4局黨組某年上半年政治生態(tài)情況自評(píng)報(bào)告(編輯修改稿)
2024-08-27 15:56 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 力傳導(dǎo)不夠到位，甚至中梗阻 。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部存在好人主義和多栽花少栽刺的庸俗哲學(xué)，以愛(ài)惜羽毛的心態(tài)，抓 黨風(fēng)廉政建設(shè)，影響了主體責(zé)任的壓力傳導(dǎo)。 （二）個(gè)別基層黨組織組織生活不規(guī)范、戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠充分 第 4 頁(yè) 共 7 頁(yè) 主要表現(xiàn)。個(gè)別基層黨組織，落實(shí)三會(huì)一課制度不夠到位，執(zhí)行支委會(huì)、支部黨員大會(huì)制度不夠嚴(yán)肅，沒(méi)有落實(shí)每年召開(kāi)一次組織生活會(huì)的制度 。個(gè)別黨組織黨課教育開(kāi)展不及時(shí)、不經(jīng)常，相關(guān)會(huì)議記錄不規(guī)范 。固定黨日活動(dòng)形式單一，黨員學(xué)習(xí)教育的針對(duì)性不強(qiáng)，成效不夠明顯，談話中一些黨員干部甚至少數(shù)處級(jí)干部對(duì)四個(gè)意識(shí)六大紀(jì)律以及十九大精神等一些應(yīng)知應(yīng)會(huì)的內(nèi)容不太清楚。 原因分析。在少數(shù)基層黨組織中，重 業(yè)務(wù)，輕黨建的思想仍不同程度的存在。抓好黨建是最大的政績(jī)的觀念在個(gè)別黨員干部中沒(méi)有牢固樹(shù)立。少數(shù)黨員黨性錘煉不夠過(guò)硬，對(duì)理論學(xué)習(xí)不夠深入，理解不夠透徹，沒(méi)有真正入腦入心。黨性修養(yǎng)不夠，精神上缺鈣，導(dǎo)致干事創(chuàng)業(yè)的闖勁不足，攻堅(jiān)克難的決心不夠，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的本領(lǐng)不強(qiáng)。對(duì)基層黨建工作的長(zhǎng)效督查機(jī)制不夠嚴(yán)格，系統(tǒng)黨務(wù)干部隊(duì)伍素質(zhì)有待進(jìn)一步提升，部分黨務(wù)干部缺乏擔(dān)當(dāng)精神和斗爭(zhēng)精神，缺乏克難攻堅(jiān)的精氣神和進(jìn)取精神。 （三）公務(wù)接待存在不夠節(jié)儉的現(xiàn)象 主要表現(xiàn)。通過(guò)近期局系統(tǒng)內(nèi)部巡察和三公經(jīng)費(fèi)審計(jì)發(fā)現(xiàn)，個(gè) 別基層單位在前些年，存在用公款購(gòu)買禮品和超標(biāo)接待的問(wèn)題 。在與個(gè)別基層領(lǐng)導(dǎo)的交談中，發(fā)現(xiàn)一些人仍留戀于以往的公務(wù)接待，對(duì)八項(xiàng)規(guī)定的嚴(yán)格要求，有些不適應(yīng)，存有執(zhí)行不夠自覺(jué)、標(biāo)準(zhǔn)不夠嚴(yán)格的片面認(rèn)識(shí)。 第 5 頁(yè) 共 7 頁(yè) 原因分析。個(gè)別基層領(lǐng)導(dǎo)缺乏現(xiàn)代 **管理的交流藝術(shù)和方法，僅以提高公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，作為與兄弟單位加強(qiáng)情感交流與協(xié)調(diào)
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