4年度食品藥品監(jiān)督管理局工作目標完成情況自查匯報(編輯修改稿)
2025-08-27 15:57 本頁面
【文章內容簡介】 證目標進行分解、細化到具體責任部門，落實責任人和協(xié)辦部門。按照突出重點，科學量化，經(jīng)過努力可以達到的原則和標準，對可以量化考核的指標盡可能進行量化分解考核。領導班子調整及機改后，及時調整領導 第 2 頁 共 3 頁 小組成員，制定了更具體的措施，對各項目標任務采取定期檢查和不定期抽查的方式進行督促落實，發(fā)現(xiàn)問題及時予以解決。為順利完成今年工作目標任務，解決工作中出現(xiàn)的問題和困難，領導小組多次召開專門會議，反復對目標任務進行研究分析，了解跟蹤各項工作完成情況。根據(jù)時間過半任務過半的要求，并對照《 XX
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1