4年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作自查報告(編輯修改稿)
2025-08-27 16:21 本頁面
【文章內容簡介】 案，不斷提高 第 4 頁 共 8 頁 我鎮(zhèn)小學教職工學生文明素質，促進我鎮(zhèn)小學校園的文明、和諧，推動全鎮(zhèn)小學教育事業(yè)全面快速發(fā)展。為推動民生育才、生態(tài)育才、和諧育才、平安育才、文化育才及國際旅游島建設提供強大精神動力。 開展建設年活動。 20xx 年 5 月 10 日支部圍繞強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大為 主題開展基層組織建設年活動，按照抓落實、全覆蓋、求實效，受歡迎的工作要求，認真做好讓黨支部動起來，讓黨員參與進來，引導教職工從思想上廉潔從教，勤政為生，促進校園和諧、服務師生能力增強，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，以創(chuàng)先爭優(yōu)的成績迎接黨的十八大勝利召開。 重溫紅色教育活動。我支部于 20xx年 6月 22日至 24日，組織黨員前往 XX縣區(qū)宋氏祖居、 XX縣區(qū)紅色娘子軍紀念館參觀，看望幸存王運梅老排長，重溫誓詞，接受革命傳統(tǒng)教育，增強黨員思想意識，活躍黨組織生活。 （三）、規(guī)范黨務公開，促進校務協(xié)調發(fā)展。 促進領導班子作風廉政建設。學校事務由校務會、公開欄、校博客等公開，教職工心堂亮了，信譽度高了。學校領導嚴于律已，積極深入了解教育教學工作情況，及時解決正確處理教師、學生家長來訪，讓師生感到滿意。 推進師資隊伍建設。學校實行校務公開，讓教師們關心學校建設，參與到學校管理中來，每學期吸收教師的意見及時公 第 5 頁 共 8 頁 開，如《績效考評方案》、《優(yōu)秀教師評選辦法》、《教職工考勤管理制度》等順利實施。制度真正貫徹了公開、公平、公正的原則，教職工們對學校的認同感增強了，讓學生家長給予充分肯定。鼓勵教師參加 函授大專有 3 人，農村骨干教師培訓 20 人， 46 人參加 20xx 年國培培訓，南京骨干教師跟班 4 人、校長培訓 1 人，?？?、陵水、 XX 市語文、數學等觀摩課達百人次 。有 3 人獲得市區(qū)英語教學比賽三等獎 。47 人次評為 20xx 年鎮(zhèn)級優(yōu)秀教師、教育工作者 。3 人次被評市級優(yōu)秀教師、教育工作者、先進班主任。 使校、
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1