4某年上半年殘聯(lián)領導班子述職述廉報告(編輯修改稿)
2024-08-27 16:09 本頁面
【文章內容簡介】 教育片，增強了大家拒腐防變能力。 三、學法、用法、守法、執(zhí)法情況 學法知法。通過集體學習和個人自學的方 式，學習了中國特色社會主義基本法律知識，中國特色社會主義法治理念，《殘疾人保障法》、《殘疾人就業(yè)條例》、《殘疾人教育條例》等本部門相關法律法規(guī)，提高了大家法律意識。 依法決策。一是建立健全依法決策制度，推進決策的科學化、民主化、法制化 。二是遇到重大決策要上報，堅持集體討論，廣泛聽取各方面的意見和建議，最終再決策執(zhí)行。 考核組各位領導、 同志們： 根據(jù)自治州縣級領導班子和領導干部 20xx 年度考核工作有關通知要求，下面我代表殘聯(lián)領導班子作述職述廉報告，敬請評議。 一、班子能力建設情況 思想建設及學習情況。今年，州殘聯(lián)以建立學習型黨組織為抓手，狠抓班子及成員的思想教育和學習提高。結合思想教育，重點學習了黨的十八大、十八屆三中全會、十八屆四中全會，區(qū)、州全委擴大會議精神 。結合新疆實際，重點學習了黨的民族宗教 第 6 頁 共 11 頁 政策、民族團結等知識，在大是大非面前能夠保持清醒頭腦，能夠與黨中央保持高度一致，能夠旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動 。結合黨風廉政建設，重點學習了中紀委、區(qū)、州主要領導在黨風廉政建設及糾紛工作會議上的講話及廉政建設的各項規(guī)定 。結合工作需要，重點 學習了中央、區(qū)、州黨委政府的重要會議精神、決策部署，關愛殘疾人的惠民政策，市場經(jīng)濟、依法行政等法律法規(guī)知識。同時為提升殘聯(lián)領導班子及干部隊伍的整體素質，今年舉辦殘聯(lián)系統(tǒng)培訓班 3 期，培訓殘疾人 70 名 。先后選送 12 名干部赴外地考察學習。 領導班子建設情況。 6 月，成功召開了自治州第五次殘疾人代表大會，大會選舉產(chǎn)生了殘聯(lián)新一屆領導班子和出席自治區(qū)殘代表會代表，圓滿完成換屆工作。 干部選拔任用情況。通過殘聯(lián)黨組理事會的努力，殘聯(lián)新增編制 5 個，新增殘聯(lián)內設科室 3 個，增加科級干部指數(shù) 4 名。按照《干部選 拔任用條例》提拔了 3 名科級干部。同時，增編后新調進 1名副理事長， 3名工作人員，干部隊伍的結構得到了優(yōu)化。 二、黨風廉政建設情況 突出一崗雙責。按照領導干部一崗雙責制的要求，結合殘聯(lián)領導分工對黨風廉政建設進行了逐一分解，將任務及責任落實到人，并狠抓了各項工作的落實。 突出五個重點。即紀委十一屆三次全會精神的學習貫徹落實 。 第 7 頁 共 11 頁 反腐倡廉工作的宣傳教育 。廉政風險防范管理工作 。黨政正職四個不直接分管和末位表態(tài)制度的貫徹落實 。泡病號取全薪的專項整治。 突出制度建設。今年新增《州殘聯(lián)黨 政正職四個不直接分管和末位表態(tài)制度》、《州殘聯(lián)績效考核辦法及細則》，修訂完善了《州殘聯(lián)黨組議事會議制
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