4某年9月基層黨委書記述職述廉報告(編輯修改稿)
2024-08-27 15:48 本頁面
【文章內容簡介】 師，根治了 “ 搭車收費 ” 現象，制定出臺《教育局公務接待實施辦法》《財務管理實施細則》等 8 項方案細則 。 二、存在的問題及原因 一是投入的時間和精力與履職盡責要求有差距。沒有把黨建工作列入考核目標。重行政輕黨務，重教學輕黨建，黨建工作思考深度與調研力度不夠，工作與實際結合不緊密，沒有充分調動 第 3 頁 共 5 頁 基層黨組織書記抓黨建工作的積極性、創(chuàng)造性，部分基層黨組織書記工作不能進入狀態(tài)。二是黨建工作保障與服務型黨組織有差距。基層黨組織帶頭人隊伍建設有待加強，少數基層書記抓黨建工作原則性不強，存在不想管、不敢管、不會管的現象。黨建工作主動性不夠，憑經驗辦事。三是黨員教育管理與作用發(fā)揮有差距。一些基層黨組織制度 不完善，管理松懈，支部組織生活不健全， “ 三會一課 ” 制度堅持不好，個別支部存在行政會、業(yè)務會與支部會兼顧開，支部大會不規(guī)范不嚴肅。少數支部黨員教育管理失之于寬、失之與軟，對黨員干部的教育監(jiān)督缺位，少數黨員黨性意識淡薄，沒有起到模范帶頭作用，甚至出現違紀違規(guī)問題。四是作風建設與從嚴從實有差距。少數單位負責人對黨建工作思想上不夠重視，有所放松，存在等待觀望情緒，個別單位的整改疲于應付，流于形式，有
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