4年度工作總結(jié)辦公室[辦公室、研究室本年度工作總結(jié)及明年工作打算](編輯修改稿)
2024-08-20 11:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 明確規(guī)定，使干部的工作行為有制可依、有章可循。 （四）抓宣傳推動工作。制定出《宣傳信息目標考核辦法》，明確獎懲措施，嚴格進行考核。截止目前，全體干部共撰寫信息稿件 300 多篇（條），其中中組部上稿 1 篇，省市上稿 52 篇（條），外宣上稿 63 篇，其中：辦公室、研究室中組部上稿 1 篇，省市上稿 21 條，外宣上稿 17 篇。并開展了 “ 構(gòu)建和諧社會 ” 、 “ 建立健全村（社區(qū)）干部激勵保障機制 ” 、 “ 黨務公開工作 ” 、 “ 一村一名大學生 ” 等課題調(diào)研，組織開展了 3 次 “ 調(diào)研周 ” 活動。 第 3 頁 共 4 頁 二、存在的問題 （一）信息工作起色不大。一是信息的報送量少，質(zhì)量相對不高；二是信息來源渠道十分狹窄；三是信息報送的積極性沒有充分調(diào)動起來；四是對縣級下達信息任務不夠重視。 （二）綜合協(xié)調(diào)作用發(fā)揮不夠。辦公室有時對部內(nèi)其他股室的 工作了解不夠，有時造成工作脫節(jié)。 （三）督導督查力度不夠。
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