4廉政文化進(jìn)校園經(jīng)驗(yàn)交流(編輯修改稿)
2025-08-27 16:06 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 簽訂了《廉潔從教承諾書》，使教師明確廉政文化建設(shè)是每一位教職員工的應(yīng)盡的義務(wù)，并在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善了師德監(jiān)督評(píng)價(jià)機(jī)制，組成了學(xué)生、家長(zhǎng)評(píng)教、教師互 評(píng)、社會(huì)參與的立體評(píng)價(jià)機(jī)制，并通過定量和定性相結(jié)合方法科學(xué)評(píng)價(jià)教師，同時(shí)將考核結(jié)果與教師獎(jiǎng)懲、進(jìn)修、聘任、職稱評(píng)定和職務(wù)晉升掛鉤。確保 “ 四個(gè) 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 嚴(yán)禁 ” 即嚴(yán)禁在職教師從事有償家教，嚴(yán)禁教師體罰或變相體罰學(xué)生，嚴(yán)禁教師利用征訂教輔資料謀利，嚴(yán)禁教育亂收費(fèi)行為，能夠嚴(yán)格有效地執(zhí)行，師德建設(shè)能夠更加長(zhǎng)久規(guī)范。并將廉政文化建設(shè)與其他工作緊密結(jié)合起來，做到同研究、同部署、同檢查、同落實(shí)和責(zé)任主體到位、責(zé)任分解到位、責(zé)任目標(biāo)檢查考核到位、責(zé)任追究到位，構(gòu)筑一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的廉政文化建設(shè)工作體系。以 “ 正面引導(dǎo)，提升師德 ” 為原則。 積極宣傳清正廉潔、克己奉公，大力開展示范教育，組織廣大教職員工樹立起 “ 愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、教書育人 ” 的優(yōu)秀精神，并進(jìn)一步深入開展了 “ 每月滿意度測(cè)評(píng) ”“ 我最喜歡的老師 ”“ 師德標(biāo)兵 ”“ 優(yōu)秀班主任 ”等評(píng)選活動(dòng)。有效提高了教職員工愛崗敬業(yè)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的意識(shí)，加強(qiáng)了提升師德水平的自覺性。以 “ 平臺(tái)競(jìng)技，強(qiáng)化師能 ” 為原則。結(jié)合 “ 青藍(lán)工程
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