4勞教單位半年政治工作小結(jié)_(編輯修改稿)
2025-08-27 16:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工作規(guī)范化、制度化。一是加強(qiáng)警務(wù)督查人員自身建設(shè)。熟練掌握警務(wù)監(jiān)督內(nèi)容和考核處理辦法，規(guī)范自己的著裝、敬禮、姿勢、督查報(bào)告詞、文明用語，按即定的形式和程序開展警務(wù)督查活動(dòng)。同時(shí)根據(jù)上級要求和場所工作需要，多次征求意見，幾易其稿，制訂出具有可操作性的《警務(wù)監(jiān)督實(shí)施細(xì)則》，在學(xué)中干，干中學(xué)，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，把經(jīng)驗(yàn)和做法上升為制度，實(shí)現(xiàn)從實(shí)踐到理論的飛躍。二是要抓學(xué)習(xí)訓(xùn)練促養(yǎng)成。以科隊(duì)、支部為單位，對警務(wù)監(jiān)督的內(nèi)容要求組織學(xué)習(xí)討論，讓民警明確哪些可為，哪些不可為。使各部門在 “ 養(yǎng) 成 ”上下細(xì)功夫、硬功夫。同時(shí)我們還利用 10 天的警體訓(xùn)練任務(wù)，對中隊(duì)、護(hù)衛(wèi)隊(duì)及有關(guān)部門人員進(jìn)行警體技能強(qiáng)化訓(xùn)練，逐個(gè)過關(guān)，使民警進(jìn)一步增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念，做到警容嚴(yán)整、履職規(guī)范。三是抓考核，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，強(qiáng)化措施。督查小組堅(jiān)持每周一次以上，深入到各部門、各崗位和勞教人員 “ 三大 ” 活動(dòng)現(xiàn)場開展警務(wù)監(jiān)督，對于重要節(jié)假日和重點(diǎn)時(shí)段，督查小組還適時(shí)開展突擊檢查， 第 4 頁 共 6 頁 時(shí)常殺個(gè)回馬槍。三名所領(lǐng)導(dǎo)利用日常工作和值班期間，不定期地巡視檢查，尤其對警務(wù)監(jiān)督中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)進(jìn)行明察暗訪，深入基層摸實(shí)情，通過調(diào)查研究，掌握了第一手材料。督查小組 根據(jù)自己督查和領(lǐng)導(dǎo)巡視中發(fā)現(xiàn)的問題，對照細(xì)則，嚴(yán)考核，動(dòng)真格，抓落實(shí)。四是抓典型，樹標(biāo)桿。今年，我們開始實(shí)行警務(wù)監(jiān)督定期公開制度。每月底，警務(wù)督查小組對當(dāng)月開展警務(wù)督查情況認(rèn)真匯總，寫明處理結(jié)果，并在公布欄上予以曝光；對典型事例和突出問題，在科隊(duì)長會議上還進(jìn)行通報(bào)或以文件形式在一定范圍內(nèi)予以通報(bào)。起到了處理 1 人，教育一片的成效。同時(shí)還將警
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