4年度辦公室年終工作總結(jié)的報(bào)告(編輯修改稿)
2025-08-27 16:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 議、好點(diǎn)子，推動(dòng)集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展。 三、做好工會工作計(jì)劃，發(fā)展新會員，加強(qiáng)工會自身建設(shè) 我們在工作中深深地體會到，要把企業(yè)做大做強(qiáng)，必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會， 2024 年上半年，文化分會共吸納新入會會員 22 人，為集團(tuán)工會輸送了一批新鮮血液。依靠工會組織的特殊作用，為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展，起到了保駕護(hù)航的作用。 四、積極開展勞動(dòng)競賽，為完成企業(yè)任務(wù)建功立業(yè) 文化公司工會圍繞著 “ 安康杯 ” 知識競賽活動(dòng)，教導(dǎo)員工樹立緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)造性。圍繞著 “ 內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象 ” 的中心思想，積極做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，通過黑板報(bào)、通信報(bào)道等形式及時(shí)表揚(yáng)競賽中的好人好事，在公司上
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