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正文內(nèi)容

4勞教單位半年政治工作小結(jié)(編輯修改稿)

2024-08-27 16:21 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 監(jiān)督,對(duì)于重要節(jié)假日和重點(diǎn)時(shí)段,督查小組還適時(shí)開(kāi)展突擊檢查,時(shí)常殺個(gè)回馬槍。三名所領(lǐng)導(dǎo)利用日常和值班期間,不定期地巡視檢查,尤其對(duì)警務(wù)監(jiān)督中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)進(jìn)行明察暗訪,深入基層摸實(shí)情,通過(guò)調(diào)查研究 ,掌握了第一手材料。督查小組根據(jù)自己督查和領(lǐng)導(dǎo)巡視中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,對(duì)照細(xì)則,嚴(yán)考核,動(dòng)真格,抓落實(shí)。四是抓典型,樹(shù)標(biāo)桿。今年,我們開(kāi)始實(shí)行警務(wù)監(jiān)督定期公開(kāi)制度。每月底,警務(wù)督查小組對(duì)當(dāng)月開(kāi)展警務(wù)督查情況認(rèn)真匯總,寫(xiě)明處理結(jié)果,并在公布欄上予以曝光;對(duì)典型事例和突出問(wèn)題,在科隊(duì)長(zhǎng)會(huì)議上還進(jìn)行通報(bào)或以文件形式在一定范圍內(nèi)予以通報(bào)。起到了處理 1 人,教育一片的成效。同時(shí)還將警務(wù)監(jiān)督的結(jié)果與公務(wù)員考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)結(jié)合起來(lái),評(píng)選出“ 十佳 ” 勞教人民警察、警容風(fēng)紀(jì)標(biāo)兵和文明執(zhí)法標(biāo)兵,并在年終大會(huì)上進(jìn)行表彰,以他們的先進(jìn)性進(jìn)一步 推動(dòng)警務(wù)監(jiān)督活動(dòng)的深入開(kāi)展。 五、深入開(kāi)展經(jīng)常性教育培訓(xùn)。為了使干警隊(duì)伍的政治、業(yè)務(wù)、技能素質(zhì)得到全面提高,造就一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作 第 6 頁(yè) 共 11 頁(yè) 風(fēng)優(yōu)良、技能過(guò)硬、紀(jì)律嚴(yán)明,符合現(xiàn)代化文明勞教所要求的干警隊(duì)伍。 遵照省局教育培訓(xùn)的總體要求,我所制定了實(shí)施計(jì)劃,重點(diǎn)放在崗位培訓(xùn)和實(shí)用技能訓(xùn)練上。我們堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)用致的原則,采取脫產(chǎn)半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)和在職學(xué)習(xí)兩條腿走路的方針,努力提高教育培訓(xùn)質(zhì)量,以求適應(yīng)人事制度改革的實(shí)際的需要。在各類培訓(xùn)中,突出抓好更新知識(shí)、實(shí)用技能、現(xiàn)化科技和信息化知識(shí)的培訓(xùn) 。上半年組織各類培訓(xùn)達(dá) 100 余人次,其中業(yè)務(wù)培訓(xùn) 16 人次,警銜晉升培訓(xùn) 5 人次,更新知識(shí)培訓(xùn) 75 人次,使教育培訓(xùn)內(nèi)容豐富多樣,有機(jī)地滲透到各項(xiàng)具體中,落實(shí)在職能崗位上。 六、認(rèn)真做好組織人事,一是警銜評(píng)定及時(shí)準(zhǔn)確。半年共辦理了晉升警銜 11 人次,并嚴(yán)格按規(guī)定做好警務(wù)管理,按佩帶范圍發(fā)放和回收警銜標(biāo)志和警官證。二是能及時(shí)在做好民警、職工的工資調(diào)整、工資資料的管理,月工資基金的追加等,半年來(lái),共辦理 353 人次的各類工資(貼津)的增加(追加),并按省廳、局要求做好全所人員核編信息的采集和錄入上報(bào)。三是人事檔 案管理規(guī)范,各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)及時(shí)。上半年,共收集上報(bào)省局政治處民警、職工正檔材料 323 份,副檔材料 18 份及時(shí)整理歸檔。 七、重視老干,扎實(shí)細(xì)致地開(kāi)展好老干。一是思想認(rèn)識(shí)到位。離退休老干部作為黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富,他們?yōu)槲宜鶆诮淌聵I(yè)做 第 7 頁(yè) 共 11 頁(yè) 出了不可磨滅的貢獻(xiàn),要把老干當(dāng)作一項(xiàng)政治任務(wù)來(lái)完成,要帶著感情去做好老干部,對(duì)老干部的感情,絕不僅僅是對(duì)老干部個(gè)人的感情問(wèn)題,而是對(duì)黨的歷史、黨的事業(yè)的感情。二是政策落實(shí)到位。我們不定期地組織老干部思想政治學(xué)習(xí),傳達(dá)上級(jí)文件,通報(bào)我所各項(xiàng)情況,繼續(xù)落實(shí)好每年為每位離退休干 部征訂 “ 一報(bào)一刊 ” ,鼓勵(lì)他們繼續(xù)發(fā)揮余熱,大力支持關(guān)工委,努力創(chuàng)造老有所為的條件。切實(shí)抓好老干部生活待遇落實(shí),著重解決中存在的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題。第三是管理服務(wù)到位。我們?cè)谏钌详P(guān)心愛(ài)護(hù)老干部,經(jīng)常電話聯(lián)系,及時(shí)了解他們的身體狀況和生活上的困難,做
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