4局黨組某年上半年政治生態(tài)情況自評報告-wenkub.com
2024-08-27 15:56 本頁面
【正文】 局分管領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)對基層培訓(xùn)、考察活動的審核，組織單位必須上報培訓(xùn)和考察活動報告，以確保培訓(xùn)、考察實效。加大制度宣傳力度，定期對外公示三公經(jīng)費支出，強(qiáng)化公務(wù)接待管理意識。把《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)作為黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)必修課，強(qiáng)化政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、 群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律意識。對基層單位內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的問題，要求其整改完善的督查措施不具體，督促不到位，沒有充分地做好審計結(jié)果 后半篇的文章，沒有很好地發(fā)揮內(nèi)審發(fā)現(xiàn)一個、警醒一片的作用 。局機(jī)關(guān)每年組織財務(wù)內(nèi)審，但事后對問題的整改督查不夠到位，致使一些老問題得不到有效糾正 。 第 5 頁 共 7 頁 原因分析。對基層黨建工作的長效督查機(jī)制不夠嚴(yán)格，系統(tǒng)黨務(wù)干部隊伍素質(zhì)有待進(jìn)一步提升，部分黨務(wù)干部缺乏擔(dān)當(dāng)精神和斗爭精神，缺乏克難攻堅的精氣神和進(jìn)取精神。在少數(shù)基層黨組織中，重 業(yè)務(wù)，輕黨建的思想仍不同程度的存在。個別基層黨組織，落實三會一課制度不夠到位，執(zhí)行支委會、支部黨員大會制度不夠嚴(yán)肅，沒有落實每年召開一次組織生活會的制度 。致使個別中層干部主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)出現(xiàn)能量損耗 。 二、存在問題 （一）黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠到位 主要表現(xiàn)。 （六）黨的制度建設(shè)情況 上半年，局黨組召開 9 次黨建專題研究會，學(xué)習(xí)上級黨建工作文件精神，研究部署系統(tǒng)黨建和黨風(fēng)廉政工作。 （四）黨的作風(fēng)建設(shè)情況 嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神，堅決整治三不問題。積極開展廉政教育月活動和廉政風(fēng)險排查防控工作，構(gòu)建廉政風(fēng)險防控制度體系。 一、總體評價市 **局黨組堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，全
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