4力戒形式主義官僚主義心得體會4篇合集(編輯修改稿)
2024-08-27 16:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部。二是完善干部考核評價機制，將其作為干部選拔任用、評先獎優(yōu)、問責追責的重要依據(jù)。 第 4 頁 共 8 頁 **鎮(zhèn)結(jié)合近期工作重點，如三資清理、扶貧車間、引進項目、掛牌清理、廁所革命、三抗兩防等，對領(lǐng)導干部設(shè)立考核機制，年終分管工作業(yè)績突出或為鎮(zhèn)做出重大貢獻的領(lǐng)導干部及項 目成員將優(yōu)先納入評優(yōu)評先范圍，切實解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題。一律取消對推動工作沒有實際意義的檢查考核，極大程度上減少過多過繁的檢查考核。在正向壓力下，四望鎮(zhèn)幾項重點工作順利推進、成效顯著。日前 **鎮(zhèn)共清理違規(guī)合同 585 份，廢止合同 95 份，重新規(guī)范落實合同 479 份，直接追繳拖欠村集體經(jīng)濟收入 149 萬元 。扶貧車間已建成 25 家，在建 2家 。共引進 10 個能人回鄉(xiāng)項目，總投資額達 24250 萬元 。掛牌清理工作也完美落幕，并建立長效管理機制 。20242024 年新建、改建廁所革命任務(wù)基本完成，驗收工作預 計 10 月底前全面完成 。全鎮(zhèn)共投入抗旱護綠資金 200 余萬元，添置各類抗旱設(shè)施百余臺套，用于稻田、苗木灌溉，使新增 2024 多畝油茶及 700 多畝精準滅荒苗木得到及時灌溉，有效緩解了旱情。 三、堅持以上率下，形成優(yōu)良氛圍防止形式主義、官僚主義 古語有云。上梁不正下梁歪。領(lǐng)導干部是形式主義、官僚主義產(chǎn)生的主體，也是整治形式主義、官僚主義的主體。各領(lǐng)導干部要帶頭求真務(wù)實、擔當作為，帶頭察實情、講真話、干實事，對形式主義、官僚主義問題，決不能態(tài)度模糊、聽之任之。 **鎮(zhèn)在黨政領(lǐng)導班子成員中開展以政治素質(zhì) 好、精神狀態(tài)好、工作 第 5 頁 共 8 頁 作風好、團結(jié)協(xié)作好、廉潔自律好、發(fā)展業(yè)績好為主要內(nèi)容的六好班子創(chuàng)建活動。近期，對標 **市委、市政府出臺的《關(guān)于進一步激勵關(guān)愛鄉(xiāng)村干部的實施意見（試行）》，鎮(zhèn)黨委書記高度重視，并對今后的工作作相關(guān)要求。自此以后，全鎮(zhèn)領(lǐng)導干部帶頭精簡文件會議，帶頭說短話、發(fā)短文、開短會，文件
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1