4某年領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉述法報告(編輯修改稿)
2025-09-06 17:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 0 冊，提供政策宣傳服務(wù) 8500人次。開展就業(yè)指導(dǎo)活 動 21場，提供畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo) 5400人次；辦理就業(yè)報道預(yù)約 1100 人次，維護(hù)畢業(yè)生合法權(quán)益 50 人次。舉辦 “ 五進(jìn)五送 ” 進(jìn)校園活動，活動包含 “ 專場招聘會、 hr 經(jīng)理走進(jìn)鎮(zhèn)江高等?？茖W(xué)校、人社法律法規(guī)政策咨詢、技能大師走進(jìn)實訓(xùn)室、舉辦創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)模擬公司項目班 ” 等多個環(huán)節(jié)。做好政策落實工作。積極落實高校畢業(yè)生就業(yè)扶持政策，為 288 名畢業(yè)生發(fā)放 “ 三新 ” 企業(yè)吸納高校畢業(yè)生補(bǔ)貼 萬元；為 24 戶企業(yè)、 84 名經(jīng)營管理人才發(fā)放千名企業(yè)經(jīng)營管理人才引進(jìn)培養(yǎng)補(bǔ)貼 萬元；分兩批為 103 家單位的 313 人次發(fā)放 2024 屆大學(xué)生 租房補(bǔ)貼 萬元，開展 2024 屆大學(xué)生租房補(bǔ)貼申報、審核工作。深化就業(yè)見習(xí)服務(wù)。提高就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼水平至每人每月960 元，組織 2100 名未就業(yè)畢業(yè)生進(jìn)入省級和市縣級基地上崗見習(xí)，發(fā)放就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼 480 余萬元，目前全市已建立高校畢業(yè)生見習(xí)基地 128 家，其中國家級 3 家，省級 35 家，市縣級 90 家。 （三）促進(jìn)業(yè)務(wù)工作增量提質(zhì)。一是加強(qiáng)人事代理服務(wù)。接收各類人事檔案 5275 份，轉(zhuǎn)出各類人事檔案 1943 份，檔案庫存。開展畢業(yè)生協(xié)議鑒證 804人，辦理畢業(yè)生報到手續(xù) 2962人。代收公積金、各類保 險 億元。二是加強(qiáng)人才評價服務(wù)。累計初定職稱 999 人（初級 776 人、中級 223 人）；舉辦中級職稱評審會 12 場，參評人員 1041 人，通過評審 921 人。舉辦高級 第 5 頁 共 8 頁 職稱評審會 2 場，參評人員 280 人，通過評審 230 人。三是加強(qiáng)人力資源派遣服務(wù)。拓展人才開發(fā)公司、勞務(wù)公司、外來職介所服務(wù)項目，提升公司資質(zhì)，做好費(fèi)用代繳納、勞動合同簽訂、離職手續(xù)辦理等日常事務(wù)，同時在派遣員工補(bǔ)充、勞資糾紛處理方面提供更多服務(wù)，維護(hù)派遣客戶員工隊伍穩(wěn)定。 3 個公司派遣服務(wù)單位累計 294 家，派遣員工 11510 人。四是加強(qiáng)人力資源外包業(yè)務(wù) 。新增人力資源外包單位 22 家，新增委托外包人員 1300 余人。加強(qiáng)與互為外包單位溝通交流，建立穩(wěn)定的資源平臺，達(dá)到資源共享。五是加強(qiáng)人力資源配置服務(wù)。累計接待個人求職 3042人、單位 24
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