4開發(fā)局年度培訓工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-08-27 16:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 錄入、個體雙定額動態(tài)管理、單戶定額和行業(yè)定額的調(diào)整、審批，進行了全流程的現(xiàn)場指導(dǎo)，針對工作中存在的問題，當場進行培訓操作。促使我局管理基礎(chǔ)進一步夯實，征管質(zhì)量進一步提高。二是加強了稅收管理員升級的培訓。針對工作中存在的實際問題，組織稅收管理員在工作現(xiàn)場以以會代訓的方式進行了培訓學習。使征收一線稅收管理員掌握了日常 第 4 頁 共 7 頁 工作中的實際操作技術(shù)。三是結(jié)合稅收宣傳月活動開展，進行了新所得稅法知識的培訓學習。新 所得稅法實施后，針對少數(shù)企業(yè)出現(xiàn)的問題，以座談會的形式進行了培訓，并對他們在工作中出現(xiàn)的問題在現(xiàn)場給予了解決。四是加強業(yè)務(wù)技能培訓。通過集中學習、專項培訓、外派深造等方式開展各類培訓，鼓勵、支持青年干部考取 “ 三師 ” 專業(yè)資格，積極組織開展 “ 爭創(chuàng)學習型組織，爭當學習型干部 ” 活動，提高青年干部綜合素質(zhì)；通過開展業(yè)務(wù)骨干傳幫帶培養(yǎng)，從作風上傳、思想上幫、工作上帶，引導(dǎo)、培養(yǎng)青年干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；加強青年干部實踐鍛煉機會，積極參加總局、省局、市局組織的干部職工培訓活動，上半年共有 15 人次參加上述各 類學習培訓，選派了 3 位同志參加市局組織的 “ 三項技能 ” 知識競賽，獲得了團體比賽第三名。在參加全市國稅系統(tǒng)綜合業(yè)務(wù)能手選拔賽中，獲得了全市個人第三名和第六名的好成績。 五、加強執(zhí)法教育，大力倡導(dǎo)納稅遵從。堅持把強化核心業(yè)務(wù)的理念貫穿于稅收工作大局之中，貫穿于 “ 兩權(quán) ” 運行的全過程之中，認真研究制定了《開發(fā)區(qū)國稅局 “ 核心業(yè)務(wù)強化年 ” 活動實施方案》，不斷規(guī)范稅收執(zhí)法行為，完善執(zhí)法質(zhì)量考評，加強執(zhí)法風險預(yù)警，強化征管業(yè)務(wù)培訓，推進法治國稅建設(shè)邁上新臺階。成立了 “ 核心業(yè)務(wù)強化年 ” 活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，強化一把手責任 意識，從領(lǐng)導(dǎo)做起，帶頭執(zhí)行落實，迅速提質(zhì)增效，規(guī)范 第 5 頁 共 7 頁 行政執(zhí)法，創(chuàng)新服務(wù)方式
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