁 我鎮(zhèn)小學教職工學生文明素質,促進我鎮(zhèn)小學校園的文明、和諧,推動全鎮(zhèn)小學教育事業(yè)全面快速發(fā)展。為推動民生育才、生態(tài)育才、和諧育才、平安育才、文化育才及國際旅游島建設提供強大精神動力。 開展建設年活動。 20xx 年 5 月 10 日支部圍繞強組織、增活力,創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大為 主題開展基層組織建設年活動,按照抓落實、全覆蓋、求實效,受歡迎的工作要求,認真做好讓黨支部動起來,讓黨員參與進來,引導教職工從思想上廉潔從教,勤政為生,促進校園和諧、服務師生能力增強,發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,以創(chuàng)先爭優(yōu)的成績迎接黨的十八大勝利召開。 重溫紅色教育活動。我支部于 20xx年 6月 22日至 24日,組織黨員前往 XX縣區(qū)宋氏祖居、 XX縣區(qū)紅色娘子軍紀念館參觀,看望幸存王運梅老排長,重溫誓詞,接受革命傳統(tǒng)教育,增強黨員思想意識,活躍黨組織生活。 (三)、規(guī)范黨務公開,促進校務協(xié)調發(fā)展。 促進領導班子作風廉政建設。學校事務由校務會、公開欄、校博客等公開,教職工心堂亮了,信譽度高了。學校領導嚴于律已,積極深入了解教育教學工作情況,及時解決正確處理教師、學生家長來訪,讓師生感到滿意。 推進師資隊伍建設。學校實行校務公開,讓教師們關心學校建設,參與到學校管理中來,每學期吸收教師的意見及時公 第 5 頁 共 8 頁 開,如《績效考評方案》、《優(yōu)秀教師評選辦法》、《教職工考勤管理制度》等順利實施。制度真正貫徹了公開、公平、公正的原則,教職工們對學校的認同感增強了,讓學生家長給予充分肯定。鼓勵教師參加 函授大專有 3 人,農村骨干教師培訓 20 人, 46 人參加 20xx 年國培培訓,南京骨干教師跟班 4 人、校長培訓 1 人,???、陵水、 XX 市語文、數學等觀摩課達百人次 。有 3 人獲得市區(qū)英語教學比賽三等獎 。47 人次評為 20xx 年鎮(zhèn)級優(yōu)秀教師、教育工作者 。3 人次被評市級優(yōu)秀教師、教育工作者、先進班主任。 使校、
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